三井不動産の評判・口コミ一覧（全807件） 13ページ目

10年3部署なので、様々な部署を若いうちから経験でき、スキルと経験を身に着けることができる。続きを読む(全46文字)

東京は不動産バブル状態であり、それがいつはじけるか不明。また、オフィスビルの数は2022年以降大幅に増加状態にあり、飽和しているため供給過多を乗り切れるだ...続きを読む(全103文字)

決してホワイトではない。デベロッパーの仕事は地権者や不動産仲介とのコネクション作りが肝心なため、業務時間外の飲み、ゴルフ等拘束時間が勤務時間のほかにある。続きを読む(全77文字)

働く環境としては、体育会・個の力重視。学生に対する姿勢はいいとは言えない。学生のESをアドバイスしてあげるという名目で座談会に呼ばれた結果、ケース面接や志...続きを読む(全108文字)

三井不動産株式会社での仕事の魅力は、日本国内外での多彩な不動産プロジェクトに携わり、都市の発展に貢献する機会があることです。また、長い歴史と安定性を持つ企...続きを読む(全159文字)

三井不動産株式会社では、従業員のキャリアアップを重視し、幅広い教育体制と研修プログラムを提供しています。個別のキャリアパスをサポートし、スキル向上やリーダ...続きを読む(全147文字)

三井不動産株式会社は、従業員の幸福と福祉に積極的に貢献しています。福祉制度の整備において、健康保険や厚生年金、そして社員持株制度などが提供され、従業員の経...続きを読む(全461文字)

三井不動産株式会社は、積極的に女性の働き方をサポートし、女性が組織内で成功するために具体的な施策を展開しています。まず、女性リーダーの登用を促進するプログ...続きを読む(全438文字)

三井不動産株式会社は、伝統と革新を融合させた企業文化を持つ。信頼性と品質を重視し、同時に創造性と挑戦を奨励。社員間の協力と共感を大切にし、社会貢献にも熱心...続きを読む(全163文字)

裁量権が大きく、金額規模の大きいプロジェクトに若いうちから携わることができる。続きを読む(全39文字)

ジョブローテーションが3－4年に一度行われるため、専門性は磨きにくい。続きを読む(全35文字)

働き方改革に積極的に取り組んでいるので、従来よりもプライベートを充実させることができるようになった。続きを読む(全50文字)

産休や育休がとりやすく、復職後も活躍している社員が多い。続きを読む(全28文字)

社員同士の仲間意識が高い。体育会気質で挑戦心が高い社員が多い。続きを読む(全31文字)

年収は他の企業と比べても非常に高いと思います。続きを読む(全23文字)

実力のある人が大きな役割を与えられどんどん成長しキャリアアップしていく印象です。続きを読む(全40文字)

三井グループということもあり今後も安定していると思います。続きを読む(全29文字)

年収が高い分、仕事量は多く、ワークライフバランスはあまり整っていないと思います。続きを読む(全40文字)

労働時間がどうしても長くなってしまうので女性にとっては働きにくいかなと思います。続きを読む(全40文字)

【社員から聞いた】本社の近くに新たにできた社員寮があり、非常に福利厚生が充実している。オフィスにはジムなどもある。続きを読む(全57文字)

【社員から聞いた】常に新しいアセットを模索しており、三井不動産の社会に対する影響力を活かして新たな市場を開拓する力を持っている。

【本・サイトで調べ...続きを読む(全111文字)

【社員から聞いた】若手の場合、稀に終電が過ぎるまで仕事をすることもあると聞いた。一方で、残業代が全額出るそうなのでそこはホワイトであると感じた。続きを読む(全72文字)

【社員から聞いた】「まちづくりをしたい」よりも「日本を変えたい」といった大きな夢を持って入社した社員が多い。続きを読む(全54文字)

【社員から聞いた】様々な新たなアセットに挑戦する中で、失敗しても「ナイストライ」と言ってもらえる社風があるとのこと。オフィスの賃料収益という強固な収入源が...続きを読む(全108文字)

【社員から聞いた】日本橋を中心に開発を行っている。自身の仕事が目に見える形でアウトプットされるためやりがいは非常にある。業界トップということもあり規模の大...続きを読む(全86文字)