【JALを飛び立て！】【20卒】日本航空（JAL）の冬インターン体験記（文系/業務企画職）No.6302（早稲田大学/女性）（2019/6/24公開）

当時は航空業界やエアライン業界に興味があり、日本航空が第一志望の企業であったため、インターンシップには必ず応募しようと決めていた。また、私は１Dayにしか合格できなかったが、３Dayインターンシップには本選考への優遇があると知っていたから。

前年度のインターンシップに応募し、合格した先輩のエントリーシートや面接で気を付けた事を参考にしていた。

若者にもっとJALを利用してもらうには

1日目にやったこと

まずはじめにアイスブレイクをし、その後かなり詳しい会社説明があった。お昼を挟み、グループワークとトーナメント方式のプレゼンテーションを行い、最後に座談会を行った。

人事

なし

自分たちのグループは若い人向けに飛行機のポイントカードのようなものを導入する案を出したが、新しい発想が興味深く面白く、そういう視点を重視しているというフィードバックが印象的だった。

１日のみのインターンシップであり、そのうち半日はアイスブレイクや会社説明に使われていたので、大変だったことは比較的少なかったように感じた。グループワークは短時間で資料を分析し、パワーポイントを作成して発表もする必要があったので頭をかなり使った。

時間に余裕があったので、合同説明会や自社セミナーのみではなかなか聞く事の出来ない詳細な業務内容や社員の方々のキャリア、JALのクイズ、普段はあまり言及されることの無いJALフィロソフィーなどについて学ぶことが出来た。企業への思いが深まり参加して本当によかったと思う。

日本航空が現在どのようなサービスをどのようなターゲット層に展開しているのかをもっと詳しく調べたいと感じた。

前述したとおり、説明会やセミナーとは違って時間を一日まるまる使うことが出来たので、詳細な業務内容の説明や社員の方々への質問会、座談会の時間が多く取れたことが一番大きな理由だったと感じる。詳しいキャリアプランを頭の中でイメージすることが出来た。

かなり本選考の倍率が高い企業であることは周知の事実であり、なおかつ本選考の優遇ルートに乗ることの出来る３Dayインターンシップには落ちていたので、１Dayインターンシップに参加したことによって本選考で内定が出るとは考えにくかった。しかしとても有意義な経験だった。

志望度はもともとかなり高かったが、インターンシップを通して詳しい業務内容や社員の方々のキャリアプランや人柄、雰囲気に触れることが出来、非常に魅力を感じた。よって志望度は更に上がった。就職先としてはもちろんだが、日本航空を顧客として利用したい気持ちも促進されるような内容だった。

１Dayインターンシップへの参加が本選考に有利になることはないと思う。ただし、３Dayインターンシップに参加することが出来ると、本選考に有利に働く優遇ルートに乗れる。

インターンシップに参加する前は、主に航空業界やエアライン業界、空港会社を志望していた。日本航空、全日本空輸、成田国際空港、中部国際空港などにエントリーしようと考えていた。幼少期より家族の海外転勤や自分自身の留学、海外旅行でエアラインや空港を利用する機会が人より比較的多かったので、親しみの持てる業界であった。

このインターンシップに参加したことにより、特に志望業界が変化したということはなく、変わらず航空業界やエアライン業界、空港会社に大きな魅力を感じていた。しかし、実際に多くの社員の方々と会話をしたり、JALフィロソフィーに触れる機会があったことで、特に日本航空に対する愛着や熱意が強くなったように感じた。