この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年齢を問わず三級が取得できる会社です。長く働きたい女性にはとてもオススメできます。
ただ、部署によって多少取りやすさに差があるとは思います。
男性の育...続きを読む(全152文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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年齢を問わず三級が取得できる会社です。長く働きたい女性にはとてもオススメできます。
ただ、部署によって多少取りやすさに差があるとは思います。
男性の育...続きを読む(全152文字)
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福利厚生がしっかりしており、女性のライフプランの実現を手助けしてもらえるような制度(不妊治療を目的とした休職制度など)が用意されているので仕事と家庭の両立...続きを読む(全163文字)
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かなり昔から、女性の働きやすい環境が整っており、出産育児を経て復帰する人が多くいる。会社として土壌がある。管理職の女性も、当時から存在しており、女性でも望...続きを読む(全150文字)
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女性の働きやすさはいいと思います。お手洗いも自由に行けますし、夏休みや賞与もあります。
ただ、その背景には5年満了という条件があるからだと思います。
...続きを読む(全241文字)
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残業が非常に少ないのが、良いと思う。会社の方針で残業自体を極力減らし、就業時間のうちに仕事が終えられるように集中し、又それ自体が自己管理能力の評価にもかか...続きを読む(全160文字)
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まったく差別がないです。入社も半分女性でした。
むしろ、女性のほうががんばっていて優秀だったと思います。
最初は女性というだけでお客さま先で気に入られ...続きを読む(全165文字)
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・結婚出産、及びメンタル関係の病気にとても寛容な社風。また、復帰のシステムもある程度確立されている。自分が長く働こうと思ったら働けると思う。
・大手企業...続きを読む(全156文字)
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最近は女性の管理職採用に積極的になってきている。営業職は体力的な問題か、第一線で活躍し続ける人は少ないけれども、スタッフ系の仕事に移って働き続けている人が...続きを読む(全177文字)
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育児休暇制度があり、女性社員は利用されています(女性に比べると少ないですが、男性社員にも育児休暇を利用している方もいます)。周りの人間も特に嫌な顔をする事...続きを読む(全205文字)
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理系業務の女性の業務は
男性と変わらず、あまり居ませんがね
性差別は理系の場合には見当たりません
ただ、結婚して居なくなる人員を、教育しないとダメな...続きを読む(全173文字)
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私は女性ではありませんが、育児休暇は柔軟に取れますし、復帰もスムーズにできる会社だと思われます。逆にいえば、それくらいゆるーい仕事をしているということでし...続きを読む(全160文字)
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現在、急激に女性の登用が進み始めています。まだ、役員レベルで女性の登用はありませんが、マネージャーレベルでは各部門で次々と登用が進んでいます。新入社員の時...続きを読む(全180文字)
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産前、産後休暇は法律で定められている期間きちんと取得できる。
女性のキャリアアップを会社として推進しているが現状はまだまだ少ない。
昇進に関して女性だ...続きを読む(全163文字)
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基本的な制度は揃っており、会社全体で男女間の差は無くしていく取り組みはなされている。実際、男女関わらず優秀な社員はどんどんチャンスを掴んで働いている。
ま...続きを読む(全173文字)
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女性がはたらきやすい会社です。制度もばっちり。周りの理解もあるので育休明けでも復帰しやすい環境だと思います。ただし営業職は気力体力ともにキツイので、スタッ...続きを読む(全159文字)
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・女性社員の育児休暇は取りやすいようです。女性が育児休暇を取るのは当たり前という認識を持っている男性社員が多いです。
・どこの会社もそうですが、男性社員...続きを読む(全164文字)
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社内制度がしっかりしていて、産休・育休はしっかり取得できます。時間短縮勤務をしている人もいるし、トライアルで在宅勤務を行っていたりもします。ちなみに育休を...続きを読む(全168文字)
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・キャリアを形成する上で、男女の差を感じることは、過去も現在もないと思います。
・現在、女性管理職比率は決して高くはありませんが、ここ数年、会社としても...続きを読む(全249文字)
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育児・出産に関しては普通です。特にキャリアダウンになることはありません。
キャリアパスとしては女性向けではないところがあり、男性の方が待遇が良いと感じま...続きを読む(全228文字)
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仕事面に関しては、私の部署では上司の好みで評価をしている・全然わかっていない事に疑問を感じていました。ワークライフのバランスは取れる環境だと思います。出産...続きを読む(全156文字)
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ようやく工場商品企画部門等で女性の部長職がでてきた。しかし、男性の1.5倍才能があり1.5倍努力してかつ理解のある上司にめぐりあってやっとという感じ。10...続きを読む(全155文字)
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女性は早く帰るように促されたり休みをとらせていただくなどと働きやすい環境ではあります。競合他社と同じように女性の営業職も年々増加しているようですが、やはり...続きを読む(全153文字)
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有給休暇等はとりやすい雰囲気でワークライフバランスはある程度融通が利く会社であると思う。働きやすい会社という評判通りであると感じる反面、スキルが身に付くか...続きを読む(全164文字)
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各都道府県の販売会社でも、女性は高待遇であるがそれを逆手にとっている人もおり、独身で頑張っている女性社員の処遇が悪い時がある。結果的に第一線で頑張っている...続きを読む(全151文字)
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産休、育休制度があり、復帰時には基本今までの部署仕事だが、人事と面談の上変更させてもらえるケースも。また、生理休暇も取りやすい。それに、育児介護を目的とし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・給与は恵まれていると思う
4年目の役職なし→月給36万、賞与200万
主任クラスになれば、残業なしでベースだけで750万にはなる
・福利厚生...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
高いと思うが残業が多いのでなんとも言えない帰りたい時にすぐに帰ることができないのでワークライフバランスは整っていないかもしれない
お金はもらえ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視したかったため、入社する前とは全く違う状況であったため、嘘はつかない方がいいと思う、続きを読む(全75文字)
複合機の需要が減っている中で安定的な自社ソリューションを開発させることが課題であると言っていた。続きを読む(全48文字)
メーカーの中では年収が高い方であると感じた。また半年に一度上司と面談があり、そこで目標達成度などの話があると言っていた。続きを読む(全60文字)
勤務地の希望はおおむねは通るそうだ。営業は全国転勤があるが、事務系は東京または神奈川勤務であると説明があった。続きを読む(全55文字)
FBI⇌FBJなどの公募制度があることから自分のやりたいことに基づいてキャリアを考えることができると予想される。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・入社当時は、魅力的な経営者、自由闊達な社風、先進的な商品・サービスの提供、業界でも注目される働き方の中で、以前は就業満足度は高かった。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社当時は、魅力的な経営者、自由闊達な社風、先進的な商品・サービスの提供、業界でも注目される働き方の導入など、魅力的な会社であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・親会社のグループ企業であること
・大きな成長は見込めないものの、一定のキャッシュジェネレーションは親会社から求められている
【気になること・...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が働きにくいようには思え無かったが、女性管理者がひと握りだったことは
働きにくいと言う事だったのかもしれない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性より女性の方がいろいろな面で優遇されている。それなりの給料でも良いのであれば、入社をお薦めする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性比率は多い。
世代も様々。
子育て世代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥争いのようなものがある部署もある。
良くも悪く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている人もいたのでその辺りは働きやすさがあると思う
トイレの数も多くとても使いやすいと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わずかなり活躍できる会社だと思います
社員の半分以上が女性ということもあり働きやすさの点でもとくに困ることは無いかと思います続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業面では自動車系と電子系に分かれ、自動車系では女性は働きづらい部分があるのではないかと思われる。自動車系(特に日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
係長職までなら女性の方も一定数いらっしゃる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないかもしれないが、女性では配属がされにくい部署も存在する続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境です。女性の検査員やリーダーも多かったです。また育休で休んでいる方も多かったので、そういったところでも良いのではないかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性にら育休や時短制度があり積極的に活用していたように思う。休業後そのまま戻ってこないということも記憶にはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4266億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
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