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株式会社システムコーディネイト

【広い心と分析力】【23卒】システムコーディネイトのエンジニア職の本選考体験記 No.39691(非公開/非公開)(2023/2/2公開)

株式会社システムコーディネイトの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社システムコーディネイトのレポート

公開日:2023年2月2日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • エンジニア職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 三菱総研DCS

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接までオンラインで、最終選考は対面でした。

企業研究

まずは、システムコーディネイトのホームページを見て、ITの中でもどういう事業をメインとして展開しているのか、また、会社がどのような雰囲気なのかを知ることが面接での自身と面接官との雰囲気作りにつながると思います。事業については、自分がその中でも興味のある事業を面接時に理由も込みで話せるようになると有効です。さらに、他社に比べて会社規模が比較的小さく、こじんまりとしているのに、何故他の大手ではなくシステムコーディネイトで働きたいのかをしっかりと具体的な理由を添えて説明できるようになると面接で効果的です。その理由の一つとして、1年目の研修内容が他にはない珍しいプログラムがあるので、ここでしか学べない魅力があるというのを伝えることができると思います。

志望動機

常にさまざまなことにアンテナを張って自ら積極的に情報収集をすることが好きで、自分にしかないもの を見つけ、将来幅広い分野で活躍できる人になりたいという私の軸と、貴社の IT 業界における幅広い事 業展開と新卒からでも1から学ぶことのできる育成の仕組みから、将来的に幅広い分野で成長できる環境 が一致していると感じ、志望させていただきました。会社説明会で貴社の魅力の一つとして、企画から運 用まで顧客の規模に合わせて一貫したサービスを提供することができるということを知りました。貴社の 創業以来の継続した黒字経営も、貴社の魅力である顧客理解のあるノウハウによって顧客との長年の継続 したお付き合いをできているからなのだと感じました。また、私は日々変化していく環境でも自分の良さ を活かして、適応しながら成長していくことが好きです。毎日の業務内容が変化していくことはとても魅 力的であり、また貴社の社員の方々同士のコミュニケーションにおいて、相手の話を聞く姿勢を常に持っ て業務に取り組まれていることなどから、こんな素敵な方々の元で成長しながら一緒に働きたいと強く思 いました。

説明会・セミナー

時間
90分
当日の服装
私服
実施時期
2022年01月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

WEB説明会

セミナーの内容

会社についての事業内容

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

ホームページなどを軽く見ておき、ナビサイトなどで選考にあたる条件を確認し、質問したい内容をまとめた。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

有利になるかは分からないが、選考を受けるにあたり必須だった。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

とにかくITへの興味関心と、学生の人柄を大切に見ていると感じた。普段の自分らしく落ち着いて明るく話していることが、相手への好印象に繋がると感じた。

面接の雰囲気

堅苦しい感じではなく、あたたかく話しやすい雰囲気だった。いきなり面接に入るのではなく、自己紹介などの雑談から始まった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜIT業界を志望するのか

ITに興味を持ったきっかけは、現在通っている大学で学んだことです。私の学部は英語と情報技術を必修としており、大学一年生と二年生の二年間さまざまな角度から英語と情報技術について学びます。三年生と四年生は必修はないので、自分の興味のある分野やゼミの活動を主にしています。私は、必修科目であった情報技術の授業を通し、中学高校では学びえることができなかった情報技術の面白さやプログラミングを実際にしてみて知る楽しさを感じ、ITに興味を持ちました。そこから、就職活動において、幅広い分野で活躍したいという私の軸にIT業界はとてもあっていると思い、コロナで加速したデジタル化においても先陣を切って進歩しているIT業界で働くことに魅力を感じ、志望しました。

すでに何社から内定をもらっているか

現時点では3社から内定をいただいております。以降深堀りされ、「まだ選考途中の企業もありますか?」と聞かれたので、あると答えました。「最終的にいつまでに決めようと考えていますか?」と聞かれ、「2022年6月末までには決めたいと考えております。」と答えました。その後、「もしシステムコーディネイトの内定が出た場合、ほかの企業の選考を続けますか?」と聞かれ、「納得がいくまで自分が少しでも気になっている企業の選考は続けたいと考えております。」と回答しました。そして、「では、最終的にどのように企業を一つに絞ると考えていますか?」と聞かれ、「選考前の説明会やワンデー仕事体験で感じた社員の方々の印象と、面接などの選考を通して感じた雰囲気などが自分に合っているかどうかを踏まえて決めたいと思います。」と答えました。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
120分
面接官の肩書
人事の方
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待ってから始まった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接で、対面であったので、オンラインよりもより分かりやすくその人の雰囲気が伝わると感じ、自分の明るさを発揮できるよう、ハキハキと話すようにしていたところが評価されたと思います。

面接の雰囲気

非常に優しそうな方で、対面の面接だったので、コロナの状況や本社まで来るのがどうだったかなど、雑談を交えながら話しやすい雰囲気で面接が始まりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

周囲からどんな人だと言われますか。

サークルで仲の良かった友達には、海のように広い心を持っている人だといわれたことがあります。私は一浪していたので、同学年の人たちと同い年ではなく、また私が所属していたサークルは様々な大学の学生が一緒に活動していたので、年齢や役職など分け隔てなく関わっていきたいと思いながら活動していました。そういった私の姿を見て、友達は広い心を持っていると思ってくれたのではないかと考えています。また、小学校からの友達には分析力があるといわれます。長い付き合いなので一緒に出掛けることも多く、旅行に行くときには様々な旅行サイトを比較してより自分たちに合った旅行プランを計画しているところなどから、分析力があると感じてくれたのではないかと考えています。

アルバイトは何かしていますか

アパレルのアルバイトと、コールセンターのアルバイトをしています。アパレルの方は、大学一年生の春から現在まで続けていて、コールセンターの方は昨年の夏から始めました。以降深堀りされ、「コールセンターすごいですね。なぜ始めようと思ったのですか?」と聞かれ、「アパレルのアルバイトで電話対応をすることがたまになんですがあって、私自身普段から電話しないので慣れておらず苦手意識があり、社会人になっても電話対応というのはどんな仕事についても付き物だと思い、電話対応ができるようになりたいと考え、そこからコールセンターでのアルバイトを検討するようになりました。」と答えました。すると、「すごいですね。自分の苦手なものをほかのアルバイトで克服しようとするなんて!コールセンターのアルバイトは大変ですか?」と聞かれ、「はじめのうちは覚えることが多くて大変でしたが、今は職場の社員や同じアルバイトの人にも恵まれて楽しくできています。」と答えました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

他の企業の方が給料と福利厚生で魅力的に感じたから。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

わからないです

内定者の所属大学

わからないです

内定者の属性

文理問わずいると思います。

内定後の企業のスタンス

内定後も定期的にメールや電話で連絡をいただき、他の企業の選考状況などを踏まえて、納得いくまで待ってくださりました。

内定に必要なことは何だと思うか

特段技術力や、IT知識を求められるわけではないですが、ITへの興味関心があるかどうかや、IT業界に進みたい気持ちの部分をしっかりと話せるように自分の中でまとめておく必要があると思います。また、最終面接では人柄重視で穏やかな雰囲気で行われますが、時間もなかなか長いので、明るくハキハキと話し、しっかりと論理立てて話すことができるコミュニケーション能力が非常に問われます。緊張感を持ちつつリラックスして話すことに慣れておくと、面接で自分らしさを発揮できると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

コミュニケーション能力につきるかと思います。面接では雑談のように自分のことについて話すことが多いかと思います。しかし、相手の面接官にも注意を払って、自分と同じ境遇があった場合にはその驚きに対してしっかり気持ちを表情に出すことが相手への信頼感につながったと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次面接はオンラインなので、比較的気持ちが楽だと思いますが、二次面接ではいきなり長時間の面接です。一次面接で分からなかった学生の雰囲気やコミュニケーション能力、人柄を見ているように感じたので、二次面接が内定をもらう鍵になると思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

メールや電話で人事の方と気軽にコミュニケーションが取ることができ、希望すれば現場社員の方との面談なども設けていただきました。

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システムコーディネイトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社システムコーディネイト
フリガナ システムコーディネイト
設立日 1983年4月
資本金 1億円
従業員数 227人
売上高 34億5000万円
決算月 3月
代表者 根本健時
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目21番1号
電話番号 03-3971-5577
URL https://www.sysco.co.jp/
NOKIZAL ID: 1362486

システムコーディネイトの 選考対策

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