この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性関係なく昇格出来るので、比較的多く女性の役職付が居た。産休、育休もしっかり取れており、抜けた分の仕事は周りがしっかり引継ぎを行いカバ...続きを読む(全181文字)
富士電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性女性関係なく昇格出来るので、比較的多く女性の役職付が居た。産休、育休もしっかり取れており、抜けた分の仕事は周りがしっかり引継ぎを行いカバ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日と祝日も社内カレンダーで殆ど休みなので女性には働きやすいと思う。
そのためか社員の女性も既婚者多く定時で帰るので定時で帰りやすく助かる。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかく会社として女性活躍が出来る企業としての環境構築をしようとしています。選抜性はありますが、女性だけの昇進研修が内々に開催されている模様...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性社員が働きやすい環境になるように、育休制度産休制度は充実している。また、子育て支援などもおこなっており、上司に相談すれば在宅ワークを活用...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の活躍に力を入れていました。話しやすい雰囲気があり、積極的に和気あいあいと仕事をしていました。相談もしやすい環境でした。人の良い会社です...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術職の現場は女性の数が少ないので、ある程度優遇されている。セクハラ研修なども受けているので、割とコンプラ意識は高いと思うが部署と上司による...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ここ数年、政府の方針も追い風になって、女性社員の幹部登用を積極的にしています。昇給試験は企画職1級迄はきちんと体系立てられた試験制度があるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員育成の一環で、働き方について話し合うワーキンググループが存在した。他部署の女性先輩社員とペアを組み、キャリアなどについて相談すること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
結婚して出産しても時短で働きたいという層にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂バリキャリを目指したい層にとっては評価...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年齢層高めなので、会話をするのが負担じゃなければ馴染めると思う。
よくお土産のお菓子が配られます。
優しい人が多く、嫌な雰囲気になったりは一...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境や制度を整えようと会社全体で取り組んでいる印象を受けます。多くの上司が育休などのブランクに理解があり、昇格試験への協力も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
制度はいろいろ整っていると思います。
ただ、現場によってはあまり浸透していないところもあり。
セクハラ対策のeラーニング等は定期的に展開され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性でも積極的に企画営業に参画させてもらえます。新人の場合は、まずOJTで先輩と一緒に客先周りを行い、お客とのコミュニケーションを重ねて情報...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数年前から女性管理職アップのために、女性の採用や女性の昇進を増やしている。産休・育休をとって、時短勤務などを活用して子育てしながら働いている...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の女性は非常に優遇されていると思う。
お子さんが居る方は時間短縮や在宅勤務が可能となっている。
昇格には試験が必要だが、女性の方が受かり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
育休がとりやすく、時短勤務がしやすい事や、女性管理職もあり、一部を除くが、比較的男女の格差が少なく、女性にとっても働きやすい職場である。誰も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
工場によっては女性技術者の産休・育休の前例はあまり無いですが,周りの社員の方は,出産後などは協力してくれそうな風土はある(部署によりますが)...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
機器カタログ制作に関わっていましたが、当時は機器の部品番号や形態を更新する作業が主でした。
分厚いカタログをデジタル化することに力を入れてい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
会社をあげて女性の管理職を増やそうという取り組みをしている。
働き方についても柔軟に対応できるよう、時短や在宅勤務等を選択できるので、今後は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
日本の労働人口の減少に伴って、全体的に積極的に女性が働いている人数割合が増えてきているように感じます。良くも悪くも歴史の長い企業体ですので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性営業はまだまだ少なく、プラント営業でライン課長になる人は少ない。しかし、女性に対しては優しく、最近では出産後に戻ってくる社員もちらほらい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生が充実し、産休育休制度も確立されているため、ずっと働くことができる。
社内も和やかでとてもいい環境です。
残業もほとんどなく、仕事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年齢層や性別はバラバラですが、歳など関係なく楽しく働くことができました。会社ではよくある御局様みたいな方がいらっしゃいましたが、その人以外は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性というだけで昇給昇格試験はほぼ無試験で通過できる。
試験ないようは、業務のレポートと当日の口頭試問。
なんでこの子が?という女性が受かっ...続きを読む(全226文字)
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女性管理職を増やそうとする中で女性は比較的有利かもしれませんが、やはり内情は完全男社会です。
上司に気に入られないと昇進出来ない、また保守的な社風なので...続きを読む(全172文字)
会社名 | 富士電機株式会社 |
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フリガナ | フジデンキ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 475億8600万円 |
従業員数 | 27,681人 |
売上高 | 1兆1032億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北澤 通宏 |
本社所在地 | 〒210-0856 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 786万円 |
電話番号 | 03-5435-7111 |
URL | https://www.fujielectric.co.jp/ |
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