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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産レジデンシャルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャルサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井不動産レジデンシャルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井不動産レジデンシャルサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三井不動産レジデンシャルサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 マンション管理・ビル管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理業務主任者、マンション管理士の取得のためのサポート体制(通信教育・合格時の補助金給付)がある。
マンション管理を行うには必須の資格となるため、転職...続きを読む(全154文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は大変充実しており、マンションの設備にかんすることから、マンション管理に関する法律についてなど様々な知識を吸収できる。そして資格取得に関するバックア...続きを読む(全182文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービスの 他のカテゴリの口コミ

    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多い。変わった人はほとんどいないと思います。落ち着いた社風は入社時から印象は変わりません。続きを読む(全57文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家から近かった、安定大手だから決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の上がりは良くないです。
    頑張ってもさほど昇給するわ...続きを読む(全87文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ検討中です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ検討中ですが、定年が65に延びたが、60定年再雇用と変わらない。
    優秀な人があ...続きを読む(全87文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって残業の差が大きい。
    営業事務は紙書類が多く、在宅ワークはできない。
    ...続きを読む(全89文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ストックビジネスなので、極端に悪くなることはない。三井の名は大きいと思います。負債がない会社なのでローンが通りやすいです。
    【気になること・...続きを読む(全97文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上を目指したい人には不向きかも。
    営業事務の仕事内容は難しめ。初心者でも業務に精通...続きを読む(全94文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通に仕事をしていれば普通の評価。
    すごく悪くなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価元となるよくある申告シートは総合...続きを読む(全117文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディズニー安く行けます。ホテルが安く取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    可もなく不可もなく、、
    部活なようなものも幾つかありま...続きを読む(全109文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休に入った人がいると残された人はつらい。
    やっと女性管理職が複数名になった。続きを読む(全78文字)

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    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最後まで丁寧な対応でした。さすが大手の子会社だと感じました。退職金も入り、手続き関係のサポートもきちんと行ってくれました。
    【気になること・...続きを読む(全170文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東京建物アメニティサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場の場合、新人は半年程度の勉強期間を設けてもらえる。新卒は概ね一年程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期的に育成するプログラ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    研修という研修はないが、宅建の勉強ができる。店長や先輩が教えてくれる?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し宅建をみんなでとれる...続きを読む(全94文字)

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    名鉄協商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    魅力的な社員が一定数いる。ただしそうでない社員も多くいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かたちだけの実用性がない資格を取らせ、ス...続きを読む(全223文字)

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    株式会社イデアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員と同行営業する機会は入社後数回しかなく、直ぐに1人で営業をすることになります。
    先述した通り、基本的な営...続きを読む(全116文字)

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    株式会社吉住ホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何かあれば助けてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は全くといっていいほど整っていない。トラブルが起きてからの上が対応す...続きを読む(全118文字)

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    株式会社リビングギャラリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業と管理の両方を経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はない。背中を見て学べみたいなところはある。店舗になると思う...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産の賃貸仲介に関する一連の業務フローを短期間で網羅的に経験できます。不動産業界での基礎力を身につけるには非常に適した環境です。

    お客様...続きを読む(全164文字)

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    株式会社タイセイ・ハウジーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得については積極的なアプローチがあるので、前向きに取り組みやすい環境が整っていた。メールによる通知や学校斡旋、合格時にも恩赦制度がある...続きを読む(全144文字)

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    東京不動産管理株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得するための研修センターやスクーリングへの補助金制度などは充実していると思う。工事などであれば顧客折衝や幅広い施工の知識が身につくと思う。続きを読む(全79文字)

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    大和ハウスリアルエステート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにこれといった良い点は無く、OJTという名の現場丸投げです。
    所長や上司によって当たり外れが激しく、外れの上司に当たるとかなり厳しいこと...続きを読む(全220文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井不動産レジデンシャルサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
    フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャルサービス
    設立日 1973年7月
    資本金 4億円
    従業員数 1,958人
    ※2018年4月1日現在
    売上高 434億1000万円
    ※2018年3月実績
    決算月 3月
    代表者 高松 茂
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号
    平均年齢 39.0歳
    電話番号 03-3534-3101
    URL https://www.mitsui-kanri.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572364

    三井不動産レジデンシャルサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。