この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事に疲れた、結婚した、妊娠した等の理由で女性がバックオフィスに転籍することがしばしばあります。
コンサルタント職は非常にハードでプライベートも削られま...続きを読む(全155文字)
PwCアドバイザリー合同会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCアドバイザリー合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にPwCアドバイザリー合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事に疲れた、結婚した、妊娠した等の理由で女性がバックオフィスに転籍することがしばしばあります。
コンサルタント職は非常にハードでプライベートも削られま...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさを考えるためのフォーラムが社内で定期的に開催されており、会社として女性への支援に力を入れていることを感じさせます。加えて、育児休暇や時短勤...続きを読む(全152文字)
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・女性も男性も区別なく公平に評価する会社なので、昇進や出世という観点でいうと一般的な日本の会社よりも恵まれているように思う。
・出産や育児を経験している...続きを読む(全188文字)
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育児休暇は制度としてはありますけど、コンサルティング部門だと育児と仕事の両立はかなり無理だと思います。
常に高いパフォーマンスを出すことが求められるので...続きを読む(全165文字)
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ダイバーシティに力を入れているため、他の外資系企業のご多聞に漏れず、女性は働きやすいと思う。ただし、評価に対して男女の分け隔ては当然ないため、男勝りな女性...続きを読む(全152文字)
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育児休暇を取っている女性社員が多く、子供がいるとアサインメントが減らされたり考慮され、優遇されています。時短勤務制度、フレックス制度が導入されているので、...続きを読む(全169文字)
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女性上司に目を付けられず、一度順応してしまいかつ、子供がいればほぼ毎日定時に帰宅できるため、子育ての両立をしている女性社員が多い。子供がいなければ早朝から...続きを読む(全158文字)
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女性だからといって男性と違う仕事が与えられるということはまったくありません。女性管理職も普通にいます。仕事をバリバリとこなしたい女性には向いていると思いま...続きを読む(全160文字)
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・産休の方はあまり見たことがないが制度を利用することはできると思われる。
・男女でのハンディはなくキャリア志向が強いカツマー系の方には満足できる環境であ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
専門性が高い経験の多い人がいるため、自分のキャリアアップの助けになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー間で競争している...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
様々な業種、規模の企業がクライアントであるため、多くのタイプの会社や人を知る事が出来るのがメリットであり、ネットワークを広げることができます。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
プロジェクトの内容とタイミング次第ですが、上司が外国人であったこももあり、ワークライフバランスは考慮してくれていました。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
一般の事業会社に比べて年収は高く、昇進の年齢も早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属したチーム、サービスやアサインされ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
さまざまな社内研修が用意されている点。会社のブランディグが確立されており、資料作成時のガイドライン、コーポレートカラーなど、分かりやすくトレー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大企業であり安定性があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以下でしたが、それでも所定のみなし残業制度の対象で、みなし...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員の人柄がいい。理不尽な怒り方をする人は少なくワークライフバランスも理解されるような環境である。リモートワークなので無理のない働き方ができる...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
プロファームなので品質は一定程度しっかりしている。教育体制も新卒に関しては近年力を入れているため完全に放置されるということはない。
【気になる...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別による差別はあまり感じません。女性も多く活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。男女差を感じたことがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
能力重視の評価制度のため、女性の管理職も存在します。また、近年、女性職員は増加傾向ですので働きやすくなって行くと思います。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
シックリーブも通常の会社より多いので、かなり休みやすい。
女性に関しては生理休暇として月1でシックリーブ消化することもできる
【気になること・...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
女性でも店長やマネージャーなどの役職につけるため、あくまでも実力主義で上り詰めていくというイメージ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職は多く、能力とやる気次第で活躍できると思います。また、女性の産休取得や復職は多く、問題ないです。ただし、所属していた当時は、管理職...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オフィスは女性の方が多い。特に女性特有の働きにくいという話は聞いたことはない。働きやすいのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員としては特に問題ないが、やはり男性優位な場面が強い。
ズバ抜けて優秀な人しか昇進できない印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
比較的女性の多い職場なので、働きやすかった。年齢も、20代が多い印象。先輩、後輩との仲を深めやすくそれが働きやすさにもつながった。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、働きやすい雰囲気はある。産休育休取得後の復職者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系の部署の女性社員の昇...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
男性・女性問わず働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には歴が長い中心的な人がいたりするので、そこは注意した...続きを読む(全87文字)
会社名 | PwCアドバイザリー合同会社 |
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フリガナ | ピーダブリューシーアドバイザリー |
設立日 | 1999年6月 |
従業員数 | 450人 |
代表者 | 平林康洋 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
URL | https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/deal-advisory.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。