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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社研修時に人事の方から「隣とのコミュニケーションがメッセンジャー」と言われ、真に受けて些細なことでもメッセンジャーで聞いてたりしましたが、直接口頭で確...続きを読む(全165文字)
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LINEヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社研修時に人事の方から「隣とのコミュニケーションがメッセンジャー」と言われ、真に受けて些細なことでもメッセンジャーで聞いてたりしましたが、直接口頭で確...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小さなギャップとしては、想像していた以上にオフィスが静かだったこと。
基本的な社内コミュニケーションはメールかメッセンジャーを使うので、オフィス内は極...続きを読む(全312文字)
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新しい事に次々挑戦する、挑戦的な社風でバリバリ仕事ができればと思って入社しましたが、実際は完全にGoogleや他社の後追いで、独自に新たなものを生み出そ...続きを読む(全189文字)
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社風自体は自由闊達な雰囲気で和気あいあいとしているが、業務においてはルールや規制が多く、意図したことが実現できないことも多い。以前は承認フローが非常に長...続きを読む(全160文字)
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大規模なサービスを担当したいとおもった。
結果様々なサービスに関わることができた。
ギャップがというとやはり給与面でした
想定以上にあがらない
運...続きを読む(全164文字)
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ネット企業なのに、動きが遅い!慢性的な大企業病。人を大切にしない。来るものこばます、去る者追わず。経営陣がやめたい人は辞めてくださいと言い放つ傲慢ぶりを...続きを読む(全156文字)
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仕事に意欲のあるひと、無いひとに差があり嫌な思いをすることが多い。
残業も多く、クリエイティブな仕事はなく、調整屋さん。
子持ちの女性も夜遅くまで残...続きを読む(全161文字)
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ISP開局直後にカスタマーサポートのコールセンターで業務を行いましたが、全てアウトソーシングで我関せずといった姿勢。
委託先も対応に困り現場は全く統率...続きを読む(全158文字)
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やはり、企業に入る前にいろいろと調べることはたいせつです!はいってからのしんどさやし仕事の大変さなどをこうりょすると、やはり正社員として、の好条件は社宅...続きを読む(全165文字)
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大企業になりましたが、若手にも裁量とチャンスを与えてくれるので、高い意識をもって働くことができます。ミッドタウンのオフィスはきれいで、駅から直結している...続きを読む(全165文字)
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社風は自由な感じで、上下関係も厳しくなく風通しはいい。
トップが変わって、技術者を優遇していく流れになるらしいので(大分遅いが)
技術者としてはモチ...続きを読む(全156文字)
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エンジニアとして入社しました。大学は、理系ではありますが全く別の分野を専攻しており、それでも内定をいただきました。さすがに大人数の新卒を採用するだけあり...続きを読む(全152文字)
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とにかく実力主義であるため、結果が伴わないと厳しい。
また、良し悪しはあると思うが個人主義の部分が強いので、
自立してビジネスを展開できるのであれば...続きを読む(全154文字)
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入社を決めた理由は、やっぱり、日本最大級のポータルサイトであり、業界の先端の仕事ができると思ったから。石の上にも、、で文句を言うときりがありませんが、入...続きを読む(全202文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは特になかった。
入社を決める際に魅力を感じた点は有名企業だったし、IT系の会社としてのブランドは文句な...続きを読む(全191文字)
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大企業ということもあり、業務設計がしっかりしていて、システマチックに仕事が進むことをイメージしていましたが、実際は業務のルーチンすら決まっておらず、社内...続きを読む(全170文字)
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部署によって年齢層がまるで違います。
技術系のほうが新入社員が多いように感じます。
企画などの部署には中途の方が多かった気がします。
これも部署に...続きを読む(全158文字)
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誰もが同じことを考え入社しようと考えている人が多いだろうと思います。
地味なビジュアル、ソースコードは汚い、ユーザビリティの悪さ。
大企業なのに大し...続きを読む(全287文字)
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社風は入社前に想像していた通りか、それ以上のゆったり感が強かったです。入社を決めた理由はやはり日本のウェブ、PCにおいてはその圧倒的なNO1という環境で...続きを読む(全164文字)
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入社当時はUS本社のブランドイメージもまだ残っており、自由な議論、挑戦的な社風といったイメージがあったが、入社してみるときわめて日本的な印象で、承認経路...続きを読む(全231文字)
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•面接と入社後に受けた印象のギャップ
印象のギャップは特に感じませんでした。
•入社を決める際に、魅力を感じた点
技術的に高いスキルを求められ、やり...続きを読む(全172文字)
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新卒ビジネス採用の者ですぐにサービス企画に携われる者は全体の1%もいない。殆どが営業担当部署に配属される。また、社長が替わりかなり営業職の強い会社になっ...続きを読む(全152文字)
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思っていたより自由な社風だった。休憩時間も自由にとっていいし、有給休暇も比較的自由にとれる。
しかし、運用部門は夜中、休日もアラート対応が発生するため...続きを読む(全160文字)
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フロアごとに色がありますが、私のいたフロアはコミュニケーションがメッセンジャー中心で、隣の方との会話や報連相などメッセが中心でした。
コミュニケーショ...続きを読む(全156文字)
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入社前はもっと多角的・サービス連携ができるものだと思っていたが、実態は結構内々。また、仕事量が多い・目標が厳しい部署だと「敵ではないが味方でもない」チー...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
いい宿に年間何泊か安く泊まれたりテーマパークのチケットが安く買えたりする福利厚生があり、よく利用しています。また東京のオフィスでは社食が40...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
直近では生成AI関連の社員教育は充実していると感じます。
勉強会を開催している部署も多く存在します。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別に囚われず男女共に活躍されている方が多いと思います。育休や産休も、女性は勿論男性も取得する方が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的にとても穏やかでやさしい人が多く、研究室のような雰囲気のあるチームも多く存在します。心理的安全性を大事にしている管理職の方が多いです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
非常にプライベートと仕事のバランスが取りやすい会社だと思います。私用のための途中抜けも特に問題なく行えます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
AI事業を積極的に推進しているほか、金融事業を関連会社に持ち、企業規模を活かした事業戦略を遂行している。テクノロジーの力を活用し、他社では介...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
360度評価はパワハラなどを見つけるのに役立つのではと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治に基づいた評価がおこなわれて...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前はリモートワークも充実しており、出社しても気持ちの良いオフィスでしたが、現在は出社回帰のために出社日が設けら...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
男女問わず評価される傾向があります。女性の管理職も多く見かけており、性別でなにか評価が変わることはないように思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自己都合を優先しやすい環境です。
もちろん業務に差しさわりの内容に調整は必要ですが、全体的に快く受け入れてくれる雰囲気はあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
知名度があるので営業しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに残る詰め文化、パワハラ
縦割りな体制
雰囲気評価
知名度に依存し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
インターンに参加していたのと社員に会える機会があったため、ある程度業務内容や雰囲気はイメージできたと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員からの正社員登用だったのでギャップはさほどありません。成果主義の会社なので数字を追うことが苦手な人は難しいかもしれません。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
裁縫が得意だったので、ドレスの修復作業の業務をした。黙々とできる仕事だってので、気分転換にもなるし、手先に自信がある人はとてもいい点だと思う...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ユニコーンベンチャーなので、スピード感があった。GoogleやAppleとのやりとり等もあり、スキルアップはできた
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社理由
①圧倒的なネームバリューと安定した経営基盤のため、腰を据えて長く働くことができる
②初年度から未経験であっても高額なオファーをいた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手から裁量をもって働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目のまだ右も左もわからない段階から虎の子落とす方式で色々と任せてもら...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に見せてもらった働き方イメージの資料では、”22時以降の残業は禁止している”や”定時後の時間はスキルアップ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社内の制度や給与でのリターン等改善を努めていただいているのが、伝わります
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の社内業務をサポートす...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、正社員とアルバイトの仕事内容がほぼ同じだった。2人1組で担当企業をもち正社員×アルバイトで...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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