【コミュニケーション全開で突破】【22卒】ＳＭＢＣ日興証券の総合職オープンの内定者のアドバイス詳細 体験記No.17789（東北大学/女性）（2021/9/7公開）

親会社から内定をもらい、わざわざ子会社に行く必要もないと感じたため。

なし

就活を続行するとかねてより伝えていたが、ひとつもいやな顔をせず、リクルーターの方が随時就活の相談に乗ってくれていた。

インターンシップからの優遇ルートにのるのが最も効率的だと感じました。インターンの選考はほぼ選考要素を感じさせないほど雑談で終わったし、インターン後に二度の面談と参加者限定のインターンがありますが、それさえ乗り越えれば本選考は楽勝です。また選考を通じて、何よりも人柄がみられていることも感じました。（言い方は悪いですが、参加者限定インターンであった学生のレベルがそこまで高くないと感じたため）コミュニケーション能力全開で突破しましょう。

自分の伝えたいことを根拠をもって理路整然と伝えたことが、ひとつの合格要因だったように思います。もうひとつは、コミュニケーション能力です。聞かれたことを的確にこたえることは就活の選定・基礎ですが、私は面接官の方に「話が面白い」といってもらえたので、大事なポイントだと思います。

面接前、リクルーターの方に他の企業の悪口はNGといわれたので、他社との差別化を経て日興証券に入りたいと伝えるときも他社を落とさないように注意した方が良いです。あとはうそをつかず、選考状況なども正直に伝えていいと思います。

内定者インターンシップの誘いや、さらにキャリアプランを明確化させるための社員さんの話を伺う機会も設けてくださっていた。