ジュビランの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 総務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
昇進機会に関してはやる気があって成果を出したうえで、そのやる気や成果をきっちりアピールできれば昇進につながりやすい。年収も同じようにアピールで...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• 総務
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
自社の高品質の化粧品を長く使っていただく方針で事業を行っているので、会社の安定性は非常に高く、長く同じ会社で働きたいと思っている人にはマッチす...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業がほとんどなく定時ピッタリに帰れるので終業後の予定が立てやすく、有給休暇も事前に仕事の調整をしておけば連休でも取得しやすい。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
前職の経験や給料を全く考慮されず、入社時の給料は一律同じのようなので同年代と比較してかなり少ないです。
また上司と...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内平均年齢が40才前後と高いため同年代が多く、中途入社でも気おくれせずに入社できたのでが最大の決め手です。人間関係も良く仕事だけでなくプライ...続きを読む(全171文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
中小企業なので大手企業のような手厚い福利厚生は望めませんが、自社商品が割引で購入できるのが良かったです。
2泊3日社員旅行や1泊2日の...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性が多いので女性特有の悩みで体調が悪い時に周りの理解が得られやすく、休みも取りやすい。産休育休の実績も出来てきたので女性には働きやすい環境だ...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性にとって必要不可欠な商品であり、社員全員がオンリーワンの良い商品を提供したいという想いが強いので、その点では将来性があると思う。事業規模...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
個人主義ではなくチームワークが重要な仕事であり、全社として売上が上がれば連動して給与・賞与は昇給していくと思う。また社長や役員が現場に近いた...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
現場に根付いた仕事なので、コミュニケーションを取りながらモチベーションを高めることが大切だった。間接的でもオーナー様やスタッフ様が事業に成功...続きを読む(全236文字)