富士電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全83件） 4ページ目

【良い点】
独身寮の制度などが充実しており、比較的安く借りることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が今時できないことには疑問を感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業他社に比べるとかなり良く、残業代も申請した分だけ支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいのため、判断...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓のスキルが会社として乏しく、役員通しで決まるような案件が多く、古臭さを感じてしまう箇所は多々あった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ある程度顧客とのパイプができているため、一定以上の数字を稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の割り振りが不明確と感...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年間休日は非常に多く、世間一般の長期休暇となる時期は10連休になるなど、休みは非常に充実していた。また、取引先も休みとなるケースは多く、
休み...続きを読む(全171文字)

【良い点】
借り上げ社宅は2万円程度で住めるため、非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から職場まで2時間以内の人は対象外なのは改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
さほど仕事に熱心でなくてももらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフライフバランスは非常によいが、仕事に打ち込み成長を求める人に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人や仕事内容などには全くにして不満がない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の年功序列色が強い点から、30代の給料の成長が見込めな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
若手から多くのチャンスが与えられる。新卒2年目でプロジェクトマネージメントをしている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会...続きを読む(全138文字)

【良い点】
さまざまな講座が用意されているため、インプットができる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプットだけでは限界があり、市場...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男尊女卑。
女性には負荷がかかる仕事はできない、させない文化があった。
女性も主張をすればやらせてくれ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性管理職がほぼゼロだったので、会社としては育成したいとあれやこれやと画策していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有力者の一存で、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
男性、女性で仕事を分けていると思ったことはなかったのである意味平等だと思った。女性の管理職の方もいたのでやる気と能力があれば上の役職も任せられ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性管理職も少しずつですが増えている印象はあります。
育休・産休などもちゃんと取って復帰されている方もいます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休有給などがかなり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇給することはまずないです。努力し成長したい方にはあまりお...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性も育休や産休が取れるためある程度働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この働き方はお子さんを持つと難しいのでそこは改善...続きを読む(全82文字)

【良い点】
優しすぎるほど女性には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対して以上に優しく感じており、残業、難しい案件に関して...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性社員も。多く、最近では女性管理職の登用を推進しているため、キャリアアップを望んでいる女性でも働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員だけでなく、男性社員も育休を取得することができる。そのため女性だけに負担がかからない。また、女性でも能力のある人は役職に就くことが出来る。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大企業であるため女性の産休などをチームで吸収できる余地があり、比較的産育休などは取りやすい印象がある。周囲でも積極的に取っていた。続きを読む(全71文字)