2023卒の先輩が日能研総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社日能研のレポート
公開日:2022年7月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみ対面で実施されました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 横浜本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
新横浜のビルに着いた後、入り口で受付をし社員に呼ばれるまで待機をしました。面接後は別室で他の社員の方と1対1で振り返りの時間が30分ほどありました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
「今の自分」から逸れて少しでも過去の自分について話すと面接官が「過去ではなく、今ここにいるあなたについて教えてください」と言われます。「今」の自分について自分なりに思っていることを伝える必要があります。
面接の雰囲気
圧迫まではいかない厳しめな雰囲気でした。
事前に面接官が「あなたが話している際は私は反応をしません」と言われるので面接官は面接中は常に真顔でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
今のあなたについて教えてください
今の私は、この会社で子供たちに学習を通して目標ややりたいことを見つけてほしいと思っています。御社は、成長する子ども達と寄り添いながら、生徒の時期に合わせた学びを「ステージ制」として学習を提供している点がとても魅力的だと思いました。そのため、私は生徒の成長と共に講師として一緒に生徒の目標に向かってサポートをしていきたいと考えています。また、私は誰に対してもすぐに仲良くなれる点が強みだと考えています。私は、生徒にとって友達のような存在になり、家族や友達には打ち明けることのできない学校や学習での悩みの話を聞きながら精神面でも生徒たちをサポートしていきたいと思います。これらの私の想いを実現できるところが御社だと思うため、今私はここにいます。
塾講師のアルバイトをしていて、何か心掛けていることはありますか?
私が教える際に心がけていることは二つあります。一つ目は、生徒の好きなことを探ることです。私が担当していた小学生の生徒が授業中に落ち着きがなく、立ってしまう生徒がいました。その生徒に対してどうすれば机に向かって勉強に取り組んでくれるかと考えた時に、まず初めに生徒自身のことをよく知ろうと思いました。生徒の持ち物や会話の中で生徒が好きなこと、興味があることを見つけるように試みました。二つ目は、生徒をたくさん褒めることです。生徒が問題を自力で解けた時に褒めることによって、生徒は自分の成長を感じることができ、学習のモチベーションが上がると思います。そのため、私はとにかくたくさん褒めることを心掛けています。
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日能研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日能研 |
|---|---|
| フリガナ | ニチノウケン |
| 設立日 | 1973年1月 |
| 資本金 | 3200万円 |
| 従業員数 | 319人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 高木幹夫 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13番12号 |
| 電話番号 | 045-473-2311 |
| URL | https://www.nichinoken.co.jp/ |
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