
23卒 本選考ES
総合職
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Q.
あなたがこれまでに最も達成感を得た経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えて下さい。500字以内
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A.
フットサルのコーチを2年間続け、子供たちの成長を実感できたことです。子供たちの指導に興味を持ったのは、自分自身が小学校1年生から始めて、高校性の時に高校サッカー全国優勝の学校で活動した様々な経験を、地元の子供たちに伝えていきたいと感じたからです。その中で、私は小学生を対象に指導を行っていましたが、初心者から経験者まで大きな実力差を感じたため、自ら主体的に考え、少しでも子供たちのためになるよう以下の2点に注力して取り組みを実施しました。まず1点目は、20人余りを実力で2つのグループに分け、実力の近い子供たちが切磋琢磨できるような環境を作りました。2点目は、2つのグループ間での入れ替えを定期的に行い、両グループに対して刺激を与えることで緊張感を保てるようにしました。結果的にこれらの取り組みによって、子供たちから「自分の所属しているチームで試合に出られるようになった」などと言ってもらう機会が多くなり、全体的に実力の底上げを図ることができたと思っています。私はフットサルのコーチを経験し、伝える力や育てる力を培い、人が成長する過程に携わり、周囲に良い影響を与える意義を学びました。 続きを読む
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Q.
あなたが失敗から学んだことと、それを活かした経験について教えて下さい。500字以内
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A.
私が失敗から大きく成長することができた経験は、高校2年生時に所属していたサッカー部でメンバーから外され、一時期試合に出られなくなってしまったことです。理由としては、チーム状況も悪く自己中心的な行動が多くなり周りの輪を乱してしまっていたことにあります。有難いことにこれまで怪我以外ではレギュラーメンバーから外れた事はなく、自分自身どこかで試合に出られることが当たり前だと感じていました。この考えが一番の失敗であったと感じています。いざ自分がメンバー外になってみると、ベンチメンバーやベンチに入らなかった人たちのサポートの有り難さというものを、いつもとは違う立場からこそ感じることができ、これからはチームの為に行動したいと思い意識を変えて取り組むことにしました。その結果、その姿勢を監督に評価して頂いて再びレギュラーメンバーとして試合に出してもらえるようになりましたし、翌年には監督から部長に推薦され部長を務めるに至りました。この経験から「誰かのために行動する」考えを大切に持ち続けた結果、飲食店での接客業のアルバイトでお客様から会社にお褒めの言葉を頂戴することへと繋がったのだと感じています。 続きを読む
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Q.
日本総研のITソリューション部門を志望する理由を教えて下さい。400字以内
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A.
大学時代に飲食店でアルバイトをしていましたが、お店の注文システムにタブレット端末を導入することになり、お客様自身で注文してもらうことで従業員の負担が軽減し、効率の良い労働環境へ劇的に変化したことを経験しました。この経験からITシステムの有用性を自ら実感し、ITに強い興味を持つようになりました。今後より一層のデジタル化が進みITの果たすべき役割が大きくなっていく中で、社会全体の期待を背負 って人々の幸せに貢献できると考えているためIT関連の業界を志望しています。中でも、御社のITソリューション部門は、基幹産業である金融という業界においてSMBCグループの最先端システムを支えており、社会的貢献度が極めて高いと感じています。御社に入社後は、時代の変化に対応しながらお客様それぞれのニーズをきちんと把握し、お客様それぞれに合ったソリューションを提供し、社会に貢献することで自らも人間的に成長していきたいと思っています。 続きを読む