【挑戦と信念で輝く】【16卒】 三井住友海上火災保険 地域社員の内定ES(エントリーシート) No.7454（岡山大学/女性）（2016/1/29公開）

　私は3年間、親からの仕送りに頼らずアルバイトで生活費を捻出しています。これは、「大学生になったら親の負担を減らしたい」という想いがあったからです 　私は青果店で週4日、朝7時から休憩なしで7時間働いています。平日はアルバイトの後に授業があり、当初は学業との両立や自己管理の難しさに心が折れそうになりました。しかし、「一度決めたことを簡単に諦めたくはない」と強く感じました 　そこで私が心掛けた点は物事を後回しにせず、限られた時間を有効に使うことです。常に全力で物事に取り組むことで、ボランティアや課外活動など多くのことに打ち込むことができました。この結果、成績も常に上位5位を維持しています。 続きを読む

　私は「巧遅は拙速に如かず」の考えを大切にしてきました。なぜなら、何事もタイミングが非常に重要だと捉えているからです。しかし、私とは対照的な性格の友人がいます。彼は積極的に議論に参加することは少ないですが、「ここぞ」という時に核心をつく発言をします。私は満足のいく出来でなくてもいち早く行動に移して周りを引っ張ってきたつもりです。しかし、議論が行き詰った時に私自身が彼を頼りにしています。今まで、素早く反応することが信頼に繋がると考えていましたが、物事の本質を理解している人もまた信頼されると感じました。今後は冷静で客観的な視点を持ち、さらに周りから頼りにされる存在になりたいと考えています。 続きを読む

　私は三年間、青果店でアルバイトをしています。アルバイト先では一人で店舗を任せていただいており、接客から仕入れや発送準備まで行なっています。当初、お客様から保存方法や調理法を聞かれることが度々あり、説明することで購入してくださる方も多くいました。そこで、商品自体に差がなくても、情報を提供することで他店と差別化が図れるのではないかと考えました。そして、家で商品の情報や料理のレパートリーを書いたメモを作り、それをお客様に渡しながら接客するようにしました。するとお客様との会話もスムーズになり、気持ちよく購入してくださる方が増えました。この結果、他のアルバイトよりも売上20%アップに成功しました。 続きを読む

　私はビジネスゲームのコンテストでリーダーを務め、チームを優勝に導きました。チームのメンバーは様々な学部生で構成されており、取り組むスキームや着眼点が異なっていました。意見が割れる中で、チームの「和」と優勝への皆の「モチベーション」を保つことに難しさを感じました。そこで心がけた点は、メンバーの意見を否定しないことです。それぞれの意見がどこかで活かせないかを考えました。次第に、チーム全体が意見の良し悪しではなく、なぜそのように考えたのか聞き合うようになりまし　た 　結果、意見を尊重し合うことで多方面から議論を深めることができ、審査員の方にも最も現実的で企画化したいと評価していただけました。 続きを読む

　「他者に寄り添い、全力でサポートしたい」と思い損害保険会社に志望します。インターンシップや社員訪問を通して、日々変化する環境の中でお客様の安心や挑戦を支えることの難しさややりがいを伺いました。貴社には長年、守り続けてきた信念やノウハウがあります。そして「チームワーク」をとても大切にし、育て育てられる環境です。お客様だけでなく社員同士がしっかり向き合い、同じ目標に向かって進んでいく点に惹かれました。 続きを読む