【損害保険の魅力と成長】【22卒】 三井住友海上火災保険 MSインターンシップ Premiumの通過ES(エントリーシート) No.47180（慶應義塾大学/女性）（2021/6/17公開）

　貴社のインターンシップに参加する目的は二つある。一つ目は、多岐にわたる損害保険業務が社会でどのように機能しているのかを深く理解することである。私は、損害保険という仕組みが「人や企業に安心感を与えることで意欲的な行動を後押しする」点に魅力を感じている。しかしながら、身近に潜むリスクそれぞれに対応する損害保険の詳細な仕組みに関しては知らない点が多いため、インターンシップを通して学びたいと考えている。二つ目は、自己理解を深め自己成長することである。自分の活躍だけでなく仲間の長所を最大限生かすために必要なマインドセットや、リアルな現場をイメージした時に各保険をお客様に最適な形でご提案する際に求められるスキルを学び、今後の自己研鑽に繋げたい。インターンシップでは、異なる思考や価値観を持つ仲間と互いの短所を補い合いながら協働するとともに、社員の方々と交流して社風や人柄などを掴みたいと考えている。 続きを読む

　〇名規模の○○サークルの○○として、一年生の定着率を向上させたことだ。春の新歓活動では魅力の伝達に失敗し、新入部員数が例年の約○○にとどまった。翌年の新歓活動の担い手である一年生を一人でも多く残すことがサークルの存続に繋がると考えたが、週〇回の練習は任意参加のため過疎化が生じていた。私は帰属意識の向上が重要だと考え、練習環境の活性化に着目した。その中でも、○○と○○に注力した。前者では、同期に練習参加を依頼するうえでの責務として自身の参加を徹底し、毎練習日にはサークル員への呼び掛けと一対一の対話を行って参加者を集めた。後者では、○○中の意思疎通や休憩時の会話を同期とともに働きかけ、一年生との親睦の深化に努めた。結果、例年〇割だった定着率を〇割まで上げることができた。この経験から、率先して行動することで他者の心を動かし行動を変えられることを学んだ。 続きを読む