【理解を深める新体験】【22卒】スターツピタットハウスの総合職の企業研究詳細 体験記No.12649（立教大学/女性）（2021/5/18公開）

１次選考はオンライン、２次選考は対面でした。

夏からインターンシップや座談会などのイベントがあったので、積極的に参加するようにした。それらのイベントには会社や事業のことを説明してくれる時間がたくさんあるので、そこで理解を深めやすいと感じた。しかし、それだけでも理解を得ることができない部分はたくさんあったため、採用HPは隅々まで閲覧するようにした。２次選考まではグループ採用、３次選考以降で希望の会社を決定していくというものであったため、まずはグループの情報を確実に得てから、ある程度希望会社が決まった際に、その会社について知っていくことが有益のように感じる。ぐるーうの事業領域はとても広く、それらの差別かなどをしていくことも選考を進んでいく上では重要になっていくように感じる。