【興味を熱くする詳細設計】【22卒】野村総合研究所の夏インターン体験記（理系/ITソリューションセミナー）No.12604（東京大学大学院/男性）（2021/1/25公開）

インターン参加者限定の早期選考や就活イベントがあり、本選考に繋がると知ったから。
一日1万円もらえる有給インターンだったから。
ある程度の難関インターンで、参加することで経歴に箔が付くと感じたから。

事前にインターンシップ選考の内容を調べてそれぞれ対策をした。ESについては実際にインターンに通ったESを参考に、どのようなことを書けばいいかを調べた。グループディスカッションに関しては、喋る練習が必要だと考え、就活団体主催のセミナーやディスカッションの講座に参加してファシリテーションの技術を学んでおいた。

ログイン画面の詳細設計をせよ

前半にやったこと

初日午後から取り組み始め、4日目の午後までに完成させるというスケジュールだった。まずは詳細設計に関する説明を受けて、取り組みながら分からない部分を適宜インストラクターの方に聞くという形だった。ランチで日替わりで複数の社員と交流した。

後半にやったこと

前半に引き続き詳細設計を行い、完成まで至った。ランチ中の社員交流も継続して行ってくれた。最終日にインターンで経験したこと、学んだこと、感じたことについてのプレゼンがあったため、スライドの作成も行なった。

なし

時間制限がある中でより良い成果をあげるために、どのタイミングで上司からレビューをもらうか、どのように質問すれば簡潔に求めている回答を得られるかなど、実際の業務でも気をつけるべきフィードバックを得た。

知識がゼロの状態から詳細設計を行う必要があったため、分からない部分を逐一インストラクターに確認する必要があった。また、家からインターン開催場所まで遠かったため、早起きをする必要があった。その他は特に大変だったことはなく、全体を通してホワイトだった。

参加以前に思っていたよりも社員間の仲がよく、働き詰めということもなかった。また、実際の業務は想像以上に社内の会議やクライアントとの打ち合わせが多く、自分の時間が意外と少ないため、いかに自分だけの時間を確保して作業を進めるかが大事かを学んだ。

詳細設計に関する知識など、webサイト開発に必要な知識をインプットしておけば、よりスムーズに進められたと感じる。

実際の職場に赴き、週5日の通勤を体験でき、職場での社員たちの動きや雰囲気、生活リズムなどをリアルに体感できたから。その上で、給料に見合っているか、自分が一緒に働きたいと感じる社員か、など実際に働く上で自分の重視する項目について照合できたから。

参加学生のレベルとして、自分より明らかに頭がいいと感じる人はいなかったから。また、社員との相性も悪くなく、話していて会話が弾むことが多く、自分と似たような人が多いと感じたから。さらに、自分の専攻がIT系であり、専攻と業務の相性もいいと感じたから。

志望度が上がった理由としては、想像よりも給与が高い一方で、想像よりもワークライフバランスが良かったため。また、身につくスキルとしても汎用性の高いものがあり、転職にも強いと感じたから。さらに、自分と合う社員が多く、この人たちと働きたいと感じたから。

参加したことで社員さんに多少顔を覚えてもらうことができたから。また、インターン参加者限定のイベントもあり、その他の学生よりも業界・企業理解を深めることができたから。

一つの業界に縛られたくなかったので、IT、コンサル、金融といった、業務の中で複数の業界と関わることができる業界を志望していた。その中でも、IT業界は全体としてますまず業績を伸ばしており、コンサル・金融と比較して将来性があると感じていたため、IT業界への関心は比較的高かった。その中でも、メーカー系のSEか、シンクタンク等のSIer業界を志望していた。

IT業界への志望度については大きく変化することはなかった。しかし、会社の規模によって携われる業界の幅については大きく変わり、規模が大きければ大きいほど幅は広くなると説明を受けたため、より大きな規模である野村総合研究所やNTTデータへの関心が高まった。野村総合研究所は異動せずとも同じ部署内で違う開発フェーズを担当できる点で魅力を感じた。