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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの評判・口コミ一覧(全373件) 14ページ目

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.3

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 373

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よくも悪くも、NTTデータの子会社であるということが、退職を検討する一番の理由となりました。
もともとはデータの子会社ではなく、社員の人柄も穏やかな方が...続きを読む(全205文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与についてはしっかり出ます。
残業代・深夜手当て・休日手当て等確実に稼動の分だけ請求できます。
昇給についても、年功序列で毎年着実に上がっていきます...続きを読む(全171文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的な給与はNTTデータグループ全体の労使交渉によって決められており、見方にもよるとは思いますが標準よりは高いです。
就業時間は社内システムで日々管理...続きを読む(全224文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、IT企業の中では抜群に良いです。
主な補助としては、住宅補助(賃貸、持ち家双方)や育児休暇などの各種制度は揃っています。
また、社内公募制...続きを読む(全191文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業との競合については、コストが高く・技術力が低い事から案件受注の機会を逃す事が多いと考えられる。コストが高い事については、グループ全体に言える事...続きを読む(全234文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【給与水準】
新卒から残業手当もつき(※配属部署、担当プロジェクトにより異なる)、当時は決算賞与も3月にそこそこ出ていたので、大学の同期と比べても給与水...続きを読む(全160文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データのグループ子会社なので、仕事の多くはNTTデータ社からの下請けとなります。部署によっては残業もかなりあり、部署間の差が大きい所です。上流工程から下流...続きを読む(全153文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・研修制度が充実しており、社内、社外の多くの研修から自分がスキルを伸ばしたいものを選び、受講することができます。
・システム開発経験者ではない人のための...続きを読む(全155文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・住宅補助、食事補助、育児休暇など、福利厚生の充実度合では右に出る企業はそうはないと思います。
・年休も取りやすく、会社から定期的に連続休暇を取るように...続きを読む(全185文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり忙しさ、やりがいに関しては、プロジェクトによりまちまちと言った感想です。
現在従事している担当では大きな案件を1次受けに近い形で参画できる事が多い...続きを読む(全172文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場によって差が激しい。同僚の話によると、ほとんど残業がない職場、残業が多い職場で差がある。後者の中では申請を出せる職場、出しにくい職場がある。基本的には...続きを読む(全172文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人評価により、毎年約7000〜10000円の昇給がある。昇格時の昇給は別にある。同業他社と比べ割と高水準だと思う。扶養手当、持家補助、配偶者手当等が充実...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間10日以上、研修に参加する義務が課せられており、各プロジェクトの予算内で有料・無料研修に業務時間内に行くことができる。また、社内で認定されている資格を...続きを読む(全189文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・育児休暇制度が有り、復帰がし易い。育児休暇制度等がなく、会社退職を余儀なくされる企業も多々ある中、恵まれている。会社一体となって、支援してくれて、周囲の...続きを読む(全262文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はありませんが、給与体制が非常にバブリーでした。
入社研修中にもかかわらず、ボーナスも通常に出ましたし、休日出勤手当、深夜残業、タクシー帰宅などあり...続きを読む(全165文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は他のIT企業に比べ高水準だが、自分の時間を作るのは難しかった。部署により担当するシステムは異なるが、それぞれの部署で社員は皆一体感を持って仕事に取り...続きを読む(全189文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

●社員と管理職の関係
年間4回、通称チャレンジ面談と呼称される上長との面談が実施され、目標設定や結果を振り返り、反省点、今後の改善点等が話し合われる。社...続きを読む(全463文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

水曜日と給料日は全社一体となってノー残業デーを掲げており、プライベートの充実化を促進している。ただし、業務が逼迫している一部の職場では、ノー残業デーが機能...続きを読む(全153文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

●給与、賞与について満足している点
同規模の同業他社と比較すると年収は高い方。理由は、金融系システム専従であり、金融ユーザ単金が高めであることと、NTT...続きを読む(全245文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・技術力を売りにしていたが、実際には全くそんなことはなく下請けに丸投げ。
・サービス残業多く、組合費やらその他もろもろ天引きされるので額面の収入とは実態...続きを読む(全167文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■ライバル企業の動向
・NTTデータグループに所属しており、ライバル企業の動向はあまり意識しない。最近は、同じグループ会社同士で、パイの取り合いも見られ...続きを読む(全344文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■入社理由
・金融系に特化したSierの為
・金融系大型プロジェクトに対して、上流工程(業務分析、要件定義)より参画するチャンスがある為
・プロジェ...続きを読む(全203文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

●研修・上司・仕事を通じて取得したスキル
1.マネジメントスキル。当該研修も多く、関連資格(PMP)の習得も出来る。プロジェクトのマネジメントに携わる機...続きを読む(全229文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

●やりがい、面白み
NTTデータグループに所属し、金融系システムSIを主業務とする。以下の点が面白い。
1.新規開発案件(次期システム案件)の上流工程...続きを読む(全587文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本銀行のシステム構築という、日本の金融インフラを支える部分に携われることは、大きなやりがいです。また、単純にお客様のシステム構築するだけでなく、新しい技...続きを読む(全172文字)

373件中326〜350件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
フリガナ エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー
設立日 1985年5月
資本金 1億円
従業員数 958人
決算月 3月
代表者 沖村幸彦
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号
電話番号 03-6202-0811
URL https://www.nttdft.com/
NOKIZAL ID: 1130814

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。