この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にもよるし、なにより担当するプロジェクトによる。仕事を取ってくるはずのマネージャー陣が炎上した案件の火消などに駆り出されると、後々の仕事がなくなって暇...続きを読む(全169文字)
アビームコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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部署にもよるし、なにより担当するプロジェクトによる。仕事を取ってくるはずのマネージャー陣が炎上した案件の火消などに駆り出されると、後々の仕事がなくなって暇...続きを読む(全169文字)
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コンサルティングファームではあるが、ワークライフバランスを重視したい人は自分の仕事さえ最低限こなしておけば評価はどうであれ速く家に変えることもできる。自分...続きを読む(全178文字)
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厳しいプロジェクトにアサインされると、基本的には毎日9時以降退社しました。しすてむ導入するプロジェクトが多いので、Go live前後の何ヶ月、週末出勤も珍...続きを読む(全206文字)
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年間、月間でそれぞれ上限となる残業時間が決まっている。これを超えると各プロジェクトのマネージャークラスに連絡が行く仕組みになっているので、超過残業は起きに...続きを読む(全150文字)
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プロジェクトに所属しているときは基本的にはプロジェクトの忙しさによるので、忙しいプロジェクトなら毎日終電もありますし、暇なプロジェクトなら早く帰ることもあ...続きを読む(全167文字)
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基本的にIT業界のご多分にもれず、長時間労働であることは否めない。
そんな中でも、繁忙期とそれ以外のメリハリをつけることはある程度可能。
プロジェクト...続きを読む(全299文字)
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プロジェクトやフェーズによりけり。繁忙期でなければ比較的プライベートを充実させることが出来る。企業はワークライフバランスの重要性をアナウンスしているが、期...続きを読む(全150文字)
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有給をとりやすく、積極的に休みの希望はないか上司からきいてくれます。
帰りもそこまで遅くはならず、仕事がおわってさえいれば気軽に帰られるのがいいところで...続きを読む(全192文字)
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とてもワークライフバランスがとりやすい企業
プロジェクトでは、とても忙しく午前様も多いが、
プロジェクトが終わると一週間休みがとれて、海外旅行にもいけ...続きを読む(全198文字)
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プロジェクトによるのかもしれないが、少なくとも私がこれまで在籍していたプロジェクトでは個人の予定や都合などを考慮して調整に協力してくれたように思う。もちろ...続きを読む(全203文字)
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プロジェクトによって忙しさの度合いは異なりますが、他企業と比べるとワークライフバランスを保つのは難しいと思えます。
おそらく毎日定時に帰宅できているよう...続きを読む(全174文字)
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女性の産休取得例は多く、産休取得後の復帰率も高い。
プロジェクト毎に必要な人数が必要に応じてアサインされるため、産休取得が他の社員の業務増加に繋がるわけ...続きを読む(全391文字)
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勤務時間はプロジェクトにより大きく異なる。忙しいプロジェクトであれば、夜中2時3時まで働くこともある。しかしながらプロジェクトにアサインされないときや楽な...続きを読む(全152文字)
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基本的にワークライフバランスは無い
もちろんプロジェクトによるが、労働集約型の働き方を強要されるため、
プライベートを重んじる人には向いていない会社だ...続きを読む(全175文字)
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忙しいプロジェクトに配属されるとプライベートの時間はほとんどなくなる。
土日祝日についても出勤する可能性は高い。
また、プロジェクトの間の期間は、残業...続きを読む(全190文字)
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ワークライフバランスを推奨しており、女性の活躍を支援するための仕組みを拡充していた。女性にとっては比較的働きやすい企業だと思う。一般的だが、第三子の誕生に...続きを読む(全165文字)
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この業界ではどの企業でも同じだが、忙しい時期と暇な時期の落差が激しい。休める時期は2週間などまとまった単位で休暇を取ることができるためそういった時に仕事を...続きを読む(全177文字)
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配属されているプロジェクトの意向がすべてです。クライアント先に常駐しているケースもあり、その場合はクライアント側のルールに縛られることもあるので、本当に一...続きを読む(全164文字)
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PJにもよりますが、残業は多いです。
残業が嫌という人にはお勧めしません。忙しい時はやって当たり前という雰囲気です。
体調を崩したり、精神を病む人も結...続きを読む(全173文字)
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プライベートは比較的とりやすいと思う。プロジェクトが佳境でない限りは、自分の作業の調整さえすれば、特に休みがとりにくいわけではない。もちろん、作業が中途半...続きを読む(全158文字)
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忙しいプロジェクトにいたため、プライベートは皆無でした。
土日祝日も仕事のことが多く、平日は終電後も働くことがデフォルトだったためです。
普通のプロジェ...続きを読む(全413文字)
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基本的にハードワークで、残業時間が100時間を超える事は珍しい事ではない。
一方で、体や心の調子が悪い社員に対する理解はあり、一度戦線離脱して復帰してく...続きを読む(全166文字)
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残業が非常に多い。プロジェクトの都合によっては有給など取れる雰囲気ではない。
深夜2時3時まで働くこともあるが、残業代は制限され、タクシー代金もでない。...続きを読む(全182文字)
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プロジェクトとタイミングによるが、比較的休みを取りやすいし、
自分で仕事のペース配分をコントロールして早く帰ることもできる。
遅くまで働く人は多いが、...続きを読む(全196文字)
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マネージャーヤプロジェクと次第ではあるが、比較的休みはとりやすい。ただし、次期についはは調整が必要。ワークライフバランスを保って仕事をしているメンバーが多...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
以前よりもベース額が高くなり、Big4など競合他社と比べてもそこまで劣らなくなったことはポジティブです。
評価制度もかなり綿密に作りこまれてい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
■給与面
基本給が高いこと、および残業代が全額支給されることは良い点だと思う。数年前に基本給の改定があり、月額でいえば他の総合ファームと遜色な...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
日本発のコンサルティングファームであるからこそ、アジアを中心としたグローバル案件に関われる。
ある程度の英語力や基礎スキルがあるのは前提だが、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
毎年5万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。
終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アビームコンサルティング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨居 達哉 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6700-8800 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
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