【論理的に頑張る、プラントエンジニアの魅力】【22卒】日鉄エンジニアリングのグローバルスタッフの内定者のアドバイス詳細 体験記No.12857（東北大学大学院/男性）（2021/6/4公開）

社内のキャリアプランや将来性が不明慮なため。

なし

内定承諾期間は1週間程度。内定承諾後は他者の選考は辞退して、6月以降に推薦状を提出するというスタンス。

研究に関する質疑応答の時間が一番長く、様々な角度から評価されていると思います。また、研究概要では、ホワイトボードを使用する事ができるので、研究の背景や工夫等を整理して話す内容をイメージしてから面接に臨むと良いと思います。また、プラントエンジニアは顧客やベンダー、協力会社などの多くの関係者を巻き込みながら仕事を進める必要があり、協調性は必要不可欠な素養であるため、多くの人を巻き込みながら物事に取り組んだ経験を話すといいと思います。

タフさと論理性が重要だと思います。プラントエンジニアリング業は限られた納期でプラントを顧客に納めるため、プロジェクトを推進する必要があるため、論理的に物事を考え、整理する力やタイトなスケジュールに対してもめげずに頑張る力求められると考えられる。

最終面接の前に、事業所に呼ばれ多くの現場社員との交流機会することができる。この機会を通して、実際の業務内容からプライベートの過ごし方まで幅広く聞くことが出来る。有効活用して、実際の企業で働くイメージを掴むと、有意義だと思います。

例年は懇親会の案内がある模様です。（今年は不明）