この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性が、家庭との両立を行いやすい仕事量では無いように思えた。どの部署も残業が多くな納期に左右される働き...続きを読む(全177文字)
アビームコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性が、家庭との両立を行いやすい仕事量では無いように思えた。どの部署も残業が多くな納期に左右される働き...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の他、時短勤務も可能となっており女性にとっては働きやすい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の場合、業...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならばワークライフバランスを保持しながら働きたいのがある反面、上を目指さなければならない評価制度なので(当た...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社内の活動として、去年よりスマートワークやダイバーシティを目的とした取り組みが始まった。プロジェクト内でも、時短を利用している女性社員が複数...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女問わず、実力主義の職場環境です。(但し、ギスギスした感じは全くありませんでした。)
育児休暇から復帰する女性も多くいました。(管理職、非...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休後の復職できる様にプロジェクトのアサインを会社が調整してくれる。
そのため、私が在籍していたころは、産後、復職する方が多かったです。
ア...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ここ1年くらい会社全体で女性活躍推進活動に乗り出している。ダイバーシティのための部署を設立し、社員がよりよく働いていくためにどうしたらいいか...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
人事が出している数字では、産休後の復職率は100%であるらしい。一般的な企業に存在するようなサポート制度は存在するし、実際時短で働いている方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性も男性と同じ量の仕事を与えられ、また仕事の内容に性差はないと感じました。同様に、成果を出せば評価に性差は無いので女性もキャリアアップは可...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
他のコンサルティングファームと比較して、産休/時短勤務の女性は多い方だと思います。IT案件が主なため、調整しやすいというのが要因でしょうが、...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
男女ともに扱われ方の差はないところは良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や仕事内容に男女差はありませんが、コンサル...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男性目線ですが女性の働きやすさは高いと思います。
昇進の観点からしても、女性だから昇進はきついという見えざるガラス天井はなく、女性の管理職だ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
社風的にも働く女性を差別することはありません。少数ですが女性の管理職もいます。バリバリ働きたい女性にはとても良い環境です。若手ならば女性は三...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価において男女間の差はほとんどないと言える。優秀な方は評価されるし逆も然り。
ただ、トレーニングの講師などユーザとの接点が多い点で女性が使...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社として、ダイバーシティ(という名の女性躍進)に取りかかろうとしている。結婚・出産しても働く女性社員、マネジメント層の女性社員を増やそうとし...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
男性・女性関係なく実力が認められれば昇格している。(もちろん、実力や成果だけで昇格できるわけではない)管理職、役員問わずその傾向が強い。 一...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育児休暇のような基本的な子育て支援策は用意されており、多数の女性社員が活用している。子育てに関しては男性にも寛容であり、プロジェクトにもよる...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
よくも悪くも性別による差別はなかった
性別問わずバリューがどれだけ出せるか、が問われる環境であり、仕事ができる人には心地よく、できない人には...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しがよく、意欲があれば自分で仕事をつかみ取ることが出来ます。海外オフィスもあり、英語が出来れば仕事の幅が広がります。
研修も充実しており...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
他のIT系のコンサルティング会社と比較すると、活躍している女性が多いところが、アビームコンサルティングの一つの特徴だと思う。特にプロパー入社...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性が長期的に働けるよう以下のような様々な制度が設けられており、実際運用されている。
・産休産後休暇
・出勤時間調整有給(年40時間以内で遅...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子供を持たないうちは、バリバリ働くことが求められるし、そういう働き方がしたい人は性別に関係なく評価される。体力に自信があり、志向とあってる人...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
家庭がある人や子どもがいる人への理解がとてもあり、女性はとても働きやすいです。
育休から復職して働き続ける女性も非常に多いです。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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男女平等に評価される。ただし、共通して言えることは、上位層がつまっておりランクアップのスピードが遅くなっている。
また、出産復帰後も時短勤務が可能。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・女性でも能力があれば、正当に評価され、仕事はいろいろと任されます。
そこに男女の差はないです。
・管理職の女性も最近では増えてきて...続きを読む(全159文字)
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アビームコンサルティング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨居 達哉 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6700-8800 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
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