【航空業界の未来を担う】【20卒】日本航空（JAL）の冬インターン体験記（文系/業務企画職）No.6468（上智大学/女性）（2019/6/24公開）

航空業界を志望していたので興味を持ち参加しました。航空業界の中でも利用することが多かった日本航空さんのインターンシップに特に参加したいと思っていました。航空業界の総合職の具体的な仕事内容が分かりにくかったので参加して少しでも理解したいと考えました。

特に準備はしていないです。ただ、インターンシップに参加するために選考があったので自己分析と航空業界を志望する理由を整理しました。

20代の利用を増やすための企画

1日目にやったこと

まずは座学で日本航空について、業務企画職についての説明を受けた。その後に企画部の方から仕事のお話を伺った。そしてプレゼンテーションの準備、発表をした。最後には座談会があった。

人事部の方

なし

学生が発表した意見に対し、実際に日本航空が考えた案や実際に取り組んだ企画なども紹介して頂けたのが興味深く、印象に残りました。機内のすべてのお客様に満足していただける企画は難しいと改めて実感しました。

グループワークのテーマが面白かったですが、チームでまとめることができずグループワークを進めるのが難しかったです。理系の方、院生の方、まだ就活生ではない方など様々な人が１つのチームになっていたのでグループで意見をまとめることが難しかったように感じました。さらに周りの学生のレベルも高かったように感じます。

志望度が圧倒的に高まったので参加して良かったです。説明会などに参加をして日本航空の雰囲気の良さ、社員さんの穏やかさは理解していました。インターンシップに参加してその感覚が間違っていなかったと改めて思いました。人事部以外の現場の社員さんも座談会に来てくださったので社風がわかりやすいインターンシップでした。

準備はする必要ないと思います。ですが強いて言えば、日本航空や他社航空会社が行なっている若者向けの企画などを知っておけばグループワークがよりやりやすくなったとおもいます。

業務企画職という曖昧でわかりにくい職掌の仕事に対する理解がインターンシップを通して深まったのでインターンシップに参加する前よりも自分が日本航空で働いている想像はつきやすくなった。ただ、部署がたくさんあり、全部署の話を伺えたわけではないからまだやりたいことについては曖昧なまま。

周りの学生のレベルが高かったです。明らかにプレゼンテーション慣れをしている学生や航空業界への熱意がものすごい学生などがいて気後れしてしまった部分もあります。しかしインターンシップを通して志望度もかなり高まったのでこれから業界研究をして内定を頂けるまでになれるといいと思います。

会社の良い雰囲気を感じらことができたので日本航空に対する志望度が高まりました。座談会などで今まで関わることがなかった人事部以外の社員さんと関わる機会がありました。どの会社も人事部はいい顔をしているから会社の雰囲気がわかりにくいですが、他部者の人と関わることで会社の雰囲気が見えると思います。

3daysに参加をしていれば有利になります。選考には関係など言われますが必ず有利になると言ってもいいと思います。1dayは残念ながらなんの優遇もありませんでした。ただ、企業理解は深まり、志望度も高まるので参加して損はないです。

航空業界を第一志望として志望していました。日本航空の客室乗務職、全日本空輸の客室乗務職のインターンシップにも参加しました。日本航空は二部署のインターンシップに参加をしたからか航空業界の中でも第一志望の会社になりました。インターンシップ前は違いがあまり分からずどちらも同じくらいの志望度で考えていました。

日本航空の業務企画職を第一志望として就職活動を行うようになりました。航空業界は大手以外にも何社か見るようになりました。客室乗務職も総合職もインターンシップに参加をしたことで総合職がやりたいとしっかり思えるようになりました。インターンシップに参加したからこそ最後までブレずに就職活動をすることができたと感じています。