ダイキン工業株式会社
技術職コース
【ダイキンでの新たな発見】【27卒】ダイキン工業の夏インターン体験記（理系/【選抜型／文理混合】DAIKIN 仕事体験 ACTION）No.101951（関西大学大学院/男性）（2026/3/30公開）
ダイキン工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 ダイキン工業のレポート
公開日：2026年3月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年7月 下旬
- コース
-
- 【選抜型／文理混合】DAIKIN 仕事体験 ACTION
- 職種名
-
- 技術職コース
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの形式
webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
誰が読んでも、インターンへの参加の熱意が伝わるような文章になるように心掛けた。続きを読む(全39文字)
ES対策で行ったこと
就活会議に登録し、過去のエントリーシートを参考にした。また。研究室の先輩からアドバイスを受け、自身の書いた文章を何度もブラッシュアップした。続きを読む(全70文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議続きを読む(全4文字)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 1st stage (1日目) オンライン 2nd stage (2日目) 大阪本社
- 参加人数
- 100人
- 参加学生の大学
- 京大、阪大、関関同立以上が大半。 関東の方からは早慶、MARCH以上の人が参加していた。 学部生と院生は半々だと感じた。
- 参加学生の特徴
- 理系と文系がそれぞれ半々だった。 基本社交的で、自分の意見をはっきり言える学生が大半だと感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 8人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの形式
ワーク・ケーススタディ
インターンの具体的な流れ・手順
このインターンで学べた業務内容
テーマ・課題
1st、ダイキンが優先度高くアプローチすべきターゲットを選択し、取り組むべき事業モデルを提案。2nd、2030年のヨーロッパ市場において、市場の変化を見据えた、アプライド・ソリューション事業を考案。
発表会はありましたか？
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事や技術系の若手社員が大半であった。
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか？
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか？
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
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ダイキン工業の 会社情報
| 会社名 | ダイキン工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイキンコウギョウ |
| 設立日 | 1934年2月 |
| 資本金 | 850億3200万円 |
| 従業員数 | 103,544人 |
| 売上高 | 4兆7523億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹中 直文 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 854万円 |
| 電話番号 | 06-6147-3321 |
| URL | https://www.daikin.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130348
