大和証券のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全544件） 16ページ目

出産してもまた戻ってこられる社員の方が多く、産休・育休制度が形骸化してない印象を受けました。
また、年次の上の社員の方も、遅くとも20時には帰っており、...続きを読む(全154文字)

土日は必ず休みであり、平日は七時退社であるため遊びや勉強、友人との飲み会など予定を立てやすいと思います。遅くても次長になるまでは組合員なので8時までには帰...続きを読む(全152文字)

出産育児休職制度が充実しています。育児休暇を取得しても、戻れるキャリア制度が充実しており、出産祝い金制度も他企業よりも充実しています。まだ働き続けている同...続きを読む(全206文字)

ワークライフバランスは個人の裁量と、所属する部署によって違った印象がある。フロントオフィスのスタッフは夜遅くまで仕事をしていることが多い。バックオフィスは...続きを読む(全161文字)

七時退社を義務付けているが、消し込みが終わらなければ結局は支店長が執行役員に申請して9時過ぎまで残業。朝は始発。拘束時間はぶっちゃけ長い。
休みは強制で...続きを読む(全197文字)

現在は国政のおかげもあり、基本的には定時に帰ることができバランスがとれています。
ですが、年次の高い4年目、5年目の上司の方達はノルマのこともあり残業も...続きを読む(全177文字)

どの部署にいるかによりますが、IB系にいる人にワークライフバランスなんてないに等しいです。19時退社が絶対の支店や、マーケット系であればいいのではないでし...続きを読む(全188文字)

ワークライフバランスは保てていると思う。19時退社が徹底されていて、3年目まではほぼ毎日18時までには退社できる。ただ朝は早いと6時40分出社等。保養所も...続きを読む(全154文字)

会社として社員のワークライフバランスの充実に取り組んでいます。
若い間は18時退社、年時を重ねても19時には基本的には退社をするので
時間的には余裕が...続きを読む(全200文字)

平日どんなに忙しくしても、休日はしっかりと取れる。その上、長期休暇制度があり、(ほぼ強制的に)有給も取得することができる。残業も基本的には19時までとされ...続きを読む(全176文字)

特に若手社員は定時、遅くても18時には退社を促されるため、ワークライフバランス・プライベートとの調整は非常にやりやすいです。むしろ、遅くまで残っていると厳...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランス推進企業だけあって、ワークライフバランスに対する理解は高い方だと思いますが、部署や本店か支店かで、全然違うと思います。
一応、有休取...続きを読む(全168文字)

大和証券グループとして19時退社というルールが一応あるので、金融機関としては帰れる時間は比較的早いと思う。しかし、当然その為数字を出す詰めは厳しいものであ...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスについては、非常によかったと思います。ある程度自分の裁量できめることができ、定時以降はすきな時間に変えることができたと思います。もちろ...続きを読む(全153文字)

地域職であれば、上にもよるが、できるとは思う。時短制度を使えば、子供のお見送りが終わった後に出社が可能である。できないということは決してない。制度はしっか...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスを会社の方針として掲げ、若手は17時〜18時には退社、上司も19〜20時退社というのは徹底していた。ただし、若手は精神的・肉体的に参っ...続きを読む(全208文字)

ワークライフバランスと声高に宣言している通り、基本的には19時退社するように努めている。本社は役所みたい(終業時間もより早く、育児休業中の職員が多い)で、...続きを読む(全160文字)

福利厚生はしっかりしていた。 5年目くらいまでは残業が遅くても21時までなので
その後無理やり仕事しなくてはいけないということは無かった。 ただ時間があ...続きを読む(全252文字)

仕事時間と生活時間のメリハリがつけることは可能です。なぜなら18時退社が励行されているからです。早めに帰らないとしかられる環境なので、余暇は取ることができ...続きを読む(全155文字)

残業はなかったため、5時以降は習い事等自由に使えました。ただ、朝は早いため、そこでバランスを取っている気がします。
休暇は取れるような雰囲気ではありませ...続きを読む(全153文字)

女性に関しては、制度が整っており、会社(本社)も守ろうとしてくれるので、家庭とのバランスは取りやすいと思う。
しかし、そのつけが男性に来ている、というの...続きを読む(全221文字)

ワークライフバランスには比較的先進的な取り組みをしている方で、現在は19時退社が行われています。また、長期休暇として最大9日程はとれるため、海外旅行に行く...続きを読む(全161文字)

今は社長が変わっているからわからないが、当時の社長がワークライフバランスを推進していて19:00完全退社だった。まれに19:00過ぎて残業することもあった...続きを読む(全159文字)

同規模以上の同業他社に比べるとバランスが取れているとの指摘もある。その分、年収に差がつけられているのだとすれば、どちらを選択するかは、各個人の嗜好によるも...続きを読む(全160文字)

(支店営業)業務時間中は非常にハードだが残業は長くても19時までで、時間的な意味でのワークライフバランスは取れていたと思う。しかしその時の社長によってかな...続きを読む(全165文字)