【日常に非日常のワクワク】【23卒】 東京ドーム 総合職（正社員）の通過ES(エントリーシート) No.81810（非公開/非公開）（2022/6/16公開）

人々に「明日を楽しみに生きる活力」を提供したいです。SNSが発達したことで、自分と他人を簡単に比較する事ができるようになったと感じています。それによって、周りと比べて劣等感を感じて自己肯定感が下がる事で、日々の「ワクワク」が失われていると考えています。だからこそ私は、日常では体験できない非日常の「ワクワク」を貴社で実現したいです。アミューズメントからスパまで様々な施設を持ち、多様なイベントなどの柔軟性と影響力を持つ貴社だからこそ実現できると考えています。私自身、中学生の頃から通うTenQに初めて行った時の心の高揚は忘れられません。東京ドームに行けば月曜日も頑張ろうと思える体験の実現に強く貢献したいです。 続きを読む

「動くエネルギー」だと言われます。この理由として、行動力・人への影響力の2つの点があると考えています。まず、持ち前の好奇心の強さから、興味を持った事柄に対して即座に行動します。ホームレスの方々に対して課題意識を持った際には、ボランティアをしながら独自に調査を行ないました。 そして、私は人が能力を発揮するためのサポートを欠かしません。例えば所属する学生団体で学生向けのキャリアイベントを実施することになった際、教育に興味がある学生から、数字に強い理系学生まで様々なメンバーがいました。当初は個々のやりたい事がぶつかり合い、まとまりがないイベントでした。そこで私は、まず1on1の対話機会を設け、個人の活動への動機や課題意識を整理し、信頼関係を構築しました。それらを踏まえた上で、話し合いを通じて「キャリアについて主体的に考えるきっかけを作る」という共通の目標を設定しました。加えて作業を分担する際、それぞれの特性を踏まえた上で役割を振るようにしました。これらによって個人のアイデアとイベントの繋がりが強まり、参加者から高評価を頂けるイベントにつながりました。 続きを読む