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【社員から聞いた】子育てをしながら働く社員の方も多い。子育て中は仕事を少し控えめにしたい、という場合はコンサルタント業務からバックオフィス業務に移動する、...続きを読む(全87文字)
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アビームコンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】子育てをしながら働く社員の方も多い。子育て中は仕事を少し控えめにしたい、という場合はコンサルタント業務からバックオフィス業務に移動する、...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別での格差は全く感じなかった。また、時短勤務や保育園の制度など充実していた。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく昇進しやすい環境にある。
男性も産休を取り始めていて良い方向に常に進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度が整っているため、他社に比べて非常に働きやすいと感じます。時短勤務でも、ベースとなる給料が高いので、短い時間で効率よく働くこともできます...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性だからと言って昇進等に不利になる例は見たことがない。産休後でもマネージャー以上の役職で活躍されている方も多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女差別などは全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はタフな人ばかりだと思います。私が参画したプロジェクトに...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性だからといって優遇されることも冷遇されることもないため、そのような雰囲気を求めている人には働きやすい環境。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休、産休等、取りやすい環境課と思います。復帰される方々も多く見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに適切ではない発言を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男女関係なく働ける職場だと思う。評価についても男女差はなく良くも悪くも実力主義な面がある。また、産休•育休制度も整っており制度を利用する人も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男性女性全く関係ない。ITコンサルに関しては女性が多いため女性自身も働きやすいと思う。根本的に変な人が少ない会社であるため、アビームで働きに...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性は優遇されてると感じます。
休職した男性は役職者になりにくいですが、女性の場合は精神的な理由で休職しても、復職後いい評価を得ていることが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性だけでなく、性別にかかわらず、社員の志向に合わせて働きやすくなるように制度が整備されている。完全に出社しなくてよい制度や、週で出勤日数を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男女平等にタスクが振り分けられるので、性差を感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなる女性がほとん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
肌感覚であるが、女性の社員は3割程度いる。様々なサポート体制も組まれており、女性が働きやすい職場であると思う。子供がいらっしゃるママさん社員...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
男女差別はなく、女性管理職も多い。、管理職も産休や育休を積極的に取得する。
また、女性だけではなく男性も育休を取得できる。
ライフスタイル、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境作りにはとても力をいれている。短縮勤務なども使える。特に、男性も育児休暇を取ることもできる。また、内部活動として女性の経...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的働きやすいのではないかと思う。実力ありきではあるが、女性の管理職の方も増えてきている。
実力云々については本来以上に評価されている人も...続きを読む(全170文字)
【社員から聞いた】二次選考のグループディスカッションの逆質問を担当してくださった女性社員は、シンガポール駐在を経験しているそうで、男女関係なくやりたい人、...続きを読む(全194文字)
【本・サイトで調べた】「妊娠報告後」「産休前」「復職前」「復職後」4段階に分けて、女性社員とカウンセラーが専用面談シートを元にを面談をし、ワーキングマザー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
子育て中のママもたくさんいらっしゃいました。時短、在宅制度が整っているので、仕事の裁量さえうまく調整できれば働きやすい環境だと思います。また...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別の関係なく、実力によって評価され、出世することができる。同様に、性別によって酌量されることもない。
一方で、ライフイベントにおける各個人...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムの運用保守プロジェクトであれば、ある程度タスクが決まっていますので、時短勤務や定時退社などをしやすい印象...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に男性だから女性だからと意識する必要があまりなく、役職やプロジェクトでのポジションも能力や特性に合わせて選ばれるイメージです。
お子さんが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
出産休暇や育児休暇は全く問題なく取得可能かと思います。実際に取得後復帰して業務に従事しているお母さん社員も多くいます。女性の働きやすさからは...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
男性と差別なく評価されたい、働きたいといった女性にとってはぴったりの企業だと思う。
その分体力面でも一切考慮はされないため、長時間労働でもそ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の全体像を描くところまでは経験できますが、最終的な意思決定や「事業を自分事として動かす」経験を求めて、事業会...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
「カウンセラー制度」が機能しており、プロジェクトの上司とは別に、中長期的なキャリアを相談できるメンターがつきます。半期ごとの評価面談では、な...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
コンサルとしては忙しくない方に分類されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件にあたってしまうと、残業が多くなりがち...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム構築・改修のプロジェクトがほとんどで、IT屋さんだった。特に新卒入社組は、思い描いていたコンサル像とあま...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒入社のレベルは高く、人柄や頭の良さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社のレベルはまちまちで、外れの上司が多かった...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒は、IT屋さんとしてのキャリアを望む人は多くないと思う。募集では気のいいことばかりを言いながら、システム...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
日系企業としては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してから気づいたが、コンサルとしては低水準だった。評価に応じて給与に差を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少ない。年収はそれなりの額になるが、残業代を全てつけられるわけではないため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
リモートワークで勤務できるため、通勤の負担がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、残業がおおく、深夜や休日...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
プロジェクトをいかに上手くやりくりできるかが重要な鍵となります。自身の希望をしっかりと伝えれば、柔軟に調整してもらえる環境です。自己管理能力...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
育児休業や生理休暇等女性のライフワークバランスに関わる休暇をとることは可能。子供が二歳まで育休を取れる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
主婦の方が活躍されてます。子どもの用事、急な熱なども対応できてます。それに関して不満をいうスタッフもいませんし、比較的協力的だとおもいます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
結構時短で働いてる人もいるし、現場の移動も融通してくれるので働きやすいかもしれない。
子育てしながら働いてる人もいるが、結構結婚してても3次...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女関係なく、育休を取得する風土が整ってきたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり仕事は忙しいので、家庭にフォーカスした...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワーママにとっては、リモートワークも自由にでき、フレックスなので、子供の病院とかあっても周りから冷たい視線を浴びることもないし、働きやすいと...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフステージの変化に合わせて、特に女性は退職している印象。家庭とのバランスは殆ど取れな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境づくりにも力を入れています。育児・出産後の復職支援や時短制度、フレキシブルな勤務時間の導入により、ライフステージに応じた...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性が有利と感じるぐらい、会社は女性社員が管理職に昇進できるようにサポートしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員か...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性社員の数は多いと思います。働きやすい待遇、環境なのもあり、結婚後や出産後も仕事を続けている方が多い印象です。会社側も女性の活躍に期待して...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
この点は本当に素晴らしかったと思います。女性の役職付きは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、特段女性が働きやすい...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アビームコンサルティング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 62億円 |
| 従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
| 売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鴨居 達哉 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-8800 |
| URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
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