- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 会計学や簿記学に注力した経験から、金融業界を中心に就職活動を進めていたため、興味を持っていた。自身の地元では対面で開催されるインターンシップがほとんどなかったが、当社のインターンシップは地元での対面開催であったため、良い機会だと考えた。続きを読む(全118文字)
【22卒】三井住友海上火災保険の夏インターン体験記(理系/MSインターンシップ(4DAYS))No.12650(東京大学大学院/男性)(2021/1/25公開)
三井住友海上火災保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 三井住友海上火災保険のレポート
公開日:2021年1月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年8月
- コース
-
- MSインターンシップ(4DAYS)
- 期間
-
- 4日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
例年内定者に占めるインターン参加者の割合が高く、かつ早期選考があることで、本選考への優遇が大きいと聞いたから。その上、選考はエントリーシートとグループディスカッションのみと、比較的簡単にインターンに参加できると感じたため。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
エントリーシートについては、文章が冗長にならないように、先輩に添削をしてもらった。グループティスカッションについては、就活支援団体主催のセミナーや講義に参加して練習を積んだ。
選考フロー
応募 → エントリーシート → グループディスカッション
応募 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 30分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
テーマ
仕事とプライベートはどちらが大切か。
進め方・雰囲気・気をつけたこと
GDの経験が乏しい人が多く、主体的に議論を進める人がいなかった。そのため、発言すれば通ると感じ、とにかく議論を前に進めるような発言を意識して、話し続けた。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 自分の班に関しては、東大早稲田が1人ずつ、慶應青学が2人ずつだった。
- 参加学生の特徴
- グループディスカッションを通過しているだけあって、積極的に発言する学生が多く、全体として明るい人が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
損保の未来を考える
前半にやったこと
1日目:オリエンテーション、リスクとは何か、生保と損保の違い
2日目:実際の交通事故を題材にした責任割合についての演習、最終プレゼンの準備
両日ともにインターンシップ終了後に21卒内定者から電話でフィードバックを得た。
後半にやったこと
3日目:営業体験、最終プレゼンの準備
4日目:最終プレゼン、班員同士の相互フィードバック
両日ともにインターンシップ終了後に21卒内定者から電話でフィードバックを得た。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部課長
優勝特典
2位以内に入るとプレミアムインターンシップのES免除、1位になると社員との食事会
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
自分が率先して議論をリードしていたのを見て、リーダーの素質があると言われた。その上で、メンバーの中で少し理解が遅れていたり、発言が少ないメンバーがいれば、その人に積極的に話を振る役割を果たすことが出来ればより良いという点が印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
とにかく残業時間が長く、毎日インターンシップ終了後に夜中まで最終プレゼンの準備を行った。4日間の睡眠時間は合計15時間程度であり、インターンシップ中に眠たくなることも数回あった。また、夏インターンの中でも早い時期の開催だったため、皆インターン経験が少なく、グループワークの進行に戸惑った。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
損害保険のビジネスモデルがよくわかっていなかったので、間接営業や損害サポートなど業務内容を学ぶことができた。また、ただ保険を売るだけではなく、インフラのインフラとしてさまざまな企業と連携したり、社会貢献性を意識した投資を行ったりしていることが分かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にないが、身の回りのどのようなところで損害保険が適用されているかについて意識的に探してみると、より最終プレゼンの準備がスムーズになったと感じる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
4日間を通じて損保の未来について考え抜き、並行して損保ビジネスの幅広い業務について体験できたため、損保の概要については学ぶことができたと感じたから。その上で、社員との交流の機会も適度にあり、その人たちと働いている姿をイメージすることができたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
業務に対しての理解を深められたため、かなり明確な理由とともに志望理由を話すことが可能になったから。また、インターンの参加学生を見る限り、自分より明らかに頭がいいと感じる人はおらず、グループワークでも自分が主体となって進めることができたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
内定者からの手厚いフィードバックがあり、相当なコストをかけてくれていることに感激したから。また、社員・参加学生ともに明るい人が多く、この人たちと一緒ならば楽しく働くことができそうだと感じたから。さらに、社内の研修制度や異動制度がとても整っており、ファーストキャリアとして選択する価値はあると感じたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者限定の社員交流イベントの案内があり、多少は人事に顔を覚えてもらえたと思うから。また、インターンシップで感じたことを面接で話せば、より説得力が増すと感じたから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加者限定の社員によるトークセッションや、内定者が主催する就活イベントがあった。また、4daysインターン参加者限定の職場配属型に応募することができた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
一つの業界に縛られたくなかったので、IT、コンサル、金融といった、業務の中で複数の業界と関わることができる業界を志望していた。その中でも、常に市場価値を高めて行きたいと感がていたため、有形商材を持たず、人という無形商材で勝負をするが故に研修制度や福利厚生が充実しているコンサル・金融業界に特に興味を抱いていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
アジアNO.1を自負するだけあって、アジアにおけるプレゼンスは損保業界でも群を抜いており、アジアを舞台に戦うのであればうってつけの会社だと感じた。また、三井住友海上火災保険の社員やインターン参加学生は陽気で気さくな人が多く、とても自分と合っていると感じた。一方で、競合である東京海上日動火災保険についても社員や学生の雰囲気を感じ、その上で両者を比較したいと感じた。
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A.
旅行関係の仕事に興味があり、旅行保険の会社はどのような仕事をしているのか気になったからです。また、社会人になるとはどういう事なのかを学び、社会に出る前の心構えをしておきたかったからです。東京で働く雰囲気も学ぶためです。 続きを読む
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A.
金融の業界の研究のための志望が主です。損害保険業界の中で中堅企業という立ち位置の会社になっており、その中で雰囲気を知りたかったということが本音です。損害保険の会社はあまり詳しくなかったので四季報をみて選びました。 続きを読む
三井住友海上火災保険の 会社情報
会社名 | 三井住友海上火災保険株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモカイジョウカサイホケン |
設立日 | 1918年10月 |
資本金 | 1395億9500万円 |
従業員数 | 12,572人 |
売上高 | 2兆8580億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩曵真一郎 |
本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 747万円 |
電話番号 | 03-3259-3111 |
URL | https://www.ms-ins.com/ |
採用URL | https://www.msig-saiyou.com/ |