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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧(全2453件) 29ページ目

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.8

伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

伊藤忠テクノソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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  • 学生で絞り込み
2,453件中701〜725件表示

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

要件定義から設計・開発・テストまで一貫して行えるため、プロジェクト全体を通じて達成感を味わえることが魅力だと思います。続きを読む(全59文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

始業時刻を午前5時から午前11時30分の間で調整できるフレックスタイム制度を導入しています。これにより、社員はライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。続きを読む(全79文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

5G技術の普及に伴い、CTCは5G関連ビジネスの拡大を目指しています。これにより、通信インフラの強化や新たなサービスの提供が期待されています。続きを読む(全72文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

女性社員はそもそも少ないが、最近では女性の管理職も増えてきているようです。続きを読む(全37文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

CTCの企業理念「Challenging Tomorrow's Changes」に象徴されるように、変化を恐れず挑戦する姿勢が根付いています。社員一人ひと...続きを読む(全110文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

希望に応じてシステム開発の上流から下流まで幅広い経験を積むことができると座談会で聞いた続きを読む(全43文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

他の大手Sierと比較しても平均年収は高く,社員の方も給与に満足していた続きを読む(全36文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

後輩を丁寧に指導し育てる文化があると聞き,実際に座談会でも学生の質問に真摯に向き合ってくれた続きを読む(全46文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

プロジェクトによっては休日出勤や長めの残業がある場合も続きを読む(全27文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年1月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

明るく活発な人や自分の意見を言える人が多いと座談会で感じた続きを読む(全29文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事が忙しく、保守案件などに投入されると、休みの日や深夜もいつ電話がかかってくるか分からないというスト...続きを読む(全189文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

大手IT企業の一角として額にして億を超えるような程度の規模の大きな案件もあると聞いた。続きを読む(全43文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

競合他社と比べると高い部類。平均年収は1000万円を超えている。続きを読む(全32文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

基本的にはSEと営業職でコース別の採用を行っている。職種の異動は基本的になく専門的人材になれる。続きを読む(全48文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

リモートワーク・フレックス制度があり、社員はみな活用しているといっていた。在宅勤務に制限はない。続きを読む(全48文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

伊藤忠商事の完全子会社であるため、安定した収益は得られることに加え倒産するリスクは極めて少ない。続きを読む(全48文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

入社後研修が手厚く、若手のうちから積極的に発言の機会があるので成長しやすい環境であると感じた続きを読む(全46文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

年収が高いぶん、社宅や住宅補助のお金系の援助はあまりない。が、休暇等は取得している人がいるといった印象続きを読む(全51文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

母体はかなり安定しているが、内販が多いのでそこが成長性という意味では怪しく思う続きを読む(全39文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手のうちからフレキシブルに働くことのできる環境だと話していた続きを読む(全31文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

日系企業の中ではかなり若手が行動をすることに寛容な会社だと感じた続きを読む(全32文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

商社系のSIerのためパートナー企業が多く、海外から技術を取り入れることができる。そのため、幅広い業界との取引と高い技術力が魅力である。続きを読む(全68文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

早くて入社2年でプロジェクトマネージャーになった人も居るとのことで、正当な評価をされる環境だと感じた。また、プログラム経験無しの社員も3年でプロジェクトマ...続きを読む(全93文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

平均残業時間は13時間と、IT業界の中ではとても短い。続きを読む(全27文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会

座談会で社員の方が話していた事として、入社後のギャップは無く、良い人が多いと話していた。また、上下共に距離が近いと話していた。続きを読む(全63文字)

2,453件中701〜725件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
フリガナ イトウチュウテクノソリューションズ
設立日 1979年7月
資本金 217億6300万円
従業員数 9,291人
売上高 5596億1000万円
決算月 3月
代表者 柘植 一郎
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 941万円
電話番号 03-6403-6000
URL https://www.ctc-g.co.jp/
採用URL https://www.ctc-g.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130309

伊藤忠テクノソリューションズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。