この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当社は主に、NTTデータが一次受けした金融分野の案件について、開発工程以降の工程管理をコアにして事業を拡大してきた。しかし最近は、不況によるパイの縮小と価...続きを読む(全538文字)
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 報酬UP
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当社は主に、NTTデータが一次受けした金融分野の案件について、開発工程以降の工程管理をコアにして事業を拡大してきた。しかし最近は、不況によるパイの縮小と価...続きを読む(全538文字)
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住宅補助:扶養あり⇒52000円 扶養なし⇒32000円 (細かい条件あり)
休暇制度:年休を20日支給されます。年休取得計画を立てるなど、年休を消化で...続きを読む(全166文字)
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基本給は低い。能力給的なもので上乗せされている。残業がなければ手取りも低い。
基本給が低いため、ボーナスの月数だけ聞くとかなり多く感じるが、実際は標準的...続きを読む(全155文字)
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ダイバーシティに、積極的に取り組んている。
女性がより働きやすい環境にするにはどうしたらいいかなど意見交流会が開催される。
本体が中心となって女性の積...続きを読む(全156文字)
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リフレッシュ休暇(土日含めて5日間)を全社員に対して年必ず1回の取得が義務付けられているところ。
また、年休取得を推進するため、リフレッシュ休暇同様年休の...続きを読む(全170文字)
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積極的に研修への受講を促している社風がある。
スキルレベルを明確に定義しており、スキルアップを望む人にとっては最適な場であると感じている。
ただ、実務...続きを読む(全158文字)
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日銀ネットのシステムなので自然と大規模なシステムに携わることになり、責任がある仕事が常に待っているのは良いことだったし、やりがいにもなった。仕事の面白みは...続きを読む(全150文字)
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仕事の対象は国の機関になり、堅苦しさを感じざる得なかった。仕事内容・年収に文句は特になかったが、人間関係の堅苦しさと決まったキャリアパスを進む人が多く、入...続きを読む(全158文字)
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実際の現場は担当にもよるかもしれないですが、
忙しい担当(チーム)だと
ワーク:ライフ=9:1
くらいのバランスでしょうか。。。
⇒毎日終電、土日...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はNTTグループであるので充実して受けられる。業務上、プロジェクトのサービスインやリリース直前などは、深夜残業や休日出勤があたり前のようにあるが、...続きを読む(全153文字)
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NTTデータの協力グループ会社として、大規模で公共性の高い案件や、大企業のプロジェクトに多数関わる機会が多いので、非常にやりがいを感じるでしょう。開発自体...続きを読む(全155文字)
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・新卒の場合、入社後の教育・研修制度が非常に充実している。プログラム未経験でも入社出来るよう十分に手厚い研修を行っている。
・情報関連資格などの教育体制...続きを読む(全157文字)
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・社宅、住宅補助、財形貯蓄、カフェテリアプランなど、福利厚生は充実している。
・出産育児支援はあるが利用者は少ない。
・残業時間は全体としては業界の中...続きを読む(全165文字)
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仕事の内容に面白さを感じなかった。
他の仕事のほうが自分にあっているんじゃないかと思い始めて転職を意識するようになった。
ただ、まだ自分自身が若かった...続きを読む(全164文字)
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給与はそこそこたくさんもらえるほうだと思います。
ボーナスは6ヶ月くらいでていたようなきがします。
評価制度もしっかりしていて、同期でもけっこう差がで...続きを読む(全150文字)
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NTTグループに属しており、労働組合もしっかりしているため、福利厚生は手厚く満足しています。例えば、住宅補助、扶養補助の金額も手厚く、昼食補助というのもあ...続きを読む(全156文字)
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仕事の受注はNTTデータ経由、またはお客様から直接受けることが多いため、お客様と折衝する機会が多く評価を肌で感じられる点がやりがいを感じる点です。
お客...続きを読む(全179文字)
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社内外を問わず、研修制度や資格取得に対する報酬は手厚いと思います。いまどき珍しいですが経費のかかる社外研修にも積極的に参加するよう促され、1人年間10万円...続きを読む(全180文字)
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会社側のコスト面で厳しいという話を受けて、退職に至りました。
入社当時は、非社員と、社員の中で線引きがあり異様な違和感を感じていましたが、その線引きを解...続きを読む(全194文字)
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季節ごとや、仕事の区切りがつくたびに、懇親会が開かれます。
社員はもとより、非社員にも声をかけてくださいます。
コミュニケーションを大切にしてくださる...続きを読む(全311文字)
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社員の福利厚生は、これ以上ないくらいの高待遇でした。
出産育児支援はもとより、在宅補助、年休(1時間ごとの年休も取得できる)、結婚休暇、病気休暇、資格取...続きを読む(全416文字)
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事業部・担当によって残業時間に相当に差がある。10時間程度の残業から、150時間以上の残業まで。ただ、夏休み(5日間)については、ほとんどの社員が取得して...続きを読む(全157文字)
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・食事補助・・・月3500円(給与と一緒に支給)
・住宅補助・・・20代のときは社宅が月1万5千円(独身・家賃のみ)、個人で賃貸を借りた場合は3万ちょい...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー |
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フリガナ | エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 958人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖村幸彦 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6202-0811 |
URL | https://www.nttdft.com/ |
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