この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱量の高い人が多いと思います。前職も同業界にいたので、その会社との比較になりますが…
大人しそうに見えるひとも、そう見えるだけで行動力があり、...続きを読む(全193文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
熱量の高い人が多いと思います。前職も同業界にいたので、その会社との比較になりますが…
大人しそうに見えるひとも、そう見えるだけで行動力があり、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
メーカーからの情報提供、社内主幹部からの情報が非常に充実している。ウエビナーも、業務の都合をつけて自由に受ける事ができる。メーカーとのパイプも...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、自己実現できる働きがいのある職場づくりを図っていると感じました。人材育成、多様性への挑戦、ワークライフバラ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
様々な働く女性を見てきましたが、自分の気持ちを大事に働いている方が多い傾向にあると傍目から見て感ることが多くありました。「昇格したい」「こうい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員同士が仲が良く、働きやすかった。 みんなでフォローしあって仕事をしていた。 それは良い点だったと思います。入社当時はすごく雰囲気が良かった...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若いころから重要なポジション、案件にたずさわれ、ある程度の裁量が与えられることは、非常にやりがいを感じると思う。
また、この会社はインフラの要...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
明確な給与テーブル、与えられたポジションに対する期待値が設定されており、人事システムは確立されていると思う。
賞与の評価基準についても同様であ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
幅広い製品を取り扱うことができる。主要ITベンダー(ハード)とのパートナーシップが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱う製品...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ネイティブとの英会話の研修など、終業後の研修内容が充実していた。中堅社員はあまり参加していなかったので、若手が参加できる枠が十分にあり重宝した...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
現在は業績が右肩上がりである為、ボーナスの金額が非常に大きく(約7か月分)年収が高い状況。但し、この状態が永遠に続くわけではない為、いつか下が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
評価制度はあり、各領域ごとに具体的な評価項目が設定されており、その評価項目の達成状況について本人が自己評価した上で、上司が評価して決定するよう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大きな取引先のシステム開発案件に、プライムとして参加できることが魅力だと思います。
その分、責任も重いですが、スキルアップにはとても良い会社だ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
親会社である、伊藤忠商事の保養所利用や、ベネフィットステーションなどの制度が利用可能です。さすがに会社が大きいだけあって、福利厚生は充実してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属部署によるところは大きいと思いますが、私個人で言えば、休暇は取りやすいと思います。
職業柄、休日や夜間の勤務もありますが、振替休暇や代休も...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休・育休・産後の時短勤務が問題なく取得出来る環境にあります。社員に対するハラスメントの教育もしっかりしており、周囲でハラスメントの現場を目撃...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は国内SIerからすると平均的なのかと思います。営業職ですと主任クラスで800万~950万程度(残業なし)あたりかと思います。
取引がある...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にいいです。最近は20時以降の残業をすることが非常に厳しくなっております。部署・上司にもよりますが、自分の役割や仕事...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
若いうちから裁量のある仕事を任せられるので、やりがいやモチベーションの維持は図りやすい。技術部門においては、管理職手前の要員が多く、社内のロビ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新入社員研修、OJT、オンライン研修など様々な研修制度が整っていた。
外部講師による研修などもあり、実践的で分かりやすく、すぐ使えるスキルも身...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のための福利厚生は整っており、実際に時短勤務などを利用し勤務している社員も多い。しかし、忙しい部署になると産休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思うが、会社全体としてはフランクな社風である。そのため、課長や部長などの上司とも比較的話しやすい雰囲気である。会議や打ち合わせ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務などの女性向けの福利厚生がとても良い。特に時短勤務については、最長で小学校低学年までは時短で働けるため、とても助かる。正社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年齢や役職関係なく自分がやりたいビジネスを実行することが出来る。ユーザや社内、パートナーを巻き込み提案を実施し、受注後にリリースまで持っていけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社としては有給消化や36協定をしっかり守っていく姿勢があり、休みは比較的取りやすいと思う。有給取得率や残業時間を月次でチェックし、違反者につ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
業界の中では高い水準だと思う。特に課長職以上の役職者になれば基本的に1000万円台になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンテ...続きを読む(全202文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。