【未来の海を築く】【21卒】みらい建設工業の冬インターン体験記（理系/総合職）No.12565（日本大学大学院/男性）（2021/1/25公開）

大学のＯＢの方がチラシやパンフレットを持ってきて下さい説明を受けたことがきっかけである。インターンシップの内容に東京港での体験航海があり貴重な経験だと思い参加してみたいと思った。マリンコンストラクションとは？という気持ちではあったが，体験し学んでみようと思った。

陸上の建設業界の仕事の流れや組織の成り立ちなどについて四季報やインターネットで調べ，インターンシップの時に比較できるようにしようと勉強した。

みらい建設工業が手掛けた東京湾の構造物を見学する

1日目にやったこと

東京工事事務所で会社概要や施工した建造物についての紹介を受けた後，船に乗り東京港内で実際の施工現場や構造物を見学した。船上でも業界の紹介や先輩社員との交流をする機会があった。

なし

業界としては年の離れた人が多く，最初は戸惑うことが多いと思うけれども，積極的に先輩に話を聞いたり仕事を教えてもらうことが大事だということが印象的だった。年齢に関係なく話しかける大事さを教わった。

参加学生通しがで話をしている人がいて（同じ大学からの人），人事の方や社員の方も冷めて見ていた。短い時間の中でせっかくの社員の方と交流できる機会が減ってしまい残念だった。船に乗っている際，自分は平気だったが船酔いをしている人がいて辛そうだった。

マリーンコンストラクション（マリコン）は陸上の仕事も関わっていて，年中海の上で仕事をしているわけではないと分かり良かった。また海上の構造物はスケールが大きく作ったものが目に見えるので，達成感が非常にあるということが分かった。さらに働いている人の年齢層が分かった。

陸上の建設現場の成り立ち（請負とか立てるまでのこと）を知っていたことで，海上の現場と比較することができたので有用だった。

海の上，陸の上で仕事の内容や仕事に対する考え方は同じだとわかり，何事も学ぶときには先輩に聞くことが大事ということで，どのような年齢層の方とも話が出来る自分は特に苦労もなくかかわることが出来ると考え，この職場で働くことに違和感を感じなかった。

インターンシップからは正直に言うと内定が出るかは分からないと思った。コミュニケーション能力が必要ということをインターン中に感じることはできたが，実践することが出来なかったため。
また大学の先生宛に人事担当から連絡があり，ぜひ選考を受けてほしいと伝えられたこともあり内定は出ると感じた。

会社の業務や仕事内容，やりがいについてはとても魅力的に感じた。しかし勤務体系が少し希望と合わなかったため志望度が下がった。土曜日は隔週で勤務ということが正直嫌だなと感じた。それ以外の社員の雰囲気や，仕事のやりがいなどは魅力だったので残念だった。

早期選考を案内してもらったため。インターンシップ参加者は履歴書と面接のみで選考が終了すると案内され，有利だと思う。また人事の担当者から度々メールなどでフォローいただけることも有利だと感じた。

建設コンサルタント業界を考えていて，⾃分の専攻してきた内容を活かすことが出来る会社に⾏きたいと考えていた。こちらの会社も社員の雰囲気や業務内容が合えば選考に進んでみたいと考えていた。また⼤学の先輩も多くがこの業界に進んでいることから，業界の話を聞く機会が多く情報を仕⼊れやすかったこと，各社の違いを知ることがしやすかったためこの業界しかないと考えていた。結果的に希望する会社が少なかった。

建設コンサルタント業界を考えていたが，マリコンや建てる仕事をする会社にも興味を持つことができた。少しでも興味を持つ仕事内容がある会社については情報を仕⼊れることにした。このため多くの企業のことを知ることになったため，企業選びの不安が減った。やりたいことや企業選びの基準を⾃分の中で確認することができ良かった。