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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの合間に1ヶ月ほどまとめて休みが取れる点。プロジェクトの途中も、波があるため、定時で帰れる日もある。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アビームコンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトの合間に1ヶ月ほどまとめて休みが取れる点。プロジェクトの途中も、波があるため、定時で帰れる日もある。
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【良い点】
どのような仕事をコンサルティングするかというテーマえらびが大事だと思う。また、クライアントの特性も考えて、プロジェクトにアサインされたら何を...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
子供がいればライフワークバランスはむしろ取りやすい働き方となる。とても配慮される。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティカー...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
世の中のトレンドに合わせて、会社全体的には改善しようとしている。ワークライフバランスはプロジェクトによると考えているが、基本事業会社よりはプ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、基本的に有給休暇は取りやすく、とても助かりました。忙しくないときは、前の日に上位者に伝えお休みを頂いておりました。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく配属したプロジェクトに左右される。
地方・海外プロジェクトが多く、その場合既婚・未婚、介護、子供の事情は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休暇などを積極的にとることを推奨しており、男女ともに取得率は高い。
(ただし、部門によるところもある)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの合間の期間は、有給休暇を消化しやすく、調整さえつけば10連休の取得なども可能となる。年末年始、GW、お盆の時期な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業規制があり、厳格に守っている。
プロジェクトも無理をする組み方で提案しなくなっているので、以前よりも働きやすくなっていると感じる。
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【良い点】
基本的にやるべきことをやれば自由に仕事が可能。
テレワークやフレックス制など働き方改革を推進しているため比較的働きやすい環境だと思う。
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【良い点】
コンサルティングファームとしては、非常にホワイト。プロジェクトによるところが大きいが、総じて他の会社よりは労働時間は短いのでは。炎上している...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
プロジェクトの配員の合間や、システムのカットオーバー後の落ち着いている時期は長期休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職以下のワークライフバランスはかなり担保されていると思います。36協定の順守は全社的に最も重視しており、役員クラスは担当プロジェクトメン...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コンサル会社の中では残業時間は少ない方。効率よく仕事を進めることが重視され、長時間労働するよりはやるべきことをやっているかが大事、という考え...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昨今はワークライフバランスを考えた制度を少しずつ整えてきている。たとえば、フレックス制度や、在宅勤務制度など、多様な働き方に応える制度を、整...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プロジェクトが忙しくない時期であれば有給休暇は取りやすい。また、アサイン前後は長期休暇がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇は男性でも取りやすく、実際に運用する人も多いです。(出世コースからは外れやすくなりますが)
近年は36協定も厳しくなっているため、過...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
お休みか取りやすく、働くには良い環境です。
社内の体制も整っており、多くの方が産休育休取得後に戻ってきて働いているので、子育て中の女性にも働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最近の残業規制により、非管理者層の残業は減り、かなりホワイトな会社になった印象。フリーロケーション制度やフレックス制度により、働く時間、場所...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プロジェクトによる。クライアントの目が厳しいと、残業しづらいプロジェクトもあり、そういったプロジェクトでは厳しく残業が管理される。
そういっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
プロジェクトが終われば有給をしっかり消化できるので、メリハリをつけて働くことができます。周りを見ても子供の発表会や運動会のために休んでいるマ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
子育て中の女性にはとても優しい。様々な優遇があります。時短勤務や、難しい仕事が与えられないなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
子...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークワークワークです。ライフとのバランスなんてありません。24時間サービス残業であっても、やり遂げるのが常識と...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
カフェテリアポイントがあるので、自由に使えるのが良い。
社内マッサージがワンコインで受けられるので、よく利用し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
work-life balanceがよいか否かは、参画するプロジェクト次第。中には月間残業10時間もいれば、月間140時間の人もいる。
だが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の全体像を描くところまでは経験できますが、最終的な意思決定や「事業を自分事として動かす」経験を求めて、事業会...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
「カウンセラー制度」が機能しており、プロジェクトの上司とは別に、中長期的なキャリアを相談できるメンターがつきます。半期ごとの評価面談では、な...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒は、IT屋さんとしてのキャリアを望む人は多くないと思う。募集では気のいいことばかりを言いながら、システム...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム構築・改修のプロジェクトがほとんどで、IT屋さんだった。特に新卒入社組は、思い描いていたコンサル像とあま...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒入社のレベルは高く、人柄や頭の良さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社のレベルはまちまちで、外れの上司が多かった...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
日系企業としては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してから気づいたが、コンサルとしては低水準だった。評価に応じて給与に差を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価において男女差は感じない。産休・育休も取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら管理職を担って...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。年収はそれなりの額になるが、残業代を全てつけられるわけではないため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性に優しい職場で、育休取得者も多く、復職後も時短勤務やテレワークを活用して無理なく働ける環境です。急な休みにも理解があり、子育て中の方も安...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
成果を出せば、新しいプロジェクトや重要な役割を次々と任せてもらえる環境です。意欲次第で挑戦の機会が広がるため、自分の力を試しながら成長したい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
在宅主体で育児にも寛容的な働き方は認められている
いい意味でも悪い意味でも自由に働けるのである程度自分の制御は必要
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
KPMG FASの一番の武器は、M&Aのアドバイザリーから再編、不正調査(フォレンジック)、戦略まで、一気通貫で最高の専門家が揃っていること...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
私が在籍していた中で感じたライフワークバランスは、担当するプロジェクトやクライアントに大きく左右されるという印象です。コンサルティング業務の...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
案件先による。
希望のワークライフバランスを営業に伝えればそれに沿った案件を見つけてくれるかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
案...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。残業はすくないですし、休日出勤をすることもありません。前職はシフト勤務の上に残業もあったため体力的にき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
プロジェクトによりはするが、基本的にホワイト。休みに連絡が来ることや仕事をしないといけないことはほぼない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
リモートワークが認められていたので、予定に合わせて調整できた。今はどうかわからないが、出社については柔軟な体制が整っていたと思う。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
役職が上がればリモート、フレックス制度が利用出来たり、仕事も自分で調整することができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
フェーズやプラジェクトによるが、無駄な残業はあまりないと感じる。
定時で帰る人も、(よく激務と言われる業界の中では)多い方ではないかと思う。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
まあ成約して役職上がればサボれる
【気になること・改善したほうがいい点】
まあ1年は休みなしです。
定額残業し放題。
残業代もらってる人見た...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームコンサルティング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 62億円 |
| 従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
| 売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鴨居 達哉 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-8800 |
| URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
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