この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接は、担当者の方が人当たりが良く、
話も色々と聞いていただき、話も弾みかなり好印象でした。
実際、その担当者の方が上司になったのですが…
お客様や、...続きを読む(全198文字)
住友林業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接は、担当者の方が人当たりが良く、
話も色々と聞いていただき、話も弾みかなり好印象でした。
実際、その担当者の方が上司になったのですが…
お客様や、...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社を決めた理由は、住友林業の商品力と人事の方のお人柄です。
入社後のギャップを感じた部分は得にないです。住宅に関して他メーカーも含めて色々と勉学しまし...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社を決めた理由は、企業の安定性と知名度、環境貢献といった観点からです。
お客様最優先のモットーをかかげ、良い家を提案するところに魅力を感じました。
...続きを読む(全168文字)
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入社を希望した理由はやりがいを感じられそうだから。家づくりのやりがいや、契約頂いた時の感動は大きい。
ギャップとして感じたことは、とにかく勤務時間が長い...続きを読む(全234文字)
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人事の人は非常に感じも良く一緒に働きたいと感じたがやはり支店によって雰囲気はさまざまであります。特に上が違えば支店によって全然変わってきます。ほんとにこの...続きを読む(全158文字)
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当時は新卒社員を大切にしようという風習が強かったので、やたらと甘やかされた。実際には契約件数で評価が決まるので、如何に自分の時間を創り出し、先輩と仲良くな...続きを読む(全159文字)
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面接や人事の方々から感じたあの優しいオーラというのは全くありません。
支店に行けばピリピリした空気が張り詰めていて、成績が悪ければ上司から1日中叱責の声...続きを読む(全195文字)
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住宅営業職に従事しておりましたが、お客様最優先と掲げながらも営業成績最優先でした。
また、部下や新人を育成する社風ではありませんでした。どちらかというと...続きを読む(全206文字)
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私は住宅営業をやってますが、入社前は歴史のある年功序列の会社だと思ってましたが、入社後に分かったのは、完全実力主義。もちろん、役職はある程度年功序列ですが...続きを読む(全167文字)
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「住友林業は設計の自由度が高い」と聞くが、現実はそうはいかない。
理由は、細かく設計をイジると費用が一気に上がるので、お金持ちの客でないとなかなかできる...続きを読む(全186文字)
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木造住宅メーカーの中でもトップの企業で、給料もよく、印象は良かった。
営業職で入社したが、ノルマもあり、厳しい環境で残業も当たり前でした。
現在は、2...続きを読む(全156文字)
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本社で面接を受けましたが、配属は各営業所になり、雰囲気も営業所によって全く異なりました。主観者によってずいぶん方針が違い、保全の強いワンマンな人間の下で仕...続きを読む(全162文字)
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人事の印象が良過ぎたせいか、入社してからのギャップがかなりあった。スタイリッシュな人事の印象と比べ、実際はかなり泥臭い仕事内容になっている。入社してからの...続きを読む(全153文字)
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平日休みを希望していたことと、安定した企業というイメージがあったので、入社しました。
特に入社後のギャップというものはありませんでしたが、営業の方々はと...続きを読む(全166文字)
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建設会社としては大きな会社であり、安心して働ける環境ではないかと思い入社した。所得としては満足できる収入でした。営業職ということもあり厳しい指導もありまし...続きを読む(全152文字)
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木造注文住宅NO.1で信頼が厚く、営業として恵まれてる土俵だと聞いていたが、思いのほか認知度は低い。
営業の話だが、休日はきっちり取る会社だと聞いていたの...続きを読む(全158文字)
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面接時は、やわらかいものごしで話していた総務の方が多かったので
体育会系の印象派ありませんでしたが、初日の朝礼では営業を含め
体育会系でした。自分自身...続きを読む(全168文字)
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入社を決める際に魅力を感じた点は、人でしょうか。面接官の方々がほとんど好印象でした。この点に関しては、入社後もあまり印象は変わっていないです。社風という点...続きを読む(全153文字)
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求人や面接で受けた印象は、「環境に配慮した会社」「伝統ある会社」などくらいでしたが、実際の労働環境としては、イメージしていたのとは別に一般的な営業会社その...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
持続可能な社会づくりに貢献できる点です。森林資源を活用した木造建築や環境保全活動を通じて、地球環境に配慮した製品やサービスを提供できることに誇...続きを読む(全337文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が来る時がある。
平日は設計の人たちは9時くらいまで残ってる人が多い。
帰って寝るだけの生活になる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
歳の割にはそこそこもらえる
ボーナスには満足
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、時給換算した時に割に合うかと言われると我慢です続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上長によっては融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる場合でレギュラーで働くのは、両親の協力等なければ不可能に近い。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どもがいる女性には非常に働きにくい会社でレギュラーで働くのはほぼ不可能。
リモートワークができる環境はあるのに、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
住宅補助など各種福利厚生が手厚い。
営業は持込営業車となり、車両手当25000円(ハイブリッドは40000円)、自動車保険も(一定まで)、ガソ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
個人向け住宅営業という職種柄、残業は基本的に有り。
休暇が取りづらく基本火曜、水曜が定休だが契約がない時や、物件が立て込んでいる時などは出勤し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
やはり人生で一度の買い物という点からやりがいは大きく、業界屈指のデザイン性、自由度の高さから顧客満足度が高く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
お客様に合った住宅を提案し、大きな買い物をしていただく点にやりがいを感じる。続きを読む(全38文字)
環境に適した木材を使用して建築を行っているため、SDGSに向け最前線で取り組んでおり将来性は明るい。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
地元の会社であり地域貢献が出来ると思いまた面接のブースで良い印象を得れたので興味があり入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ゼネコン会社
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎ。
休みなさすぎ。
勤務表は嘘だらけの手書き。
頑張っても昇進は年功序列だか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
体育会系で結果重視の厳しい会社だと思っていましたが、入社してみるとみんなで契約をとりに行こうという雰囲気を感じました。配属される支店によって違...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間帯や働き方を共に考えてくれた
比較的ネガティブな口コミが多くなっていますが、あまりネガティブなコメントばかりを気にせず、ポジティブな部分に...続きを読む(全104文字)
会社名 | 住友林業株式会社 |
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フリガナ | スミトモリンギョウ |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 326億7200万円 |
従業員数 | 24,815人 |
売上高 | 1兆7331億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 光吉敏郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 914万円 |
電話番号 | 03-3214-2220 |
URL | https://sfc.jp/ |
採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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