大和証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全622件） 18ページ目

給料は仕事ができれば非常に良い。ただ人を人と扱わない会社である。福利厚生も素晴らしいので可処分所得は非常に高くなる。精神的にきつい毎日が続くので精神的に強...続きを読む(全153文字)

相場が良ければかなり高額なボーナスが支給されます。逆に相場が悪いと、そのあたりの中小企業よりも少ないボーナスになってしまいます。
評価でも差がつきますが...続きを読む(全179文字)

すべては相場次第。相場環境がよければ、営業で普通の成績でもたとえ一般職でも1回のボーナスがかなりの額となる。ただし、その分日頃から収益(営業成績)の詰めは...続きを読む(全156文字)

こんなに最悪にきつい仕事で、成績がM5(要は上位10パーくらいと思ってください)でこれしかもらえないのかと失神しそうだった。四年目ともなると代理やラインか...続きを読む(全552文字)

相場が反転してくると、かなりボーナスにも反映される。
金融機関なので一般の企業と比較して給与は高めに感じる。
夏季休暇やリフレッシュ休暇などの、福利厚生は...続きを読む(全153文字)

ボーナスはアップダウンが激しい。
良いときは数ヶ月分出るが、悪いときはスズメの涙。
証券業界だからしかたないかもしれないけどね。
相場に左右される。...続きを読む(全159文字)

給与、賞与について満足しているところですが、成果をあげればあげた分、きちんとお給料に反映されるというところです。入社1年目～3年目までは、同期と年収の差は...続きを読む(全154文字)

給与水準は高いが、残業がかなり多いので、果たして妥当な水準かどうかは不明。
ワークライフバランスとか言うような人にはまったく向いていない。
実力主義の...続きを読む(全174文字)

給与水準は適正に反映されております、相場によってボーナスの支給がものすごく変動するので、現在はかなりもらえていると思いますが、私がいた当時は会社が赤字でな...続きを読む(全165文字)

給与は、役職がつくまでは、対して上がらないが、ボーナスはやった分だけでるし、同期でも2年目くらいからはけっこうな差がつき始める。相場がいいときなんかは、2...続きを読む(全152文字)

株式相場が好調で、会社業績が好調の時は、金融業界の中でも相対的に高い水準。逆に相場が悪い時は想像以上に低い。業績によるボーナスの落差が激しい。
ボーナス...続きを読む(全238文字)

頑張れば誉められる。けれども給料もボーナスも大して増えない。将来的にはこのような状況も改善はされていくだろうけれども、現状期待はそれほど大きくない。また社...続きを読む(全158文字)

相場がいい事もあり、ボーナス等の基本的な水準が高い。
またしっかりした評価制度もあり、成績を上げた社員はしっかりと評価されるような体制になっている。社員...続きを読む(全165文字)

現在はアベノミクスの恩恵を受け業績自体がかなり良いため、賞与がかなり高いです。また月に1度の月間賞、半期に一度の社長賞があり、部門毎での表彰のため、複数部...続きを読む(全161文字)

フロントは極端な成果主義だと思います。営業が、できる人は同年代の他社の人より早く年収1,000万円にたどり着きますが、出来ない人はツラいと思います。
本...続きを読む(全191文字)

正直なところ、年収は本当に実力次第。できる人は上よりも年収が良かったりすることもザラにある。逆に、全く成績が良くなく、辞めていく人も多数いる。成功した人、...続きを読む(全151文字)

当時はサブプライムローンやリーマンショックの直後であり、給与水準は決して高いものといえませんでしたが、福利厚生などの良さはさすが大手証券といった具合でとて...続きを読む(全158文字)

やればやっただけかえってくるいい評価体系でしたよ。
絶対的な数字のみではなく、日々のがんばりや今後の伸びしろなども見てもらえて評価されますので、前期がよ...続きを読む(全187文字)

・成果がボーナスに反映されるので、できる人にとっては良い。
・一方で景気にボーナス全体の水準が連動する傾向があるので、景気が悪い時は頑張っても対してもら...続きを読む(全163文字)

仕事は男女、先輩とか後輩に関係なく数字が全て。成果に対しては、それなりに報酬で報われる点が嬉しいところ。報酬は青天井なので高いモチベーションにつながる。福...続きを読む(全164文字)

一年目はおよそ200-300万。しかし営業成績によって一年目から同期と差がつく。また、景気の影響を受けやすく、アベノミクスで賑わった今年はこのベース給料に...続きを読む(全168文字)

ボーナスはとても良い。
びっくりするぐらいに。
ただし自分の成績がよくないとボーナスはよくない。
当たり前だがここまで成果主義の会社も珍しいのではな...続きを読む(全158文字)

成果を上げれば評価をしてもらえますし、給与もあがります。
ですから仕事をバリバリやって若いうちから昇進昇給したい、という人にはいい環境であると言えるので...続きを読む(全153文字)

課長代理の1年目で基本給は30万円程度。以降、管理職になるまでは毎年2万円程度ずつ昇給。家賃補助は独身者5万円、既婚者9.1万円を上限に出る。既婚であれば...続きを読む(全174文字)

常にパフォーマンス評価が図られます。営業の場合は特に目標数字を毎月掲げられ、それをクリアできるかどうかでボーナス査定が大きく変わります。ただリーマンショッ...続きを読む(全194文字)