2023卒の先輩がエイツーヘルスケア臨床開発職(DM職)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒エイツーヘルスケア株式会社のレポート
公開日:2022年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 臨床開発職(DM職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はISを含め、オンラインでした。最終は、本社指定のトイレで手洗いうがいを指示され、会場でも消毒、検温がありました。面接官との距離も取られ、対策はかなりしっかりしている印象です。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生3 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長、本部長2人、人事1人(人事は質問しない)
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付到着前に、指定のトイレで手洗いうがい。その後、受付(レセプションエリア?)に人事がいらっしゃるのでそこで待機。グループ面接なので、他の学生も一緒に待機。この間に人事と雑談したり、学生同士で自己紹介を行った。
別の人事に連れられ、面接室へ。イスも指定され、挨拶して座って面接開始。
終了後も人事に連れられ退室。その後別の小部屋で待機し、学生1:人事1で面談(10-20min)。その後エレベーターまで送ってもらい、終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
程よく緊張感がありましたが、なるべく自分の言葉で、自分の考えを述べ、誠実に回答する様に意識しました。面接官の中でも、特に社長は目を見て話してくれたので、私も時折話しつつもしっかり目を見て、伝えられる様に意識しました。
面接の雰囲気
程よく緊張感がありました。しかし、堅苦しさはなく、面接官もきちんとお話しを聞いてくださるので、面接は行いやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
OneCareer
最終面接で聞かれた質問と回答
自分の強みを仕事にどう生かしましか?
私の強みは○○力と○○力があることだと考えています。データメネジメント職では一つの試験に長期間かつ複数の試験に関与する為これらの力を生かせると考えています。
○○力について、これは○○の経験より身につけました。データマネジメント職ではCRAから集められたデータが随時集まってくるため、○○力を生かし、コツコツデータを集め、クリーニングすることができると考えます。
また、○○力は予定がずれてしまった時や、より良い試験のために、生かすことができると考えます。○○力を持ってデータマネジメント職から試験全体を効率よく進めたいです。
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しっかりと話すことができる時間がありましたが、これくらいの文量でお話ししました。
話す時は、なるべく構造化し、PREP法を意識して話す様に心がけていました。
10年後CROはどうなっていると考えますか?想像でもOKですのでお聞かせください。
10年後もCROはビジネスとして存在していると考えます。しかし、現在CRO業界は成熟しているとお伺いしており、今後企業間の競争も激しくなると考えます。そして、案件が少なくなったり、小規模化していくと考えます。そのため、今からより良い試験ができる様に改善していく必要があると考えています。この点に、御社の強みであるITを活用し、コストを抑えつつも高品質で、スピーディな試験を行うために働きかけていきたいと考えます。
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この質問に関しても、多すぎない文量でお話ししました。
他の学生は、もっとたくさん話していましたし、話す内容も全然異なりましたが、面接官はしっかり聞いてくれ、反応を示してくれました。自分の考えをきちんと話すことが大切だと考えます。(ちなみに、他の学生は今後もCROは成長する、そのために社員の教育にも関わりたいとお話ししている方もいました。)
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エイツーヘルスケアの 会社情報
| 会社名 | エイツーヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイツーヘルスケア |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,335人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神谷均 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目4番1号住友不動産後楽園ビル |
| 電話番号 | 03-3830-1122 |
| URL | https://www.a2healthcare.com/ |
