就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
三井住友海上火災保険株式会社のロゴ写真

三井住友海上火災保険株式会社

【成長と信頼を育むリーダーシップ】【23卒】 三井住友海上火災保険 総合コースの通過ES(エントリーシート) No.93978(非公開/非公開)(2022/7/5公開)

三井住友海上火災保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月5日

23卒 本選考ES

総合コース
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学生時代に最も力を入れたことを教えて下さい。(400字以内)

A.
私が最も力を入れたことは学生時代にフットサルのコーチをずっと継続してきたことです。子供の指導に興味を持ったのは、高校サッカー全国優勝の学校のBチームに所属し、三年間で得た様々な経験を地元の子供たちに伝えていきたいと感じたからです。その中で、私は小学生を対象に指導を行っていましたが、初心者から経験者まで大きな実力差を感じたので以下の取組みを行いました。まず20人余りを実力で二つのグループに分け、実力の近い子供たちが切磋琢磨できるような環境を作りました。次に、二つのグループ間での入れ替えを定期的に行うことで、両グループに対して刺激を与えることで緊張感を保てるようにしました。結果的にこの取組みによって、全体的に実力の底上げを図ることができました。私はフットサルのコーチを経験し、伝える力や育てる力を培い、人が成長する過程に携わり周囲に影響を与える意義を学びました。 続きを読む

Q.
現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えて下さい。(400字以内)

A.
私はイベントの派遣バイトでチーフの役割を経験しました。チーフになった当初は社員さんからの指示を待ってから動くことが多く、そこが自らの課題でしたが、チーフ本来の責任ある立場を自覚してからは主体的に行動できるようになりました。具体的には、各現場のルールや禁止事項など重要な点を率先して自分でまとめ整理することで、メンバーへ的確に指示を出すことができるようになりました。また経験のある現場では、社員さんを頼らず自ら考えメンバーを動かし、社員さんからも絶大なる信頼を得ることができました。更に、高校時代に部活動の部長を務めていた経験も活かして他のチーフとも連携することで、より大きなチームでもリーダーシップを発揮し、多くのメンバーに対して良い影響力を与えることができたと自負しています。私はこの経験から「自ら考え主体的に行動できる」こと、「リーダーシップを発揮できる」ことが自身の強みであると思っております。 続きを読む

Q.
将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか教えて下さい。(300字以内)

A.
私は常にお客様本位の思考でお客様としっかり向き合い、お客様から圧倒的に信頼される社会人になりたいと考えています。学生時代に飲食店のバイトで接客を経験し、お客様本位の思考を身につけ、お客様から会社にお褒めの言葉を頂くまで成長できましたが、お客様の気持ちに寄り添い、お客様から喜ばれることに凄くやりがいを感じています。私は5年前の熊本地震で祖父母の自宅が全損になり、地震保険に未加入だったため祖父母が悲しむ顔を見ていますが、御社の一員になれれば、全てのお客様から「三井住友海上の保険に入っていて良かった」と思って頂けるよう、「どこまでも誠実に、お客様のために」行動し、お客様に笑顔をお届けしていきます。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

三井住友海上火災保険株式会社の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

金融 (損保)の他のESを見る

三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,093人
売上高 3兆8859億3500万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万1000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。