ＬＩＮＥヤフーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全226件） 10ページ目

【良い点】
ポータルサイトとしては独占状態なので非常に強い。他サービスも他社競合などあれば買収などをしたり、先行サービスがあってもグループのつよみを活か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしており、基準も周知され、Eラーニングなどで認識が合うように工夫されています。ただ近年は事業の厳しさからか評価制度もとても...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすいです。フレックスタイム制、中抜け可能、さらに昨年度まではフルリモートだったので、子育てものびのびとする...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性だからといってハンデはありません。
逆に、生理に限らず女性特有の体調不良や疾患での休みは月1日分まで半休取得もできます。そのため朝に生理...続きを読む(全192文字)

【良い点】
評価制度はきちんとしています。
360度評価などもありますがやっぱり上長に評価されていると強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本風通しがよく、ボトムアップで現場の声も強いです。なのでやりたいことがあるとチャレンジはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
以前はキャリアのためのカルテなどあり、社員が自立的にキャリア形成できる仕組みがありました。社内応募制度などもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
リモートワーク制度があるためワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近週３出社になった。フルリモートだ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
フリマなどは伸びているようす。
【気になること・改善したほうがいい点】
検索の会社なのでAIに押され業績が伸び悩んでいます。検索ではないコマ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ネクストキャリア支援制度の復活により退職金をもらえるようになった。
この制度によるメリットが大きく、40代前半であればまだまだ転職も可能なた...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はあまり推奨されていない。パフォーマンスの安定性重視。
昇給チャンスが多いと聞いたが、確かにそうだが、額...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外に見せる情報は聞こえが良く魅力的に感じますがその裏で潰れ役になっている人達は入れ替わり続けています。
そのため...続きを読む(全120文字)

【良い点】
入社理由は、「個人と社会の可能性を広げる」という思想に共感し、自身も営業を通じて価値提供の幅を広げたいと考えたためです。特に教育領域において...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・すごい働いててかなり大変そうだと感じたのでそこは一定の覚悟が必要だと感じた。
・かなり人が辞めるスピードが早い続きを読む(全76文字)

【良い点】
少人数で大きな成果を出す組織体制と、若手にも裁量が与えられる環境に魅力を感じました。自ら課題を発見し、主体的に価値提供できる点に共感し、志望...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職場の雰囲気として、社員同士の距離が近く、仲の良さを大切にしている点は魅力の一つだと感じていました。実際にコミュニケーションも取りやすく、助...続きを読む(全534文字)

【良い点】
入社の決め手は、事業規模が大きく、ECや通信など幅広い領域に関われる可能性がある点でした。実際に入社後は、部署や役割の変化を通じて経験の幅を...続きを読む(全499文字)

【良い点】
未経験からWEBデザイナーになるための学習をしながら、別の仕事を行い収入を得られるという点に魅力を感じて入社しました。実際にコールセンターで...続きを読む(全268文字)

【良い点】
在宅勤務が思ったより自分に合っていた。周りもみんな残業なので負い目を感じることなく自宅で業務に励めます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とにかく働くことが好きな人が多かった。結果を出せば評価されるが、みんな予想以上に優秀で、私は正直ついていくので精一杯だった。とにかく顔も性格...続きを読む(全363文字)