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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの評判・口コミ一覧(全373件) 15ページ目

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.3

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 373

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当社は主に、NTTデータが一次受けした金融分野の案件について、開発工程以降の工程管理をコアにして事業を拡大してきた。しかし最近は、不況によるパイの縮小と価...続きを読む(全538文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助:扶養あり⇒52000円 扶養なし⇒32000円 (細かい条件あり)
休暇制度:年休を20日支給されます。年休取得計画を立てるなど、年休を消化で...続きを読む(全166文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は低い。能力給的なもので上乗せされている。残業がなければ手取りも低い。
基本給が低いため、ボーナスの月数だけ聞くとかなり多く感じるが、実際は標準的...続きを読む(全155文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイバーシティに、積極的に取り組んている。
女性がより働きやすい環境にするにはどうしたらいいかなど意見交流会が開催される。
本体が中心となって女性の積...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リフレッシュ休暇(土日含めて5日間)を全社員に対して年必ず1回の取得が義務付けられているところ。
また、年休取得を推進するため、リフレッシュ休暇同様年休の...続きを読む(全170文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

積極的に研修への受講を促している社風がある。
スキルレベルを明確に定義しており、スキルアップを望む人にとっては最適な場であると感じている。
ただ、実務...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日銀ネットのシステムなので自然と大規模なシステムに携わることになり、責任がある仕事が常に待っているのは良いことだったし、やりがいにもなった。仕事の面白みは...続きを読む(全150文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の対象は国の機関になり、堅苦しさを感じざる得なかった。仕事内容・年収に文句は特になかったが、人間関係の堅苦しさと決まったキャリアパスを進む人が多く、入...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際の現場は担当にもよるかもしれないですが、
忙しい担当(チーム)だと
ワーク:ライフ=9:1
くらいのバランスでしょうか。。。
⇒毎日終電、土日...続きを読む(全158文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はNTTグループであるので充実して受けられる。業務上、プロジェクトのサービスインやリリース直前などは、深夜残業や休日出勤があたり前のようにあるが、...続きを読む(全153文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータの協力グループ会社として、大規模で公共性の高い案件や、大企業のプロジェクトに多数関わる機会が多いので、非常にやりがいを感じるでしょう。開発自体...続きを読む(全155文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・新卒の場合、入社後の教育・研修制度が非常に充実している。プログラム未経験でも入社出来るよう十分に手厚い研修を行っている。
・情報関連資格などの教育体制...続きを読む(全157文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社宅、住宅補助、財形貯蓄、カフェテリアプランなど、福利厚生は充実している。
・出産育児支援はあるが利用者は少ない。
・残業時間は全体としては業界の中...続きを読む(全165文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の内容に面白さを感じなかった。
他の仕事のほうが自分にあっているんじゃないかと思い始めて転職を意識するようになった。
ただ、まだ自分自身が若かった...続きを読む(全164文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はそこそこたくさんもらえるほうだと思います。
ボーナスは6ヶ月くらいでていたようなきがします。
評価制度もしっかりしていて、同期でもけっこう差がで...続きを読む(全150文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTグループに属しており、労働組合もしっかりしているため、福利厚生は手厚く満足しています。例えば、住宅補助、扶養補助の金額も手厚く、昼食補助というのもあ...続きを読む(全156文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の受注はNTTデータ経由、またはお客様から直接受けることが多いため、お客様と折衝する機会が多く評価を肌で感じられる点がやりがいを感じる点です。
お客...続きを読む(全179文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内外を問わず、研修制度や資格取得に対する報酬は手厚いと思います。いまどき珍しいですが経費のかかる社外研修にも積極的に参加するよう促され、1人年間10万円...続きを読む(全180文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社側のコスト面で厳しいという話を受けて、退職に至りました。
入社当時は、非社員と、社員の中で線引きがあり異様な違和感を感じていましたが、その線引きを解...続きを読む(全194文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

季節ごとや、仕事の区切りがつくたびに、懇親会が開かれます。
社員はもとより、非社員にも声をかけてくださいます。
コミュニケーションを大切にしてくださる...続きを読む(全311文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の福利厚生は、これ以上ないくらいの高待遇でした。
出産育児支援はもとより、在宅補助、年休(1時間ごとの年休も取得できる)、結婚休暇、病気休暇、資格取...続きを読む(全416文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業部・担当によって残業時間に相当に差がある。10時間程度の残業から、150時間以上の残業まで。ただ、夏休み(5日間)については、ほとんどの社員が取得して...続きを読む(全157文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月05日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・食事補助・・・月3500円(給与と一緒に支給)
・住宅補助・・・20代のときは社宅が月1万5千円(独身・家賃のみ)、個人で賃貸を借りた場合は3万ちょい...続きを読む(全152文字)

373件中351〜373件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
フリガナ エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー
設立日 1985年5月
資本金 1億円
従業員数 958人
決算月 3月
代表者 沖村幸彦
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号
電話番号 03-6202-0811
URL https://www.nttdft.com/
NOKIZAL ID: 1130814

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。