大和証券の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全622件） 19ページ目

リーマンショックからの立ち直りの時期にあったので、景気は少しよくなっていった。ボーナスに新卒の中ではいいほうだったので満足しています。3年目から同期の間で...続きを読む(全155文字)

福利厚生は大企業だけあってすばらしいと思います。仕事もした分だけきちんと評価される制度があり、仕事内容はあまり面白みを感じませんががんばった分だけ報われる...続きを読む(全157文字)

この会社に入って分かったのですが、証券会社は最も景気に敏感な企業の一つ。
株と同じように、ボーナスが乱高下します。
当時は入社6年目で役職が付き、成績...続きを読む(全162文字)

給料については、 ほとんど差はありません。変化があるとすれば、ボーナスです。ボーナスも営業成績によってかなり差があるため、同期でも2倍つくこともあります。...続きを読む(全174文字)

自分の成績によって賞与が増える点はよかったと思う。逆に、成績が悪くなれば減ることもありますが。ただ、賞与のベースは会社の業績によって決まり、会社の業績が良...続きを読む(全229文字)

エリア総合職で入社。商品提案と運用相談でお客様との信頼関係を築けるというのは建前で、
毎月の投信、外債、円債など、会社から与えられる目標という名のノルマ...続きを読む(全547文字)

8年ぐらいいると自動的に役職がついて、給料もボーナスもよくなるようですが、
最初のうちは月20万ちょっとで決して多くありません。
支店勤務なら残業はな...続きを読む(全161文字)

営業専門の契約社員でした。給料はある一定以上から歩合制です。
歩合制なので、ある程度の売上を達成していれば最低給料になってしまうので
リスクありながら...続きを読む(全232文字)

景気が良い昨今は賞与の額が上がってきている。営業成績によってさらに上乗せされるため、この会社で続けて行きたい者には営業のモチベーションを保つにはよい評価で...続きを読む(全177文字)

相場が良く会社の業績が良かったため今年の年収は高いが、2012年は650万円ぐだいだったと思います。近年、優績者とそいでない人の傾斜が緩やかになってきてい...続きを読む(全156文字)

ボーナスの金額が自分の成績×会社の業績となっており、自身がどんなに頑張っても会社の業績が上がらなくてはボーナスもほとんどもらえないのが非常に痛い。
逆に...続きを読む(全172文字)

やればやるだけ自分に返ってきてお金がほしいという願望が本当に強い人なら合うと思います。ただし、自分の信念などを他に持っている人は仕事もできなくなり、辛いだ...続きを読む(全165文字)

金融業界の中でも証券は、市場環境の変動がボーナスに直結していて、バブル期には初年度の一般職でも70～80万円位が出たと記憶しています。一方で、バブル崩壊後...続きを読む(全161文字)

年収に占める賞与の割合が非常に大きい。また、会社の業績が賞与に直結してくる。賞与の相対評価はほぼ完全に営業実績により決定される。つまり、トップクラスの営業...続きを読む(全160文字)

社宅がいいところ、いいです。電気でるし、家賃もガス代もでるからいいです。ただ、部屋は相部屋です。そのころは、今はしりません。家は選べません。仕事はどきつい...続きを読む(全152文字)

新卒だったので、ほぼ横並びだったと思う。それなりにもらえていたので給料に不満はなかった。それより、ひとつ上の先輩が、夏のボーナスで100万もらっていて、ビ...続きを読む(全181文字)

給料については他の仕事よりも比較的多くもらえる。しかしその分激務である。給料が高いことがこの会社の最も大きな強みであると感じた。私が入社する前の懇談会に参...続きを読む(全167文字)

営業には半期に一度「社長賞」、毎月一度「月間賞」といわれる賞与制度がある。
これはボーナスとは別にプラスアルファでもらえるものであるため、優秀な成績を収...続きを読む(全241文字)

給与や賞与については、概ね満足しておりました。昇進については、一律な部分が多いですが、課長代理でも若干の差がつくことがあります。キャリアパスについては、上...続きを読む(全183文字)

優秀な社員から辞めていく。給料は課長代理になればまぁまぁだが、それまでは安月給で景気によってはボーナスも20～30万円と労働時間の割にかなり低い。特にマネ...続きを読む(全274文字)

支店の営業の場合、支店にもよるが雰囲気は悪い。毎日何らかのノルマに追われており、一つ達成してもひっきりなしにノルマがやってくる。それでも、新規開拓をし、大...続きを読む(全243文字)

・大企業なので、独身寮など福利厚生はそれなりにしっかりしている。
・ボーナスが目標達成度で上位と下位の差がかなりある。会社の業績にも相当連動している。
...続きを読む(全167文字)

他業界に比べて、給料はいいが、マーケットによってかなり上下する。
また、本部部門は、営業部門の中間値より、やや少ない水準になっており、
所属部署によっ...続きを読む(全180文字)

リーマンショック以後の数年間は、ボーナスがひどく少なく、この業界においては、給与水準はかなり低かった。また、若手のうちは、ベースが多いとは言えないため残業...続きを読む(全151文字)

文字通り、年功序列。
若手のうちは、仕事の量や業務の内容、そして能力の有無は一切考慮されない。
会社に毎日定時に行っていれば、極端に言えば、PCの前に...続きを読む(全360文字)