【内装デザインの魅力を体感】【23卒】藤田建装の夏インターン体験記（理系/技術職）No.22076（非公開/女性）（2022/4/26公開）

建築業界について幅広く知りたかったため、あまり興味はなかったものの内装やディスプレイも見させていただいていました。この企業についてはほとんど何も知りませんでしたが、就活サイトから事前審査なしで参加できるインターンシップがあるのを見つけたため、せっかくの機会なので応募しました。

選考はありませんでした。就活サイトのマイナビを通じて、名前や大学、住所などの諸情報を入力して応募しました。

内装設計のグループワーク

企業に関する座学研修、内装設計のグループワーク

内装設計、ディスプレイ業界について

路面店舗の即日内装設計

1日目にやったこと

業界研究で内装設計、ディスプレイ業界について座学で学びます。ここまでは一方的に聞くだけでした。後半はグループに分かれて即日の内装設計を行います。おそらく3時間くらいで完成させて最後にプレゼンまで行います。少しだけ社員の方からフィードバックがありました。

女性社員

なし

ほとんどありません。はじめ説明を聞くときは一方的に話を聞くだけですのでコミュニケーションはありません。グループワークではこちらから質問を投げかけない限りお話しする時間はありません。プレゼンテーションでは多少フィードバックがありますが、当たり障りのないことを言われておしまいでした。

社員の方の覇気がなく戸惑ってしまいました。はじめの説明をしてくださった方はとても丁寧に説明をしてくださったのですが、その後のグループワークを進行してくださった若手の女性社員の方々の進行があまりスムーズではなく、フィードバックでもあまり有益なことは言ってくださらなかったので、不完全燃焼のまま帰宅したかたちでした。

グループワークは実際に協力して行うためある程度の交流がありました。途中に昼休憩を挟んだので昼食時にも少し会話を交わし、他大学や院のことを話しました。

実際の雰囲気や女性比率、女性の働き方については、参加したからこそ体験できたことだと感じています。特に藤田建装さんは日中のオフィスでは女性比率が圧倒的に高く、お伺いした日にも社長さん以外は全員女性の社員さんしかお見掛けしませんでした。女性としての働き方を知れた点は参加してよかったと思っています。

即日設計に関しては、内装に関する知識が全くなかったため少し苦戦しました。何か知識があると良いかもしれません。

社員の方々にあまり覇気がなかったことが気になりました。私はひととのつながりを大切にしながら、自分のできることを最大限に生かして働きたいと考えているため、元気のない社員の方々を見て少しがっかりしてしまいました。ただ、女性の多い職場には憧れるので、その点は実際に見て感じることができて良かったです。

企業風土に合わないと実際に参加して感じました。自分がこの企業で働いても、きっと意欲的に働くことはできないだろうな、という想像が容易につきました。また、自分自身の気持ちとしても、住宅設計に携わりたいというところが大きかったため、事業内容にもそこまで魅力を感じませんでした。ｌ

実際のオフィスの雰囲気が私には合わないと実感したためです。やはり社風や企業風土は実際に訪れてみないと分かりづらい点ではありますが、私は訪れてみてここで働くのは自分に合っていないということを確認いたしました。また、女行内容を聞いてみて、やりたい仕事も自分のものとは異なっていると感じました。

早期選考がかなり早い段階（10月27日）にありました。インターンシップに参加した学生にのみ案内が来ていたので、早く決まりたい方にとっては逃せないチャンスなのかもしれません。

住宅設計をやりたいという気持ちはありつつも、まだ夏休みだったこともあり建築業界全体を見ている段階でした。ハウスメーカー中心ではありましたが、ゼネコンや組織、個人事務所、ディスプレイ業界などを幅広く見定める目的で参加しました。実際に業界研究にも役立ったインターンシップだったので、参加してよかったと思っています。

ディスプレイ業界について詳しく知る最初の機会で、自分のやりたいことと照らし合わせながらお話を聞きました。やはり幼い頃に住宅設計を見て建築業界をめざしたこともあり、ディスプレイ業界や内装設計は自分のやりたい事とは違うことを実感しました。また、全体的に社員の方はかなり緩い雰囲気で、内輪だけで完結しているとことがあるようにお見受けしました。