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【16卒】エイツーヘルスケアのグループディスカッション詳細 体験記No.761(東京理科大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の東京理科大学の先輩がエイツーヘルスケアの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2016卒エイツーヘルスケア株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 東京理科大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • シミック

選考フロー

説明会(3月) → ES+SPI(3月) → 1次面接GD(4月) → 2次面接(5月) → 最終面接(5月)

グループディスカッション 通過

実施時期
不明
形式
学生8 面接官不明
時間
- -
通知方法
不明
通知期間
不明

テーマ

5対5のディベート式テーマ:3月の就活スタートについて、賛成か反対か

採点者に何を評価されていると感じましたか?注意したことや感想を教えてください。

発言は挙手性であったので、積極性は見られていたと思います。面接の時に、ディデートで何を評価して頂いたか伺ったところ、「相手の意見を自分でまずしっかりと受け止め、理解している所」と言って頂きました。むやみに発現するのではなく、相手の発言に対し的確な意見を言うことが大切だと考えます。また、ディベート式は、チームワークも大切だと感じました。

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エイツーヘルスケアの 会社情報

基本データ
会社名 エイツーヘルスケア株式会社
フリガナ エイツーヘルスケア
設立日 2003年7月
資本金 1億円
従業員数 1,335人
決算月 3月
代表者 神谷均
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目4番1号住友不動産後楽園ビル
電話番号 03-3830-1122
URL https://www.a2healthcare.com/

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