回答者:
給与は業界平均より高めで、海外勤務時には手当が充実しているそうです。特に危険地域に派遣される場合は危険地域手当や現地での住居や待遇が良いみたいです。続きを読む(全74文字)
日揮ホールディングス株式会社
日揮ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日揮ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
給与は業界平均より高めで、海外勤務時には手当が充実しているそうです。特に危険地域に派遣される場合は危険地域手当や現地での住居や待遇が良いみたいです。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の外資系企業やコンサルを除いて、他社と比べると同世代の中では年収は高い水準であり満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界内では高い水準を誇っており、特別な業務に就く者にはさらに高い報酬が設定できるようなシステムに移行しつつある。続きを読む(全62文字)
30歳で700万円は固いと社員が言っていた。続きを読む(全22文字)
ティア1の自動車メーカーよりは一回り少ない印象。また、評価制度に関しては、若手からの裁量権が非常に大きい割に完全な年功序列。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
海外駐在をした際は2倍以上に程度にあがるかと思います。特に海外現場に出向した際は、残業が青天井になり、少なくても100時間程度の残業が発生す...続きを読む(全179文字)
海外勤務だと国内法が適用されず実質青天井で働ける。そのため年収は1250万円くらい。続きを読む(全42文字)
海外での仕事あったり,残業が多いため給料はその分跳ね上がる.1年目から手取り40越すこともあるみたい。続きを読む(全51文字)
海外駐在するかどうかで大きく変わるとのこと続きを読む(全21文字)
業種柄、駐在が多く駐在手当が出るため年収は高い。続きを読む(全24文字)
海外駐在をすると手当がかなり良いとお伺いした。続きを読む(全23文字)
プラントエンジニア業界自体、比較的高給なので、給料はそこまで悪くないと思う。社員の方も、30後半〜40代くらいで1000万円に到達する人もいると言っていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新卒入社は入社後10年間程度は横並びで毎年2万円程度昇給していくイメージです。ただしこれは院卒基準なので高卒な
どはその年数分追加して考える...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
メーカーに比べれば良い
海外駐在すれば日本の2倍近い給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
総合商社、海運、コンサルに比べる...続きを読む(全94文字)
新卒はベアがあったので28万になった。
海外駐在があればとんでもなく跳ね上がる(20代で1000万などもありえる)が、みなとみらいで働く分にはメーカと同...続きを読む(全103文字)
海外勤務があると手当で年収が2~3倍ほどになる続きを読む(全23文字)
給与水準は高く、実力主義であると言っていました。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
平均的な企業と比べ、年収は高い傾向にある。さらに年によっては、ボーナスも高く同年代と比べて、高い給与水準にある。さらに海外駐在中は色々と手当...続きを読む(全226文字)
恐らく、それなりの給与。しかし、ということは重労働なのだろうなと思う。
これもイメージであるため多方面での情報収集を行う必要がある。続きを読む(全67文字)
給与は同業他社よりも高いと話していた。いい車も乗れると話していたのが印象的だった。続きを読む(全41文字)
海外駐在になると一気に給与が跳ね上がると聞いた。
海外、それも僻地に対して抵抗がない人やガッツリ稼ぎたい人にとっては向いている会社だと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
海外現場駐在中は必然的に増額する残業代に加えて駐在手当が加算されるため、特に管理職になる前の若手・中堅は年収は一般的な平均より大きく増額する...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
退職当時は業績の悪化および賞与の算定テーブルが厳しめに設定されていたので賞与は最低月数だったが、最近では業績の改善およびテーブル見直しにより...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
評価は明確。ただし全社での相対評価となるため、上長(評価者)の発言力次第で、最終的な高評価が得られない場合もある。
自分の場合は上長に恵まれ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
年収は おおむね良い。といっても競合他社と比して同程度か という印象。
評価制度は近年改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
海外、国内共に規模の大きい仕事に携われる。特に外国のベンダーとのやりとりも多いようで英語力を活かせるはずです。続きを読む(全55文字)
不夜城と呼ばれていた一昔前とは違い、ワークライフバランスを考えていると社員の方が話していた。。続きを読む(全47文字)
やはり体育会系のノリが合わない人には厳しいと感じた。インターン中に感じたから入社後は尚更そうでしょう。続きを読む(全51文字)
仕事の内容には男女による差がなく、評価も適している。インターンでの座談会では出産を終え仕事復帰されていた方も登壇されていた。続きを読む(全62文字)
規模の大きい仕事に携われて,様々な国のプラント建設を行えるためやりがいが大きい.続きを読む(全40文字)
プロジェクトベースであるため,忙しい時期の残業時間は非常に多く仕事中心になる.続きを読む(全39文字)
個々のやり方で裁量が大きく働くことになる.努力次第で成長キャリアアップにつながる.続きを読む(全41文字)
コミュニケーションがとりやすく,風通しが非常に良い.続きを読む(全26文字)
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【良い点】
国際的な案件や規模の大きいプロジェクトに携われるため、自分の業務が社会に与えるインパクトを実感できます。困難な状況を乗り越えたときの達成感は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
海外駐在や多国籍チームとの業務を通じて、マネジメント力や交渉力など幅広いスキルを得ることができます。グローバル志向の人には大きな学びの場です...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは2か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は大手くらい貰える。毎年昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年功序列のため、上昇志向や実力主義の人には合わな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキホールディングス |
| 設立日 | 1928年10月 |
| 資本金 | 235億1118万9612円 |
| 従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
| 売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 930万円 |
| 電話番号 | 045-682-1111 |
| URL | https://www.jgc.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |
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