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スターツピタットハウス株式会社 報酬UP

【22卒】スターツピタットハウスの総合職の1次面接詳細 体験記No.12649(立教大学/女性)(2021/5/18公開)

2022卒の立教大学の先輩がスターツピタットハウス総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒スターツピタットハウス株式会社のレポート

公開日:2021年5月18日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次選考はオンライン、2次選考は対面でした。

1次面接 落選

実施時期
2021年02月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部の女性
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機し、人事の社員が呼びに来てくれる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

事前に提出したESの内容についての質問(深堀)が多かったため、自身のESをきちんと確認するようにした。

面接の雰囲気

明るい女性の方で、雑談のような感じで面接を進めてくださった。アイスブレイクの時間も多く取ってくれて、緊張がほどけた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたのキャッチフレーズを教えてください。

責任感が強いということです。高校生で所属していた陸上競技部では、リレーチームのリーダーに就任し、チームの変革を行いました。まず、部活動の練習後、筋力トレーニングや基礎運動などに取り組むようにしました。また、300m走と20分間のジョギングをチーム全員で行い、日々の食事を記録したものをLINEのグループで共有するようにし、精神的なサポートなどが目的の練習日誌兼交換日記の作成も行いました。さらに、部活動の休日には、それぞれが個人練習に取り組み、動画・画像を送り合うようにしました。そして、毎回の試合後は結果がどうであっても、チームの反省会を行いました。このようにリーダーとして新しい制度をチームや顧問の意見を取り入れながら試行錯誤を繰り返し、構築しました。その結果、個人とチーム全体の競技力が向上し、目標であった関東大会に2年連続で出場することができました。このように求められている役割に責任を持ち、行動に移すことができる責任感があることが私のキャッチフレーズです。

自分史について教えてください。

高校3年生まで8年間陸上競技をしておりました。現在は、競技人生は終了させてしまいましたが、趣味としてランニングを続けたり、地元の小学生陸上競技クラブチームのボランティアコーチを務めたりして、陸上競技にまだ携わっています。

以降深堀

何の種目が専門だったのですか。

中距離種目を主に行っていました。

中距離種目は陸上競技の中でも最も過酷で大変なイメージがありますが、どのようにモチベーションを保っていましたか。

自身の活躍で、周囲の喜ぶ姿をみることです。

一番辛いときはどのようなときでしたか。

引退試合目前で怪我をしてしまったことです。

それはどのようにして乗り越えたのですか。

練習をストップし療養に専念しました。自身としては練習を最後に思いっきりしたかったのですが、諦めることでどうにか怪我をほぼ完治させ、引退試合に臨むことができました。諦めることも時には必要であることを知りました。

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スターツピタットハウスの 会社情報

基本データ
会社名 スターツピタットハウス株式会社
フリガナ スターツピタットハウス
設立日 2005年10月
資本金 3億8000万円
従業員数 719人
代表者 齋藤太朗男
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号
電話番号 03-6202-9200
URL https://www.starts-ph.co.jp/

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