ＬＩＮＥヤフーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全226件） 9ページ目

入社当時はUS本社のブランドイメージもまだ残っており、自由な議論、挑戦的な社風といったイメージがあったが、入社してみるときわめて日本的な印象で、承認経路...続きを読む(全231文字)

•面接と入社後に受けた印象のギャップ
印象のギャップは特に感じませんでした。
•入社を決める際に、魅力を感じた点
技術的に高いスキルを求められ、やり...続きを読む(全172文字)

新卒ビジネス採用の者ですぐにサービス企画に携われる者は全体の1%もいない。殆どが営業担当部署に配属される。また、社長が替わりかなり営業職の強い会社になっ...続きを読む(全152文字)

思っていたより自由な社風だった。休憩時間も自由にとっていいし、有給休暇も比較的自由にとれる。
しかし、運用部門は夜中、休日もアラート対応が発生するため...続きを読む(全160文字)

フロアごとに色がありますが、私のいたフロアはコミュニケーションがメッセンジャー中心で、隣の方との会話や報連相などメッセが中心でした。
コミュニケーショ...続きを読む(全156文字)

入社前はもっと多角的・サービス連携ができるものだと思っていたが、実態は結構内々。また、仕事量が多い・目標が厳しい部署だと「敵ではないが味方でもない」チー...続きを読む(全242文字)

派遣として働いていたのですが、最長で一年しか在籍できない契約でした。
派遣だからか、仕事内容も誰でもできるものばかりで退屈でした。
働いていた印象で...続きを読む(全163文字)

一見フラットで自由な組織のように思えるのですが、役職の階層が少なく縦割りで横の異動がほとんどないため、上層部が固定されていてワンマンぶりが強いです。
...続きを読む(全173文字)

求人ではやりたいことがやれて、かつ、これから成長するネット業界の最先端をいくかいしゃなので、スピード感がある会社だと感じていたが、実際は仕事はかなりまっ...続きを読む(全151文字)

思っていたよりも給与が少ない。
社風はとてもいいのですが、仕事に対する会社の評価がとても低いと思います。
管理職の方は高額な給与をもらっていますが、...続きを読む(全162文字)

現在、日本ではグーグルと並ぶ検索ポータルとして、かなり高い地位を占めている。この状況なのかで常に新しいことを模索している雰囲気が十分に伝わってきたため入...続きを読む(全161文字)

入った当初は、自分がやりたいことを相談すればやれることが多いと言われました。しかし、意外とマネタイズ的に無理とすぐ言われ(社会人として当たり前ちゃ、そう...続きを読む(全160文字)

誰もが知っている大手企業ということで、就業前からネット上でも口コミなどの情報が入りやすかったため特にギャップは感じませんでした。
やはり知名度やミッド...続きを読む(全178文字)

基本的に給料はあがりません。あがっても年に月2000円程度です。
他部署との兼務も当たり前のようにありますが、特に手当ては付きません。みなし残業代とし...続きを読む(全194文字)

早く来て、早く帰れる。思ったことを、口にだしやすい。昼ねが出来る。休みが取りやすい。お金関係の執着が少ない人で、人間関係が良好なら、いいところじゃないか...続きを読む(全160文字)

今まではフリーランスとして働いていたため、年収は非常に高いが将来に不安を感じていました。将来を見据えて多少年収がダウンしても安定した会社へ入社する為に転...続きを読む(全158文字)

入社を決める際には、自由な社風に憧れて入社をした。
しかし仕事をするうえでは、そこまで自由に意見が言える環境ではない。
なお、服装などは自由なので、...続きを読む(全166文字)

入社前は、知名度と企業規模に引かれていた。入社後、特に最近は、給与が上がりにくい。
又、上がっても上がり幅が非常に小さいので、先が見えすぎてモチベーシ...続きを読む(全179文字)

Yahooという社名から、入社する前は多少なりとも英語を使う必要があるかと思っていたのですが、実際のところ、業務では英語力は全く必要なくて安心しました。...続きを読む(全155文字)

三か月ごとの評価で給料やボーナスがきまるため、短期的な仕事の視点になり、中長期的な視点や仕事ができない。
もともとペンチャーなので5年とか10年いる企...続きを読む(全162文字)

Webサービスとしての規模はNo.1であると思いますが、サービスリリース後にほったらかしにしてしまう傾向が強いように思います。本来ならば徹底的なデータマ...続きを読む(全270文字)

トップ落としただけで退社に追い込まれたのには、正直参りしました。
チームベースで個人をフォローアップする体制と、個人個人の最期の取りで意識が欠落してい...続きを読む(全151文字)

人数が急激に増えた印象で、いつのまにかベンチャーから大企業の組織にかわっていった。人の入れ替わりは思った以上に多かったが、最近は不景気と社員の気質の変化...続きを読む(全151文字)

メジャーな企業だったし、毎日ヤフーのネット検索をしていたから、その企業に入社してみたかった。その時の、面接官とも話が盛り上がり、入社したら楽しいだろうな...続きを読む(全150文字)

入社前は実力主義・ベンチャー気質が強いのかと思ってましたが、入社後に感じたのはどちらかというと大企業・年功序列といった感じでした。
面接や説明会でも「...続きを読む(全151文字)