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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

LINEヤフーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全220件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

LINEヤフーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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退職理由
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LINEヤフーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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LINEヤフーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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220件中176〜200件表示

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社研修時に人事の方から「隣とのコミュニケーションがメッセンジャー」と言われ、真に受けて些細なことでもメッセンジャーで聞いてたりしましたが、直接口頭で確...続きを読む(全165文字)

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    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    小さなギャップとしては、想像していた以上にオフィスが静かだったこと。
    基本的な社内コミュニケーションはメールかメッセンジャーを使うので、オフィス内は極...続きを読む(全312文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員

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    新しい事に次々挑戦する、挑戦的な社風でバリバリ仕事ができればと思って入社しましたが、実際は完全にGoogleや他社の後追いで、独自に新たなものを生み出そ...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    社風自体は自由闊達な雰囲気で和気あいあいとしているが、業務においてはルールや規制が多く、意図したことが実現できないことも多い。以前は承認フローが非常に長...続きを読む(全160文字)

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    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大規模なサービスを担当したいとおもった。
    結果様々なサービスに関わることができた。
    ギャップがというとやはり給与面でした
    想定以上にあがらない
    運...続きを読む(全164文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ネット企業なのに、動きが遅い!慢性的な大企業病。人を大切にしない。来るものこばます、去る者追わず。経営陣がやめたい人は辞めてくださいと言い放つ傲慢ぶりを...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事に意欲のあるひと、無いひとに差があり嫌な思いをすることが多い。
    残業も多く、クリエイティブな仕事はなく、調整屋さん。
    子持ちの女性も夜遅くまで残...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 非正社員

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    ISP開局直後にカスタマーサポートのコールセンターで業務を行いましたが、全てアウトソーシングで我関せずといった姿勢。
    委託先も対応に困り現場は全く統率...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはり、企業に入る前にいろいろと調べることはたいせつです!はいってからのしんどさやし仕事の大変さなどをこうりょすると、やはり正社員として、の好条件は社宅...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大企業になりましたが、若手にも裁量とチャンスを与えてくれるので、高い意識をもって働くことができます。ミッドタウンのオフィスはきれいで、駅から直結している...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

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    社風は自由な感じで、上下関係も厳しくなく風通しはいい。
    トップが変わって、技術者を優遇していく流れになるらしいので(大分遅いが)
    技術者としてはモチ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    エンジニアとして入社しました。大学は、理系ではありますが全く別の分野を専攻しており、それでも内定をいただきました。さすがに大人数の新卒を採用するだけあり...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 派遣コーディネーター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく実力主義であるため、結果が伴わないと厳しい。
    また、良し悪しはあると思うが個人主義の部分が強いので、
    自立してビジネスを展開できるのであれば...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 法務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決めた理由は、やっぱり、日本最大級のポータルサイトであり、業界の先端の仕事ができると思ったから。石の上にも、、で文句を言うときりがありませんが、入...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 その他職種 非正社員

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    面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは特になかった。
    入社を決める際に魅力を感じた点は有名企業だったし、IT系の会社としてのブランドは文句な...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大企業ということもあり、業務設計がしっかりしていて、システマチックに仕事が進むことをイメージしていましたが、実際は業務のルーチンすら決まっておらず、社内...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 非正社員

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    部署によって年齢層がまるで違います。
    技術系のほうが新入社員が多いように感じます。
    企画などの部署には中途の方が多かった気がします。
    これも部署に...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 WEBデザイナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    誰もが同じことを考え入社しようと考えている人が多いだろうと思います。
    地味なビジュアル、ソースコードは汚い、ユーザビリティの悪さ。
    大企業なのに大し...続きを読む(全287文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は入社前に想像していた通りか、それ以上のゆったり感が強かったです。入社を決めた理由はやはり日本のウェブ、PCにおいてはその圧倒的なNO1という環境で...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社当時はUS本社のブランドイメージもまだ残っており、自由な議論、挑戦的な社風といったイメージがあったが、入社してみるときわめて日本的な印象で、承認経路...続きを読む(全231文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    •面接と入社後に受けた印象のギャップ
    印象のギャップは特に感じませんでした。
    •入社を決める際に、魅力を感じた点
    技術的に高いスキルを求められ、やり...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    新卒ビジネス採用の者ですぐにサービス企画に携われる者は全体の1%もいない。殆どが営業担当部署に配属される。また、社長が替わりかなり営業職の強い会社になっ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    思っていたより自由な社風だった。休憩時間も自由にとっていいし、有給休暇も比較的自由にとれる。
    しかし、運用部門は夜中、休日もアラート対応が発生するため...続きを読む(全160文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他経営企画関連職 非正社員

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    フロアごとに色がありますが、私のいたフロアはコミュニケーションがメッセンジャー中心で、隣の方との会話や報連相などメッセが中心でした。
    コミュニケーショ...続きを読む(全156文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販促企画・営業企画 正社員

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    入社前はもっと多角的・サービス連携ができるものだと思っていたが、実態は結構内々。また、仕事量が多い・目標が厳しい部署だと「敵ではないが味方でもない」チー...続きを読む(全242文字)

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    LINEヤフーの 他のカテゴリの口コミ

    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい宿に年間何泊か安く泊まれたりテーマパークのチケットが安く買えたりする福利厚生があり、よく利用しています。また東京のオフィスでは社食が40...続きを読む(全157文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    直近では生成AI関連の社員教育は充実していると感じます。
    勉強会を開催している部署も多く存在します。続きを読む(全56文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別に囚われず男女共に活躍されている方が多いと思います。育休や産休も、女性は勿論男性も取得する方が多いです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にとても穏やかでやさしい人が多く、研究室のような雰囲気のあるチームも多く存在します。心理的安全性を大事にしている管理職の方が多いです。続きを読む(全76文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常にプライベートと仕事のバランスが取りやすい会社だと思います。私用のための途中抜けも特に問題なく行えます。続きを読む(全60文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI事業を積極的に推進しているほか、金融事業を関連会社に持ち、企業規模を活かした事業戦略を遂行している。テクノロジーの力を活用し、他社では介...続きを読む(全215文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広報 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    360度評価はパワハラなどを見つけるのに役立つのではと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内政治に基づいた評価がおこなわれて...続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広報 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前はリモートワークも充実しており、出社しても気持ちの良いオフィスでしたが、現在は出社回帰のために出社日が設けら...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広報 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず評価される傾向があります。女性の管理職も多く見かけており、性別でなにか評価が変わることはないように思います。続きを読む(全65文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己都合を優先しやすい環境です。
    もちろん業務に差しさわりの内容に調整は必要ですが、全体的に快く受け入れてくれる雰囲気はあります。続きを読む(全71文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社出前館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知名度があるので営業しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未だに残る詰め文化、パワハラ
    縦割りな体制
    雰囲気評価
    知名度に依存し...続きを読む(全95文字)

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    株式会社イードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターンに参加していたのと社員に会える機会があったため、ある程度業務内容や雰囲気はイメージできたと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員からの正社員登用だったのでギャップはさほどありません。成果主義の会社なので数字を追うことが苦手な人は難しいかもしれません。
    【気にな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社渕上ファインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    裁縫が得意だったので、ドレスの修復作業の業務をした。黙々とできる仕事だってので、気分転換にもなるし、手先に自信がある人はとてもいい点だと思う...続きを読む(全204文字)

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    GO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユニコーンベンチャーなので、スピード感があった。GoogleやAppleとのやりとり等もあり、スキルアップはできた
    【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由
    ①圧倒的なネームバリューと安定した経営基盤のため、腰を据えて長く働くことができる
    ②初年度から未経験であっても高額なオファーをいた...続きを読む(全107文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手から裁量をもって働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年目のまだ右も左もわからない段階から虎の子落とす方式で色々と任せてもら...続きを読む(全252文字)

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    株式会社VRAIN Solutionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に見せてもらった働き方イメージの資料では、”22時以降の残業は禁止している”や”定時後の時間はスキルアップ...続きを読む(全142文字)

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    H.R.I株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の制度や給与でのリターン等改善を努めていただいているのが、伝わります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業の社内業務をサポートす...続きを読む(全132文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよると思うが、正社員とアルバイトの仕事内容がほぼ同じだった。2人1組で担当企業をもち正社員×アルバイトで...続きを読む(全113文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    LINEヤフーの 会社情報

    基本データ
    会社名 LINEヤフー株式会社
    フリガナ ラインヤフー
    設立日 1996年1月
    資本金 2501億2800万円
    従業員数 27,003人
    売上高 1兆9174億7800万円
    決算月 3月
    代表者 出澤 剛
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号
    平均年齢 38.4歳
    平均給与 884万円
    電話番号 03-6779-4900
    URL https://www.lycorp.co.jp/
    採用URL https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/
    NOKIZAL ID: 1130227

    LINEヤフーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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