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教育体制については研修はしっかりしている印象。少数精鋭で最適化された精鋭組織をその都度作っていくとのこと。自分の強みは何か理解できているかどうかが大事だが...続きを読む(全96文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＬＩＮＥヤフーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全273件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＬＩＮＥヤフー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にＬＩＮＥヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務を覚えるまでのフローはかなりしっかりしている。ただ、契約社員なので、スキルアップ等は見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アカデミアとか、AIスキルとか、ソフトバンクからのトップダウンの動きに合わせて動く部分は一般企業より取り組みが濃い。
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【良い点】
主体的に社会人スキルについて学べる制度が無料で用意されていたり、ＴＯＥＩＣの受験制度についてもある。非常に充実していると思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
開発においては、それなりに新しい技術を使いやすい会社だと思う。プライベートでキャッチアップを行わなくても、それなりに先端技術に触れ、慣れるこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
数か月の研修制度があり、実践を交えながら研修が可能です。研修などで配属後の実際の業務とギャップはありますが、それは他の企業様も同じかと思われ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
e-Learningや社内外の講師による研修などが充実している
ただし自分から学びたいという意欲がない人には、強制的に研修を受けさせるような...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業はかなりトップダウンで上から降りてきたことをこなす事で業務が潰れる。しかし評価されるのはそこではなく、自分で考えた提案が求められる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に在宅勤務なので、トレーナーが手取り足取り教えてくれる、ということはなく、まずは自分で調べる姿勢が求められます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中途採用者に対してはかなり手厚くフォロアップがあると思います。LINEとヤフーがくっついているので社内用語やツールについての説明などしっかり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
エンジニアは他社のリードレベルがゴロゴロいるので、努力とやる気さえあればエンジニアとしては成長しやすい環境ではあります。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボランティア的に実施されていることが多く、会社としての方針はよくわかりません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教育の機会は自ら手をあげる人にとっては沢山あり、不足感はありません。全社向けにあらゆるテーマの研修情報が提供されています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
英語、韓国語のオンライン授業が無料で開かれます。
また、テクニカルライターやAI開発エンジニアの社内セミナーなどがあり、とても勉強になります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしています。
360度評価などもありますがやっぱり上長に評価されていると強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワーク制度があるためワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近週３出社になった。フルリモートだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本風通しがよく、ボトムアップで現場の声も強いです。なのでやりたいことがあるとチャレンジはしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フリマなどは伸びているようす。
【気になること・改善したほうがいい点】
検索の会社なのでAIに押され業績が伸び悩んでいます。検索ではないコマ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
最近はメンバークラスでも1000万越えの年収の人も多い。役職がつけばそれよりも目指すことはできるし2000万以上もらっているユニットリードな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧ヤフー系のサービスはコマース以外の領域は生成AIに代替される領域になっている。
一次ソースとなるようなメディア...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ネクストキャリア支援制度の復活により退職金をもらえるようになった。
この制度によるメリットが大きく、40代前半であればまだまだ転職も可能なた...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しての手当は明確にはない。
賞与に対する手当もグレードに対して当たるため、魅力を感じない若手が多い。
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【良い点】
家庭の事情やプライベートの予定を優先できる環境はあります。飲み会なども参加したい人だけが参加すればいいという雰囲気です。個人個人が尊重され、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
結果を出した分だけ必ず評価される。安定的な生活を送れる程度の給与は保証されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が各々の所...続きを読む(全138文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育はしっかりしてると思う。一年目から研修時間がしっかり確保され、先輩と一緒に営業にいけるので、わからないことや、先輩がどう言うふうに営業を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フランクな面接で、内定後の具体的なチームの空気感、業務内容などのすり合わせができた。実際に入社してからのギャップもなく働けた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人と話すことが得意になります。得意にならないと厳しい環境です。
縦の関係も濃く、すぐに相談できる環境なので、成長につながります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修などは豊富でその時に他店の人と話す機会は一定ある。
コロナ禍はオンラインだが、それ以前は東京出張として研修に行くことが多く、費用は会社が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育・研修制度は非常に充実しています。特に、Udemy Businessを無料（会社負担）で利用できる点が素晴らしいです。エンジニアリングか...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一つひとつの業務スピードに加え、タスク管理や構造的思考にも非常に優れた方が多く、得られる学びは非常に大きいと感じました。自身のビジネススキル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
「商品を受け取るレストランや、注文者様との丁寧なコミュニケーションを意識しました。店舗への迅速な状況共有と、受け渡し時の笑顔の挨拶を徹底した...続きを読む(全245文字)
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架電数、新電力・新ガス・ネット回線のエントリー数等、とにかく数字に日々こだわるので、日々の数値管理能力、目標に対して逆算して考える力が身につ...続きを読む(全160文字)
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年次に関わらず「打席に立たせる」文化が本物。
よくある「若手に裁量を」という言葉が、これほど実態を伴っている会社は珍しいと思います。新卒1〜...続きを読む(全544文字)
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上司次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)
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ＬＩＮＥヤフーの 会社情報
| 会社名 | ＬＩＮＥヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
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NOKIZAL ID: 1130227
