2023卒の先輩がゴールドマン・サックス証券投資調査部門の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ゴールドマン・サックス証券株式会社のレポート
公開日:2023年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 投資調査部門
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- SMBC日興証券
- NECネッツエスアイ
- アクセンチュア
- 読売広告社
- SI&C
- ホロンシステム
- 日興システムソリューションズ
- NTC
- オリックス・システム
- NTTデータ・アイ
- 日立ソリューションズ・クリエイト
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
Webテスト以外はオンラインでした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の考えを端的にまとめて理路整然と話すことができた点が評価されたのだと感じています。自信を持って話すことが大事だと感じました
面接の雰囲気
面接を担当してくださった方がどちらも若手で気さくな方だったので、過度に緊張せずに面接に臨むことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
バンドをしていた中で一番大事にしていた価値観はなんですか
私がバンド活動をする中で一番大事にしていた価値観は協調性と自己主張のちょうど良いバランスを保つということです。バンドは集団活動であるためグループの雰囲気が悪くならないよう協調性が大事な面と、演奏を良くするために演奏を指摘するといういわば主張的な面が大事な活動だと考えています。この二つはどちらかに傾倒してしまうと、意見が無くなったり独りよがりになってしまったりとバンドにとって悪影響であったため、両者のバランス感覚を大事にすることに気をつけていました
なぜ国内ではなく外資系の金融を選んだのですか
私が国内の証券会社ではなく外資系の証券会社である御社を志望する理由はその可能性の大きさにあります。もちろん、国内の証券会社も多くの人や会社と関わり経済活動に貢献できると考えておりますが、御社のような外資系の証券会社では国内にとどまらず海外の証券も多く取り扱うため、ビジネスチャンスがより多く生まれると考えています。私の志望動機はグローバル人材として活躍し、経済活動に貢献することなのでそのチャンスが多い御社を志望しました
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ゴールドマン・サックス証券の 会社情報
| 会社名 | ゴールドマン・サックス証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゴールドマンサックスショウケン |
| 設立日 | 1974年1月 |
| 資本金 | 836億1600万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 1887億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 居松秀浩 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー |
| 電話番号 | 03-6437-1000 |
| URL | https://www.goldmansachs.com/japan/our-firm/index.html |
| 採用URL | https://www.goldmansachs.com/japan/careers/students/ |
