【内定者の視点で企業を魅せる】【17卒】ＳＭＢＣ日興証券の内定者のアドバイス詳細 体験記No.1814（一橋大学/）（2017/6/13公開）

常日頃から相手の目を見て話すこと、笑顔で話すこと、相手にわかりやすく話すことを心がけていれば大丈夫だと思う。面接でも話している内容より話し方や態度を見ていると感じた。もちろん中身も大切なので、それ相応の業界研究や企業研究は必要。自分が入社してからのキャリアパスを考えてみることも必要だと感じたので、第一志望の部門以外に興味のある部門を探したほうが良い。

基本的に明るい人が多いと感じた。営業はとにかく第一印象が大切な仕事なので、そういった意味では内定者懇談会などで印象の悪い人や暗そうな人はいなかった。逆に共通点はそこだけで、学歴や学生時代の経験などは様々な人がいた。それぞれが自分のやりたいことや頑張りたいことに向かって努力してきた人たちだなと感じられた。

最初の座談会の時点から選考が始まっていること。面接とは直接的に言えないので「座談会」と称しているだけなので、気持ちはがっつり選考で行くのが無難。すべての面接で逆質問があるので、そこでしっかり意図のある良い質問をすると評価が良くなる。事前準備はしっかりしていくべき。また、あまり社員と関わる時間が最初は少ないので支店訪問などもしてみると志望動機に説得力が増す。

• 20代の成長環境
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ

大和証券株式会社

私が実際に入社してから後のキャリアパスについて、日興証券の人事や社員の方が真摯に相談に乗ってくれたことが一番大きな決め手となった。内定後も面談を通じてフォローを入れてくださり、この会社なら自分は成長していけると考えられた。