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株式会社共和電業 報酬UP

【未知を切り拓く挑戦者】【20卒】 共和電業 研究開発の通過ES(エントリーシート) No.29518(広島大学大学院/男性)(2019/7/25公開)

株式会社共和電業の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2019年7月25日

20卒 本選考ES

研究開発
20卒 | 広島大学大学院 | 男性

Q.
研究テーマを教えてください

A.
暗黒物質は宇宙に存在する物質の約三割を占めると理論的に予想されてる未観測の物質のことであり、暗黒物質の正体の特定は現代物理学における大きな課題の一つである。この暗黒物質を、高強度レーザー実験によって直接作り出すという実験が私の研究である。中でも、私は次期アップグレード実験で使用するレーザーの作成を中心に行っている。実験に用いる光学系は設計段階から実験のしやすさを考慮し、原理的に実験可能な設計ではなく、勘に頼らず定量的・定性的に調整や測定が行える設計を心がけている。 続きを読む

Q.
アルバイト経験を教えてください

A.
学部一年生向けに開講されているパソコン講座で4年間のアルバイト経験がある。このアルバイトでは、講座で受講者にITスキルを教える業務と年間の講座内容を決定する業務を主に担当し、講座作成・講座内での教育・受講者アンケート・次年度講座の立案というPDCAサイクルを回す力が付いた。 続きを読む

Q.
学生生活の中で、最も力を注いだことを「工夫した点」もしくは「苦労した点とその解決方法」がわかるように具体的に教えてください。

A.
人力飛行機製作(鳥人間)サークルで、工学系の学生と一体となって活動する点に最も苦労した。サークルでは部員20人中、非工学部生は私1人だけだったため、疎外感をなくす必要があった。そこで私は「技術で認めてもらうために専門性を向上させる」「大きな機体を扱うにはチームワークが必須のため他の製作班の活動にも参加し、人間関係を深める」という二点に注力した。このような姿勢と活動のお陰で、現役最後の鳥人間コンテストにはチーム一丸となって臨めた。 続きを読む

Q.
これまでの人生であなたに大きな影響を与えた経験・出来事を 5 つ挙げ、円グラフを作成してください。また、全ての項目について内容を説明してください。

A.
1位 趣味の折り紙(モノを0から作る楽しさ・好きなことで他人とコミュニケーションする楽しさなど様々なことなど、折り紙を通じて気づくことが非常に多い)30% 2位 小学生の時の科学館・博物館巡り(「知ることは楽しい」「科学・技術は楽しい」と思えるようになった最初の体験)25% 3位 鳥人間(チームワークが必要な活動で、協調性が養われた)20% 4位 浪人しても希望の大学に入れなかったこと(挫折感を味わった一方、大学時代の勉強で浪人時代に培った勉強の方法や数学の能力が生き、努力は何らかの形で見返りがあることに気づけた。)15% 5位 研究(未知に挑む難しさ、机上の勉強が必ずしも役に立たないこと、粘り強さの重要性に気づかされた)10% 続きを読む

Q.
その(質問4の)経験・出来事を踏まえた上で、あなたの強みと課題を教えてください。

A.
・強み 「考動力」が私の強みである。鳥人間・折り紙・物理の経験を通じて、目的達成のために必要なこと・求められていることを考えたうえで、目の前の課題に対して具体的に行動する力を獲得した。 ・課題 。考える部分の比重が大きく、実行まで時間が掛ることが課題である。研究活動では詰めて考えるべき部分と実践で対処すべき部分を区別することで改善を試みている。 続きを読む

Q.
当社の志望理由を教えてください

A.
「社会の発展を計測技術で支えたいこと」と「現実の課題解決に繋がるような仕事をしたいこと」が志望理由である。私は、仕事を通じて特定の業界だけではなく、社会全体の発展に貢献したいと考えている。ひずみゲージという応用性の高い技術・製品を扱い、お客様と一緒に課題解決まで行い、社会の基礎と発展を支える貴社に魅力を感じている。 続きを読む

Q.
当社で実現したいこと、挑戦したいことを教えてください。

A.
自然を上手に扱う社会を実現する一翼を担いたいと考えている。自然災害や環境問題など人類は未だに自然を上手に扱えていないという課題が存在する。そこで、免振構造物や地滑り監視、洋上風力発電といった適用範囲を持つひずみゲージの研究開発を通じて、自然災害の被害を抑え、自然を利用できる社会の実現に貢献したいと考えている。 続きを読む

Q.
5年後、10年後にどのような社員になっていたいかを教えてください。

A.
5年後:考えて動くことに加え、フットワークの軽さを身につけることで、積極的にチャレンジしていく社員になりたい 10年後:後輩や開発グループの指導・管理を通じて技術全体を俯瞰する力をつけ、シーズを製品に変える力をもつ社員になりたい。 続きを読む
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株式会社チノー

総合職事務系
22卒 | 早稲田大学 | 男性
通過

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)

A.
倫理学ゼミに所属しており、生命倫理について学んでいる。[ゼミの内容]近年の科学技術の進歩によって人の命や動物の 命を人間の手によって操作できるようになってきた。一方で、それを本当にしていいのかどうかということに関する倫理 的な問題を検討している。例えば、出生前診断によって、我々は遺伝子レベルで、受精卵の段階で先天的な病気の有無の 判別が可能となったが、同時に命の選別という倫理的な問題が生じた。こうした問題について検討し、ひいては「人間と は何か」について考察している。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

問題を報告する
19卒 | 関西外国語大学 | 男性
内定

Q.
自己PR

A.
私の強みは自己変革力です。具体的にはプリンター販売アルバイトの売上を自己変革により改善したことです。プリンターの初販売時、競合他社と比較しシェア率が50%であった事を悔しく思い、必ずシェア率を競合他社よりも高くすると決心しました。そこで問題解決のため1.お客様に誰よりも早く声をかける 2.お客様ニーズをひきだし、お客様に合ったプリンターの提案 3.信頼してもらえるよう接客態度を変えるなど、徹底的に自分を改善していくよう心掛けました。その結果、当初の目標であったシェア率を継続的に高くすることができました。 続きを読む
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公開日:2017年10月18日

問題を報告する

共和電業の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社共和電業
フリガナ キョウワデンギョウ
設立日 1949年6月
資本金 17億2300万円
従業員数 790人
売上高 149億100万円
決算月 12月
代表者 田中義一
本社所在地 〒182-0021 東京都調布市調布ケ丘3丁目5番地1
平均年齢 40.9歳
平均給与 674万円
電話番号 042-488-1111
URL https://www.kyowa-ei.com/
NOKIZAL ID: 1137864

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