2023卒の先輩がカカクコム総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社カカクコムのレポート
公開日:2022年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ユーシーシー上島珈琲
- サンゲツ
- イオン
- MBM
- 東洋エンジニアリング
- 内定先
-
- ユーシーシー上島珈琲
- 日揮ホールディングス
- JTB
- 三井不動産商業マネジメント
- 三菱地所・サイモン
- オープンドア
- 入社予定
-
- 日揮ホールディングス
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- ビジネス職の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室→面接→終了後、退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どのような資質を持つ人間なのかを見られていると感じる質問が多かったように思います。そのため、自分自身が物事に対して意欲的であることを示すことができた点が良かったのではないかと感じました。
面接の雰囲気
かたい雰囲気が一切なく、非常に話しやすい雰囲気でした。逆質問の時間にも本音で話してくださり、フランクな社風がうかがえました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
挫折経験とその挫折をどのように乗り越えましたか。
インドの教育支援団体で代表を務め、コロナ禍でインドに行けないことによりメンバーのモチベーションが低下してしまい、活動が停滞してしまったことです。なかなか組織の関係性が上手くいかず、代表としてやりきれない気持ちを感じていました。この状況を改善するために、組織内で情報を共有する二つの取り組みを行いました。一つ目に週に一度、勉強会を開催しインドの問題に対する意識を向上させました。一人一人に関心を持ってもらうために、持ち回り方式を採用しました。二つ目に現地のNGOと連絡を取り情報をメンバーと共有しました。現地の情報を共有することで、支援対象であるインドの子どもたちへの関心を向上させることができました。その結果、意欲的に発言および行動してくれるようになり、組織としてのパフォーマンスを高めることができ、活動を円滑に進めることができました。
大学生活でどのようなことを意識していましたか。
大学生活では目標を明確にして取り組むことを大切にしていました。例えば、大学の学びにおいては○○についての知識を広く吸収することを目的としていました。この目的を達成するために、二つのことに注力しました。一つ目に納得するまで授業を繰り返し受講しました。講義を受講する際、疑問を抱く内容や言葉に関しては、自分が理解できるまで繰り返し講義動画を視聴した上で教授に連絡を取り疑問を解消致しました。二つ目に多角的な視点からレポートを作成しました。その結果、3年前期までの評定平均は4.0中○○であり、学内の有数の学生にしか選ばれない成績優秀者に選出されることができました。このように自分自身で目標を決め、その達成のために行動することを大切にしてきました。
辞退理由
他者に内定が決まったため。
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カカクコムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カカクコム |
|---|---|
| フリガナ | カカクコム |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 9億1600万円 |
| 従業員数 | 1,403人 |
| 売上高 | 784億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上 敦浩 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 03-5725-4554 |
| URL | https://corporate.kakaku.com/ |
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