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【社員から聞いた】年収は具体的に数字は聞いていないが、海外勤務になると手当がついて、かつ忙しく使う暇がないため、かなりの額を貯金できるとのことだった。続きを読む(全75文字)
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日揮ホールディングス株式会社
日揮ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日揮ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日揮ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
【社員から聞いた】年収は具体的に数字は聞いていないが、海外勤務になると手当がついて、かつ忙しく使う暇がないため、かなりの額を貯金できるとのことだった。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】給与に関しては平均して800万ほど、海外の手当などがあるともっと上がるとのことだった。
賞与は年2回。
【イベントや選考を通して...続きを読む(全152文字)
【本・サイトで調べた】プラント業界の給与は高いが、その分イレギュラーな勤務時間や残業時間も多いとのこと。続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】年収は非常に高いです。最近も初任給を一律で上げたというお話を聞きました。また、社員のお話を聞いて、日揮には海外駐在があり、海外駐在は危険...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】現場に駐在すると給料はかなり増える印象.特に,危険な国では特別な手当が与えられることが多い.
【イベントや選考を通して感じた】給料...続きを読む(全129文字)
【社員から聞いた】海外駐在をすれば大きく稼げる。駐在すれば地域にもよるが入社5年未満でも1000万行く可能性も十分にある。
ただ、年収の伸びは他社と比較...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもよかったです。
横浜に帰りにいつでも行けるのは魅力です。
みなとみらいの景色の良い夜景を見ながら残業するのも良し、買い物に行くのも良し...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外赴任で非居住になり税金的にも負担が少ない中手当がかなりつくので手取り額と額面の差がなく実質の年収に換算するとすごく高いことになる。場所に...続きを読む(全292文字)
【社員から聞いた】日揮ホールディングスの年収に関して、複数の社員に話を聞くことができたが、海外勤務(現場)をすると様々な手当てがつくため、年収が格段に上が...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】四季報などに載っている給与は海外手当を含まない。日揮は海外手当が非常に大きいため、例えば1年間海外に駐在していると、年収が倍近くなる。そ...続きを読む(全212文字)
【本・サイトで調べた】年収はとても高い水準であると思う.一般的に公開されている年収は,手当が含まれていない.海外赴任した場合には,税金がかからない手当とい...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内勤務の場合、36協定で月45時間まで残業可能。年に数ヶ月は60時間まで延長可能。残業に対する抵抗感はないため働いた時間をそのままつけられ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
海外に駐在するとみなし課税でかなりの貯金が可能となる。また、駐在中はほとんど若手と管理職の待遇差がなくなる。
ボーナスに傾斜がかかっているも...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
通常のオフィス勤務では業界平均といったところで高くも少なくもない印象です。一方で現場駐在となると、駐在エリア・国及び環境にもよりますが、年収...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業界内でもトップクラス。さらに海外駐在となれば現場手当がさらにつくので金銭面では満足である。また家賃手当も月4〜6万円貰えるので生活には不自...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて高いと思う。給料に不満を持つものは少ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので実力主義が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
悪くはない。ただ良くもない。巷で見る平均給与はどうやったらそうなるのか理解が難しい箇所もある。現場に行くととても大きく跳ね上がる為現場に行け...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
海外駐在時は毎月ボーナスが出ているような感じで、国内で働いているより2〜3倍程度の年収をえられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
世の中より全然よい年収をもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中より全然よい年収をもらっているが、それはオイル&ガス建...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職になるまでは、基本給はさほど高くなく、残業代で給与レベルが押し上げられている傾向がある。その為、総じて他業種よりも高めな給与となる。現...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
高卒のわりによい収入である。さすがトップ企業である。
しかし、残業代で稼いでる部分もあるため、なんとも言えない。
ボーナスもそこそこもらえて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社が横浜で、住んでいるのも神奈川県内であることから、物価も都内ほど高くなく、新入社員の頃から今に至るまで、この給与水準で十二分だと思う。海...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
物作りをしない会社であるため、利益率が高い。その分、他の物作りをするプラントメーカーも年収は悪くないが、それを上回るペースで良くなっていく。...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年収は国内勤務で800万程、海外だと1000万から1300万前後となるが、時給換算すると低い。評価精度はあるが実際の運用は年功序列である。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若手のうちは昇給のスピードは比較的早い。専業エンジニアリングでは一番。ボーナスも悪くはなく、会社の業績が悪くても最低四ヶ月はでる。一方で会社...続きを読む(全177文字)
海外、国内共に規模の大きい仕事に携われる。特に外国のベンダーとのやりとりも多いようで英語力を活かせるはずです。続きを読む(全55文字)
不夜城と呼ばれていた一昔前とは違い、ワークライフバランスを考えていると社員の方が話していた。。続きを読む(全47文字)
やはり体育会系のノリが合わない人には厳しいと感じた。インターン中に感じたから入社後は尚更そうでしょう。続きを読む(全51文字)
仕事の内容には男女による差がなく、評価も適している。インターンでの座談会では出産を終え仕事復帰されていた方も登壇されていた。続きを読む(全62文字)
規模の大きい仕事に携われて,様々な国のプラント建設を行えるためやりがいが大きい.続きを読む(全40文字)
プロジェクトベースであるため,忙しい時期の残業時間は非常に多く仕事中心になる.続きを読む(全39文字)
個々のやり方で裁量が大きく働くことになる.努力次第で成長キャリアアップにつながる.続きを読む(全41文字)
コミュニケーションがとりやすく,風通しが非常に良い.続きを読む(全26文字)
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【良い点】
国際的な案件や規模の大きいプロジェクトに携われるため、自分の業務が社会に与えるインパクトを実感できます。困難な状況を乗り越えたときの達成感は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
海外駐在や多国籍チームとの業務を通じて、マネジメント力や交渉力など幅広いスキルを得ることができます。グローバル志向の人には大きな学びの場です...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は30歳くらいで500万円程度のイメージ。ボーナスは2か月分くらい。残業代がないとけっこうつらい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
賞与は大手くらい貰える。毎年昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は年功序列のため、上昇志向や実力主義の人には合わな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
今年、給与改定がありボーナス比重が大きかったものが月給重視に変わった事で安定性が出るようになった。特に年次が若いとあまりボーナス金額も変わら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約、着工すれば歩合制で年収がアップしますが契約できなければ残業代を含めても最低賃金以下です。バイトした方がいい時もあると思います。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスがめちゃくちゃいい
建設バブル崩壊でもしない限りこの先もしばらく安泰だと考えられる
社員を大事にする会社続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手間ばかりかかる自身の人事考課表の作成を命じられたり、この会社以外では全く役に立たない...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に年収は低いと思う。そして残業も上司がつけていなかったため、つけづらい雰囲気があった。多忙な時に残業をつ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合はもらえればやりがいを感じられるが話すのが苦手とか、プライベートも重視したいならこの会社に入らない方がいい。
とにかく毎日暗くなるまでイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成果給のある営業職とは違い、設計は急激に収入が増えることはありませんが、人事制度が整っていて、年齢や勤続年数、能力、資格の取得状況などに応じ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京急建設は20代〜40代で経験を積むごとに年収が上昇傾向にあり、40代で約650万円前後の年収例もあります。また資格や役職によって収入が上が...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッキホールディングス |
| 設立日 | 1928年10月 |
| 資本金 | 235億1118万9612円 |
| 従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
| 売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 930万円 |
| 電話番号 | 045-682-1111 |
| URL | https://www.jgc.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |
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