富士電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全83件） 2ページ目

【良い点】
女性差別などはない。女性も男性も変わらず、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場のため、女性が少ない。女性同士の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、若い女性が働きやすい会社とは言えない。
(拠点にもよるらしいが)

一部のベテラン社員...続きを読む(全253文字)

【良い点】
育児休暇など充実している。
最近では男性でも取りやすい制度になっている。
在宅ワークもok
【気になること・改善したほうがいい点】
育児制度は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
技術職の会社なのでもともと女性比率は低いです。部署にもよりますが女性の管理職はほぼいません。営業職になると女性比率は少し上がります。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の活躍をとても積極的に推進している良い会社です。女性の幹部社員も多くて、活躍している人が多いです。
理系の女性も積極的に採用し、男女の隔た...続きを読む(全184文字)

【良い点】
働いていた工場は男性がほとんどだったのでチヤホヤしてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどいないので働きに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性優遇の気運は強い。会社としても女性活躍を推進しているが、ある種腫れ物扱いのようになるケースも多く、管理職は女性の扱いにプレッシャーを感じて...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手企業なので、安定はしている事と部署によってはある程度の育休等も認められます。ただやはり業務内容や部署によります。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
男性女性関係なく昇格出来るので、比較的多く女性の役職付が居た。産休、育休もしっかり取れており、抜けた分の仕事は周りがしっかり引継ぎを行いカバー...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日と祝日も社内カレンダーで殆ど休みなので女性には働きやすいと思う。
そのためか社員の女性も既婚者多く定時で帰るので定時で帰りやすく助かる。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とにかく会社として女性活躍が出来る企業としての環境構築をしようとしています。選抜性はありますが、女性だけの昇進研修が内々に開催されている模様。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性社員が働きやすい環境になるように、育休制度産休制度は充実している。また、子育て支援などもおこなっており、上司に相談すれば在宅ワークを活用し...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の活躍に力を入れていました。話しやすい雰囲気があり、積極的に和気あいあいと仕事をしていました。相談もしやすい環境でした。人の良い会社です。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
技術職の現場は女性の数が少ないので、ある程度優遇されている。セクハラ研修なども受けているので、割とコンプラ意識は高いと思うが部署と上司による。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ここ数年、政府の方針も追い風になって、女性社員の幹部登用を積極的にしています。昇給試験は企画職1級迄はきちんと体系立てられた試験制度があるので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性社員育成の一環で、働き方について話し合うワーキンググループが存在した。他部署の女性先輩社員とペアを組み、キャリアなどについて相談することが...続きを読む(全202文字)

【良い点】
結婚して出産しても時短で働きたいという層にとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂バリキャリを目指したい層にとっては評価さ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年齢層高めなので、会話をするのが負担じゃなければ馴染めると思う。
よくお土産のお菓子が配られます。
優しい人が多く、嫌な雰囲気になったりは一切...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境や制度を整えようと会社全体で取り組んでいる印象を受けます。多くの上司が育休などのブランクに理解があり、昇格試験への協力もし...続きを読む(全185文字)

【良い点】
制度はいろいろ整っていると思います。
ただ、現場によってはあまり浸透していないところもあり。
セクハラ対策のeラーニング等は定期的に展開されて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性でも積極的に企画営業に参画させてもらえます。新人の場合は、まずOJTで先輩と一緒に客先周りを行い、お客とのコミュニケーションを重ねて情報を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
数年前から女性管理職アップのために、女性の採用や女性の昇進を増やしている。産休・育休をとって、時短勤務などを活用して子育てしながら働いている女...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員の女性は非常に優遇されていると思う。
お子さんが居る方は時間短縮や在宅勤務が可能となっている。
昇格には試験が必要だが、女性の方が受かりや...続きを読む(全207文字)

【良い点】
育休がとりやすく、時短勤務がしやすい事や、女性管理職もあり、一部を除くが、比較的男女の格差が少なく、女性にとっても働きやすい職場である。誰もが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
工場によっては女性技術者の産休・育休の前例はあまり無いですが，周りの社員の方は，出産後などは協力してくれそうな風土はある（部署によりますが）。...続きを読む(全244文字)