- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 航空業界に興味を持っており、また知り合いの先輩がANAのインターンに参加されていたので、アドバイスをいただけると思い、参加しました。また、インターンからの早期選考があるとのことでしたので、インターンに興味を持ちました。続きを読む(全109文字)
【空を制す、決断の瞬間】【24卒】日本航空(JAL)の冬インターン体験記(理系/パイロット(自社養成/ライセンス保有者))No.35124(非公開/女性)(2023/6/13公開)
日本航空株式会社(JAL)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 日本航空(JAL)のレポート
公開日:2023年6月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年12月 下旬
- コース
-
- パイロット(自社養成/ライセンス保有者)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
パイロットに興味があったことが1番の理由。実際パイロットが操縦する上でどのようなことを考えながら仕事をしているのか知りたいと思った。また二日目の面接で上手くいくと早期選考に乗ることができると知ったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
SPIの勉強、ESでは人柄を知りたいと思うような内容を課されていたのでしっかり自己分析して自分の事を分かりやすくかつ深いところまで伝えられるように心がけた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接では普通の会話ができることが重要であると聞いたため辺に気負わないようにした
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年10月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
パイロットへの志望動機、学生時代の失敗経験
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自分の個性を的確にかつ細部まで伝えられるように意識した
ES対策で行ったこと
ネット上で過去のESの例を見て書き方を考えた。企業のサイトを見てどのような人を欲しがっているのかを勉強し、それに合った強みや考えを記入するようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年11月 下旬
- 実施場所
- テストセンター
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
SPIの対策本を解けるまで何度も解くこと
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
数学、国語
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 大学名は公表しなかったので具体的には分からないが、みんな賢そうだった。
- 参加学生の特徴
- コミュ力が高く、かつ明るい人が多かったのでGDでもすごく議論が盛り上がって楽しかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
グループワーク、副操縦士との座談会
インターンの具体的な流れ・手順
グループディスカッションの後に社員座談会
このインターンで学べた業務内容
パイロットが飛行中にどのように意思決定をしているのか
テーマ・課題
TEMを使って飛行プランを考える
1日目にやったこと
始めにパイロットとはどのような仕事かの説明。その後9人くらいのグループに分かれグループディスカッションをし、議論した結果を全体で発表した、最後に副操縦士の方との座談会
2日目にやったこと
社員、機長との面談であった。初めに学生が皆一つの部屋に集められ概要説明と面談の順番の発表。その後時間になったら社員と、機長と面談をした。ESに沿った質問や逆質問があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
副操縦士
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
社員の人は各グループに一人つき、学生からの質問に答えてくれた。また座談会ではグループディスカッションについた社員に自由に質問する時間をもらえた。グループディスカッションではもう少し時間を意識してみるといいというアドバイスをもらえた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
2日目の面談ではそのでき次第で早期選考に呼ばれると聞いていたのでその準備が大変だった。またグループディスカッションでは皆が意見を活発に出してくれたので、逆に意見を時間内にまとめることが大変だった。そのためもう少し時間を意識して動くといいという指摘を受けてしまった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループディスカッションでは皆が積極的に意見を出すような学生が多く議論が非常に活発に進んだ。
インターンシップで学んだこと
パイロットの仕事を深く知れたこと。飛行機を操縦するだけでなく、飛行中にどのようにルートを決定するのかなどパイロットとしてどういう思考が必要かを学ぶことができた。また普段の生活などパイロットの私生活面についても知ることができてよかったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に準備をしておけばより有効になったと思うことはあまりない。だが英会話は必要だと何度も念を押して言われるので勉強しておいて損はないと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
パイロットという特殊な仕事を具体的に知ることができたので、自分が働いている姿を想像できた。またパイロットになるためにアメリカで行う訓練の映像も見せてもらい、パイロットになってからだけではなく、パイロットになるまでの過程も想像することができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加して学生の優秀さに驚いた。皆コミュ力が高く、心から性格がいいなと思う人たちばかりで自分もこの人たちと数少ない席を競わないといけない思うと気おくれした。また英会話力が非常に求められるが今まで英語をあまり勉強してこなかったのでそれも不利になる気がした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際にパイロットと話す機会もあり、皆魅力的な人だと思いこのような人たちと働きたいと思った。またパイロットは競争社会ではないということを知り、私の性格に合っていると思った。またグループディスカッションで同じグループだった学生が皆いい人ばかりでこのような人たちが同期だったらいいのになと思った。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することで早期選考へ呼ばれるから。私は呼ばれなかったが、グルディスの仲間を見ていると9人中3人呼ばれていた。呼ばれた3人はグルディスでリーダーやタイムキーパーなどをしていた人たちだった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン2日目の面談で優秀な学生は早期選考に呼ばれる。グループディスカッションでの発言などもしっかり見られているようである。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
航空宇宙に関するメーカーと鉄道会社を見ていた。元々飛行機やロケットなどの空を飛ぶ機械が好きでこれらを作りたいと思ったのでメーカー志望していた。新幹線も空を飛ばないが高速で動く大型の機械であることや日本全体に対する影響の大きいものなので興味を持ちインターンなどに参加していた。その他に研究で用いる半導体に関連のあるメーカーなども説明会には参加していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
元々飛行機が好きで、調べるうちに自社養成という枠があることを知りせっかくならと思い気楽な気持ちで応募した。インターンに参加して仕事を知るにつれパイロットは想像以上に魅力的な仕事で、パイロットになりたいという気持ちが強まった。そこから航空業界で働くという考えが生まれ、パイロットだけではなく整備士などの職種も見るようになった。
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- A. 航空業界に興味があったので、視野の1つとして受けてみた。私が思っていた航空業界とは違った形でお客様のニーズに答えているところに惹かれた。また、全国を拠点にして活動していることから、自分が働きやすい地域で仕事ができるのではないかと感じたため、インターシップに応募した。続きを読む(全133文字)
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- A. 航空会社とかはキャビンアテンダントとかそういうので働くイメージがついていたけど、空港で働くってどういう仕事があるんだろう!?と思ったから。中部国際空港を選んだ理由は、ただそこで募集がかかっていたからというだけ。続きを読む(全105文字)
日本航空(JAL)の 会社情報
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 39,076人 |
| 売上高 | 2兆125億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
