【真のニーズを掴む魅力】【24卒】 千葉銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.133060（非公開/非公開）（2023/10/26公開）

予備校でのアルバイトにおいて生徒の登校率を上昇させたことだ。 登校率を上げるためには生徒が自ら来たいと思えるような校舎づくりをすることが必要だと考え、校舎の現状を振り返ると、私たちチューターと生徒のコミュニケーションが少ないという課題が見えてきた。 そこで私は○○を導入し、本日の学習内容等を記入してもらい、それをもとにヒアリングを行う機会を設けた。 話を聞きながら深堀りをしていき、悩みがあれば解決に向けたアドバイスをその場で行うことを徹底し、新たな｢校舎に来る意義｣を創造することに成功した。 「先生がいるから校舎に来る」という言葉も頂き、結果として登校率を25％上昇させることができた。 続きを読む

お客様一人一人のニーズに合わせた価値の提供を実現し、地域経済の活性化に携わりたいからだ。 貴行はお客様との距離が近く、信託機能も備えているため、人生のパートナーとしてお客様の生涯に寄り添い、幅広い提案力を活かして一人一人の要望に応えることができると考えている。また、貴行は幅広い産業が盛んである千葉県において、リーディングバンクとして金融面から地域の発展を支えることが可能である点も魅力に感じている。 ｢相手に寄り添い、話を聞いていく中で真のニーズを掴むことができる｣という私の強みを活かして、お客様から選ばれる行員になりたい。 続きを読む